村级冬春季员轮训工作总结
**市**区将农村员冬春训作为员教育的重要工作，开展“四大行动”，多措并举促进农村员冬春训走深走实，全面落实的精神，为引领乡村振兴“充电蓄能”。
一、开展需求“大调研”，精准制定方案。发动区直机关干部、村（居）民代表、微网格长等452人下沉至35个村组，通过走访、填写调查问卷等形式开展冬春训培训需求专题调研，从培训内容、培训时间和培训方式等8个方面了解农村员教育需求，征集意见建议127条。联合校，集中研讨制定农村员冬春训工作清单，向各镇（街道）提供菜单式培训课程，确保镇（街道）根据实际点单精准按需制定培训方案。
二、开展资源“大保障”，充实培训内容。在区级师资库的基础上，主动对接**市“学名师下基层”师资资源以及农技专业人才队伍，储备市区师资力量共计45人，确保师资储备保质保量。重点利用红商圈两新综合群活动中心等省级性教育示范点教育优势，持续深挖八叠支部、龙凤庵等红色教育资源的历史内涵、文化内涵，全面提升教育阵地，统盘谋划、统筹管理**区教育阵地12个，切实增强农村员冬春训的实效性。
三、开展上下“大联动”，丰富培训形式。坚持区级示范培训，镇（街道）兜底的方式，结合春节前后疫情形式，通过线上线下联动的方式，开展形式多样的培训班15期，培训农村员3042人。通过针对老弱员行动不便的情况，通过员联系户，开展送一套《的报告辅导读本》等书籍、讲一堂“一刻钟微课”、进行一次慰问的“三个一”送学上门行动；针对流动员外出的情况，通过线上开展一对一或一对多帮扶行动，线上发送一份慰问信、一份学资源包和一张员工作清单，确保农村员培训全覆盖，引导农村员不断汲取奋进力量，深入了解的报告的基本内容、核心要义、最新提法等，确保不掉队、不漏学。
四、开展员“大走访”，检验培�尚А�以实践活动检验培�尚В橹�3042名农村员和5132名村民代表深入村组、农户开展安全隐患排查、就业帮扶、矛盾纠纷调解和农村耕地保护等走访行动，充分发挥员的先锋模范性，确保每一名员就是一面旗帜。通过走访，**国土变更调查耕地面积超过5.36万亩，守住了耕地保护的底线目标；排查并处置安全隐患567处，成为了基层安全防线守护人；调解邻里矛盾纠纷854处，促进了邻里和谐；慰问困难员群众435人，帮助困难群众解决了1246件实际问题。
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