在员领导干部警示教育电视电话会议上的讲话稿
同志们：
召开全市员领导干部警示教育电视电话会议，这一做法已经坚持了5年。的这个举措，充分表明了落实要求、推进全面从严治的鲜明态度和坚定决心，充分体现了对广大员领导干部的关心爱护和殷切期望。希望大家能够真正体会的良苦用心，深刻认识到严管就是厚爱，深刻认识到容错必先纠错，深刻认识到管治务必从严，自觉从小事小节严起，从日常行为抓起，不断推动反腐败斗争和风政建设走向深入。
刚才，我们观看了警示教育片，**作了案件剖析。警示教育片以及案件剖析中涉及到的这些被查处的员干部，无一不是迷失初心、背弃使命，走上了违纪违法的道路，让人痛心、发人深省。我们一定要对照暴露出来的问题，认真反思、举一反三，深刻吸取教训，管好自己、建好班子、带好队伍，努力营造风清气正的生态。
受**的委托，下面，我讲三点意见。
第一，要清醒认识我市风政建设和反腐败斗争的严峻形势，始终铭记的初心和使命
的以来，以同志为核心的一以贯之、坚定不移推进全面从严治，内生态展现新气象，反腐败斗争取得压倒性胜利，全面从严治取得重大成果。同时也要看到，反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治依然任重道远。从我市看，今年以来，全市纪检监察机关共受理举报、处置问题线索、立案总量分别较去年同期下降了**%、**%和*%，但是受处理的县处级干部却同比增长**%，受到纪处分的人数增长**%，特别是留置人数较去年增长*%。在这“一降一升”中，反映出了我市的风政和反腐败斗争形势仍然严峻复杂，化解腐败存量、遏制腐败增量任务依然繁重。今天警示教育片点到的落马干部，涉案金额之大、情节之恶劣、影响范围之广、手段之隐蔽都令人震惊，催人警醒。虽然这些人违纪违法的情况各有不同，但最根本的原因还是背离了初心和使命，忘记了我是谁、为了谁、依靠谁，没能正确行使权力。全市广大员干部要始终铭记的初心和使命，切实把不忘初心、牢记使命作为加强的建设永恒课题和加强性锻炼的终身课题，警钟常鸣，防微杜渐，通过坚持不懈的努力，锤炼忠诚干净担当的品格。
铭记的初心和使命，必须坚定理想信念。指出，理想信念是人精神上的“钙”，没有理想信念、理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。员领导干部背离初心和使命都是从背离信仰信念开始的，如果守不住理想信念这个大节，就可能导致上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。从刚才我们观看的警示片中就能找到例证，有的人在走上领导岗位以后逐步放松了主观世界的改造，由最初的“小心忐忑”最终变成“心安理得”，跌进了违法犯罪的深渊；有的人作为有着多年龄的员，却随身携带内刻佛经经文的戒指和叠纸护身符，最终异化为“不信马列信鬼神”的“两面人”。员领导干部一定要常补精神之钙，切实加强理论特别是的学，坚持读原著、学原文、悟原理，不断在学中坚定信仰信念、强化为民情怀、滋养初心使命。
铭记的初心和使命，必须严肃的纪律和规矩。从刚才的警示片里，大家可以看到，这些腐败分子走向违法犯罪的深渊，往往都是先从“破纪”开始，进而“破法”，最后身陷囹圄的。他们当中，有的章规纪意识不强，把纪律规矩当摆设，对从严约束心存抵触，办事不遵纪不守规；有的对组织不诚实，个人重大事项该报告的不如实报告。有的信誓旦旦讲“四个意识”，私下里却无视权威，当面一套、背后一套，落实决策部署不力。全市广大员干部特别是领导干部要严守纪律和规矩，坚决防止自行其是、阳奉阴违、另搞一套等行为，严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等问题，切实做到有令必行、有禁必止，确保始终在立场、方向、原则、道路上同以同志为核心的保持高度一致。
