2022年团支部各项工作开展情况总结
2022年，运行一部团支部在支部和公司团委的正确领导下，以贯彻落实公司各项会议精神为契机，以团的先进性教育为基础，以竭诚服务青年为落脚点，结合本支部实际，坚持以带团建，不断发挥团组织优势，求真务实、开拓进取，充分发挥青年力量的生力军和突击队作用，扎实推动青年精神素养提升工程见实效，现将本年度各项工作开展情况总结如下：
一是坚持引领 坚定理想信念。运行一部团支部始终加强对青年人才的教育、培养和服务职能，充分发挥团组织桥梁纽带作用，引领广大青年听话、跟走。全年组织主题团课及集中学10余次，引导青年认真学系列讲话精神，学集团公司及大连西太下发的各类文件要求。重点学内容有：学在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神、学的精神、学的十九届六中全会精神、研读《关于的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》、引导青年切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚持“两个确立”、做到“两个维护”，显著提高团员青年的思想认识和觉悟。通过紧密结合三会一课制度及线上学的方式，学公司、董事长陈志在五四纪念大会上的讲话精神、学中国石油工业发展史、学关于中国石油和中国石油相关工作重要指示批示精神，学宣贯公司年度工作会议、职代会等会议精神。进一步提升团员青年责任感和使命感，激发投身公司高质量发展的昂扬斗志。邀请支部为团员青年讲述的故事，重温光辉历史、传承红色基因，呼吁青年不断延续好的光荣传统，弘扬大庆精神、铁人精神，充分发挥共青团生力军和突击队作用，扎实做好安全生产工作。按照公司青年素养提升工程方案要求，引导青年团员完成四个主题的学研讨及个人自学部分，开展“躺平”“佛系”思辨会，对标三个问题，广泛开展大讨论，进一步深刻感悟先辈在奋斗实践中形成的革命精神、光荣传统和优良，使青年在精神上受到了洗礼、思想上受到了触动。
二是开展岗位建功 磨砺青春锋芒。运行一部团支部紧密围绕公司中心工作和急难险重任务，以青年突击队、青年志愿者、青年文明号为载体，广泛开展岗位建功志愿服务活动。在2022年重油加氢换剂消缺期间，开展“青春集结、奋战检修”主题实践活动，成立“青年突击队”，动员广大青年在各种艰难关键时刻冲锋在前，在停、检、开过程中青年们放弃休息时间，加班加点始终奋战在第一线，助力装置一次性开�晒ΑＮ涫倒尽豆赜谧龊�2022年夏季五防工作的通知》，减少夏季高温、雷电、暴雨、台风等自然灾害对安全生产的不利影响，开展“夏季五防工作专项检查”主题实践活动，组织安全生产示范岗人员对装置隔油池积油情况、对雨水沟、污水沟、围堰、地漏等闸板进行逐点确认，发现问题及时上报处理。按照公司下发的《关于在疫情防控中进一步发挥青年生力军和突击队作用的通知》及车间制定的《运行一部疫情防控应急方案》要求，组织青年对生产场所、办公场所、餐厅及更衣间每日进行消毒杀菌，填写防疫记录，做到疫情防控与安全生产两不误。组织青年文明号人员对装置现场照明问题进行普查，汇总问题后统一上报，做到闭环处理。在冬季寒流到来之际，开展冬季安全生产查隐患活动，组织青年员工检查现场防冻凝部位及安全隐患问题，统计现场跑冒滴漏及保卫缺失情况，为冬季安全生产打下坚实基础。在开展岗位建功和志愿服务活动中，全年累计检查设备（管线、盲板）3000余台（条），提出合理化建议60余条，隐患及现场低调标准120余项，参与150余人次，服务时长600余小时。
三是组织文化活动 联系服务青年。青年是国家和社会的未来，也是最富有创造力的群体。运行一部团支部始终以青年实际需求为出发点，真正了解青年在学、工作、生活等方面的所思所想所盼，为青年提供关心和帮助，努力为青年创造良好的发展条件。扎实开展“我为青年做件事”主题实践活动，以多种方式、多个角度，征集青年生活中、工作中的诉求，力所能及为青工解决实际困难，目前共收集问题8项，已解决6项，反馈到相关部门2项。积极响应公司团委开展的各项文化活动，同时结合本部门青年特点，多次开展青工文体活动，组织青年参加公司第二届青工新媒体内容创作大赛，提升青年摄影及制作能力，主动适应微时代要求，共计23名青年参与。组织青年参加团委举办的“跟奋斗 强国有我”演讲活动，锻炼青工写作与表达能力，引导青年听话，跟走。开展“喜迎 羽您共奋进”青工羽毛球比赛，丰富青工业余生活，展现青年们团结奋进、勇于拼搏的精神风貌，共计24名青年参加。开展“的知识竞答”活动，共计16名青年参与，进一步学领会的精神内涵，坚定心向的理想信念。每一次活动中都留下了支部青年们难忘的身影，充分展现了运行一部青年们的时代风采。
四是加强基础工作 完善组织建设。运行一部团支部于2021年12月完成团支部换届选举，王世祥任团支部，蔡国新任组织委员，胡旭东任宣传委员。截至目前运行一部现有青年员工33名，其中员17人，团员5人。严格落实“三会两制一课”制度，认真做好青年团员学教育，定期召开团支部大会、团委会、团小组会，结合带团建实施意见，开展青年年度教育评议和团员团籍注册工作。严格落实团费收缴、管理和使用程序，按照公司《团费收缴管理制度》，按时收缴团费，实现团员团费100%线上缴纳，2022年收缴团费共计624元。及时维护“智慧团建”、“铁人先锋”平台应用，组织管理、团青管理以及关系转接模块做到及时更新、信息准确。
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