铭记的初心和使命，必须牢固树立宗旨意识。全心全意为人民服务是我们的根本宗旨。我们除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。在刚才的警示片中，那些违纪违法的反面典型，心为物役，信奉利己主义，把和群众利益抛在脑后，背离的初心和使命。***为了实现个***万的股权，给国家和集体造成了****多万元的经济损失；***为了满足一己私欲，贪污***余万，挪用公款****余万元。还有的更为过分，**作为主政一方的父母官，不思为民谋利、为民造福，却沦为黑恶势力的“保护伞”，助推黑恶势力坐大成势、为非作歹，严重侵犯群众利益；***更是利益熏心，在严查扶贫领域腐败问题的高压态势下顶风违纪，在群众“扶贫钱”上动心思、下黑手。这些落马官员一个共同的特点就是置人民利益于不顾，损公肥私，脱离群众，自私自利，凡事首先想到的都是自己，所作所为与员干部的身份格格不入，与全心全意为人民服务的宗旨背道而驰。对此，我们必须引以为戒。员领导干部要经常叩问自己的初心和使命，常常想想自己入的初心、工作的初心、为官的初心，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，全心全意为和人民的事业奋斗，吃苦在前、享受在后、克己奉公、多做贡献，心甘情愿作人民的勤务员。
第二，要深入学贯彻的精神，健全权力制约和监督机制
今天剖析的典型案件，除了主观上个人信仰缺失、宗旨淡化、不实外，客观上制度缺失、制约不力、监督滞后也是重要原因。在“牛栏关猫”的制度和形同虚设的监督之下，他们有的大笔一挥就把财政资金打进了私人企业的账户，有的则用公款满足个人生活消费，还有的用公款去送礼行贿、大搞不正之风，财政资金在这些人眼中俨然成了随时取用“提款机”，规章制度成了可紧可松的“橡皮筋”。目前，和国家监督体系上升为中国特色社会主义重要制度、上升为治理体系和治理能力现代化重要任务作出部署安排，为做好新时代纪检监察工作提供了新的保证、提出了新的要求。各级组织和广大员领导干部要认真学贯彻的和二十届二次全会精神，切实织密权力监督制约的制度笼子，进一步完善制度、遵从制度、执行制度、维护制度，让制度“长牙”、纪律“带电”，从根本上铲除腐败滋生的土壤。
一是要完善决策用权制度机制。剖析贪腐案件可以发现，决策用权制度机制缺失是权力失控的重要原因。各级组织要认真执行民主集中制，完善发展内民主和实行正确集中的制度，严格执行领导班子议事决策规则，完善“三重一大”决策程序，坚决防止和纠正搞家长制、一言堂。要推进依法决策，完善决策机制和程序，加强决策的调研、协商，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定作为重大决策法定程序，健全决策问责和纠错机制，不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。要提升制度执行力，健全督促检查、绩效考核等制度，确保的路线方针政策和各项决策部署贯彻落实到位。员领导干部要牢固树立纪律意识、制度意识、法治意识，以身作则抓好制度的贯彻执行。
二是要坚持完善权力配置和运行制约机制。指出，要强化权力制约，合理分解权力，科学配置权力，不同性质的权力由不同部门、单位、个人行使，形成科学的权力结构和运行机制。要推进公权力运行法治化，确立权力运行规程，确定权力归属，划清权力界限，厘清权力清单，消除权力监督的真空地带，压减权力行使的任性空间，保证的组织立为公、执政为民，国家机关依法履职、秉公用权，让所有员、干部和公职人员惯在受监督和约束的环境中工作生活。要坚持权责法定，健全分事行权、分岗设权、分级授权、定期轮岗制度，规范工作流程，强化权力制约。要坚持权责透明，推进用权公开，完善务、司法等各领域办事公开制度，建立权力运行可查询、可追溯的反馈机制。要坚持权责统一，盯紧权力运行各个环节，完善发现问题、纠正偏差、精准问责的有效机制，压减权力设租寻租空间。
三是要着力完善监督制度体系。要加强对监督工作的领导，坚持监督没有禁区、没有例外，强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督作用，让日常管理监督与员领导干部如影随形、不留空白。要坚持和完善内监督体系，严格落实各级组织监督责任，切实保障员监督权力。要重点加强对各级主要领导干部的监督，完善领导班子内部监督制度，破解对一把手监督和同级监督的难题。要强化监督，加强对的理论和路线方针政策以及决策部署贯彻落实情况的监督检查。要推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督统筹衔接，推动内各项监督协调联动，把内监督同国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督有机贯通，使各项监督制度形成合力、相得益彰，把制度优势转化为治理效能。
第三，要认真落实管治的责任，推动全面从严治不断向纵深发展
对每个违纪违法干部的惩处，给他本人带来的损害远没有对组织的损害大，反腐败打的是违纪违法员干部，疼的是组织，损害的是的形象。特别是从警示片可以看出，***、***等违纪违法干部很多问题都是在担任地区部门一把手时候发生的，有的是在违纪违法发生了两三年之后，还有的甚至七八年之后才被立案查处。这些反面典型往往都是长期“带病在岗”，甚至还存在着“带病提拔”的隐患，这是最具典型性、最具危害性的腐败问题，群众对这类腐败问题反映强烈、意见很大。当然产生这类腐败问题的原因有很多，但从根本上来说，是的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛造成的；从责任角度看，就是一些组织没有发挥好领导核心作用，管治长期失之于宽松软，主体责任落实不力，监督责任落实不到位。全市各级组织特别是广大员领导干部要认真汲取这些案件的深刻教训，深刻检视整改腐败案件折射出来的的领导弱化、的建设缺失、全面从严治不力等突出问题，扎实推动全面从严治向纵深发展、向基层延伸。
各级组织要承担好主体责任。各级（组）要坚决扛起主责，抓好主业，当好主角，把每条战线，每个领域，每个环节抓具体、抓深入。要严肃内生活，着力增强内生活的性、时代性、原则性、战斗性，解决好随意化、形式化、平淡化、庸俗化问题，真正让内生活严起来、实起来。要大力发展积极健康的内文化，大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正洁的价值观，大力倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系，弘扬正气、树立新风。要树立正确的选人用人导向，�蜒∪擞萌说�关、品行关、关、洁关，完善干部考核评价机制，依法严厉打击各类诬告陷害行为。各级（组）要认真履行第一责任人的职责，真抓真管、敢抓敢管、严抓严管，切实抓好班子、带好队伍，营造洁从政的良好生态。
各级监委要履行好监督责任。坚持思想教育、震慑感化、纪法威慑相结合，加强对员干部的经常性监督和全方位管理，用严管体现厚爱。要严格落实《中国问责条例》，对不履行全面从严治责任或者履行不力导致和腐败问题突出、生态受到严重破坏的组织和领导干部，要依规依纪追究相关责任。要持续保持反腐败高压态势，正风肃纪不停步，反腐惩恶不手软，一体推进不想腐、不敢腐、不能腐，深化标本兼治，夯实治本基础。要加强对重大案件查办后的总结剖析，以案促改，着力肃清腐败流毒，补齐制度短板，排查政风险，消除监管漏洞。要坚持抓早抓小，自觉运用监督执纪“四种形态”，发现苗头性、倾向性问题及时批评教育，引导员干部守住做人为官用权的底线。
各级员领导干部要发挥好“头雁效应”。要自觉遵规守纪，对纪规心存敬畏、心存戒惧，自觉遵守六大纪律特别是纪律，严格按照性原则、政策法规、制度程序办事，做到依规用权、依法用权、公正用权、谨慎用权。要认真履行请示报告制度，该请示的必须请示，该报告的必须报告，不得迟报瞒报甚至弄虚作假。要如实向组织报告个人有关事项，不得篡改和伪造个人档案，不得隐瞒或变相隐瞒应向组织报告的个人、家庭、亲属重大事项。要发扬实干，切实增强工作主动性创造性，不畏惧困难、不回避矛盾、不推卸责任，始终保持奋斗姿态。要带头弘扬社会主义核心价值观，锤炼个人品德、书写家庭美德、遵守职业道德、弘扬社会公德，带头注重家庭、家教、家风，洁修身、清正齐家，以良好家风促政风带民风。要自觉净化朋友圈、社交圈、活动圈，坚决防范被“围猎”、绝不越雷池半步。要自觉接受来自各方面的监督，善于听取批评意见，惯在“聚光灯”下行使权力、在“放大镜”下开展工作，做到人前人后一个样、有没有监督一个样，始终保持人的良好形象。
同志们，组织培养一个干部特别是领导干部是很不容易的。这些年，每当看到一些因违反纪国法落马的干部，我们都非常痛心，都有一种恨铁不成钢的感觉，我们从心底里不希望我们的干部再在纪法问题上犯错误、栽跟头。杜牧在他的《阿房宫赋》中曾经慨叹：“秦人不暇自哀，而后人哀之；后人哀之而不鉴之，亦使后人而复哀后人也”。很显然，从古到今最可悲的往往不是挫败本身，而是悲剧的重复上演。全市广大员干部特别是领导干部要深刻吸取反面典型教训，警钟长鸣，防微杜渐，增强永葆初心的定力，增强践行使命的担当，始终保持忠诚、干净、担当的本色，为全面建成小康社会、实现跨越崛起做出新的更大贡献！
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