在集团党委理论学习研讨会上的点评讲话稿

在集团理论学研讨会上的点评讲话稿

　　同志们：

　　根据工作安排，我们X委第XXX巡回指导组，今天参加XXX集团主题教育理论学中心组X月份第X次集中学研讨会，也是X第X次参加XXX集团的集中学研讨会。

　　刚才，我们一起学了《著作选读》（第二卷）中“在企业家座谈会上的讲话”、《专题摘编》中“把握新发展格局，贯彻新发展理念，构建新发展格局”等内容。

　　听了XX同志和各位理论学中心组成员的研讨发言。总的来看，集团高度重视，及时跟进学的创新理论，大家都能结合理论学收获，立足于集团高质量发展实际，谈学体会、讲思想认识、说工作举措，讲得有深度、有广度、有高度。总的来说有三个方面的特点：一是理论学扎实。主题教育启动以来，X集团高度重视理论学，把集中学和个人自学密切结合起来，认真举办主题教育读书班，高标准开展专题研讨，详细制定个人学计划，始终做到理论学贯穿始终。学内容紧扣主题教育要求，对明确的4种必读材料，大家能够把全面学、专题学和重点学结合起来，学具有较强的针对性。二是研讨交流深入。从刚才大家的交流研讨发言看，我明显感觉到大家把理论学转化为工作实践的认识越来越深；研讨发言紧扣高质量发展的主题，坚持问题导向，结合集团发展的实际，联系各自分管领域，发言很有深度，说明大家确实是入心入脑地去学去思，学出了成效，收获了真知，谈出了特色。三是工作推进有力。从近段时间主题教育工作开展情况来看，集团认真履行主体责任，XX同志切实履行第一责任人职责；领导班子成员发挥“领头雁”作用，带领广大员干部学的氛围越来越浓厚。同时，集团主题教育办的同志们认真负责，各项工作任务推进有力有序，工作质量不断提高。

　　下面，我就如何统筹抓好近期重点工作讲几点意见：

　　一、理论学要常学常新。这次主题教育的一个显著特点就是不划阶段，不分环节，要将理论学贯穿主题教育全过程，大家要严格按照学计划，原原本本学，踏踏实实学，真正达到“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的目的。要抓住“关键少数”，引导“绝大多数”。以县处级以上领导干部为重点，强化4本必读书目和其他自学书目的学，把重要讲话和重要指示批示精神纳入必学内容。要灵活运用主题日、三会一课等形式，抓好普通员干部对《专题摘编》的学，同时要将理论学逐步延伸至全体干部职工之中，真正把学作为一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，做到常学常新、常思常悟。

　　二、调查研究要做深做细。调查研究不仅要全面深入细致地了解实际情况，更要善于分析矛盾、发现问题、解决问题。领导班子成员要严格落实调研计划安排，以结果为导向，看调查研究的实效，看调研成果的运用，看发现问题的解决。要结合实际运用好“千万工程”“浦江经验”两个经验案例，将调查研究工作同集团中心工作紧密结合起来，提高决策科学化水平，形成高质量调研报告和成果转化运用清单。同时，调查研究过程中要严格执行“七不准”纪律要求，坚决防止扎堆调研、走过场、材料甩给“笔杆子”和下属等情况发生。

　　三、检视整改要落地落实。严格对照理论学、素质、能力本领、担当作为、工作、洁自律6个方面进行问题检视，问题来源要通过自己找、上级点、互相帮、群众提等方式广泛收集。对现有问题清单进行动态管理，对查摆出的新问题进行动态增补，对群众反映强烈、长期没有解决的突出问题开展专项整治。特别是把开展典型案例剖析、调研中发现的问题和是否树立和践行正确政绩观作为重要内容及时纳入清单进行整改。要对发现的问题认真加以解决，对典型案例进行通报。要认真做好“XX”“XXX”这两个专项整治问题的整改，这是当前企业发展面临的主要问题，一定要想方设法加以解决，推动企业高质量发展迈上新台阶。

　　四、推动发展要善作善成。要深入贯彻和X委的重要部署，自觉把开展主题教育与完成集团全年目标任务结合起来，切实把的磅礴伟力转化为推动工作的强大动力，将实干担当、造福职工群众贯穿主题教育的全过程，围绕“X、X、X、X”一体化管理模式，迈XX建设新征程、谋XX融合新品牌、融XX多元新体验、探XX相宜新业态、借XX速度奏富章，真正做到两手抓、双促进，以推动工作发展的成果来检验主题教育的成效，为集团高质量发展提供磅礴力量。

　　五、工作责任要压紧压实。集团要切实扛起主体责任，领导班子成员要发挥“关键少数”的示范引领作用，坚持以身作则、以上率下、以更高标准带头示范，先学一步、学深一层，先改起来、改实一点。集团主题教育办要强化学，提升自身业务水平，加强对下属二级单位和基层组织的督导指导，做好统筹协调，为决策部署当好参谋助手。要善于提炼总结经验做法，发挥好门户网站、微信公众号等自媒体的作用，及时反映主题教育的进展和成效，营造良好氛围。同时，各项工作要注意求真务实，杜绝任何形式主义，以扎实的工作推动主题教育走深走实，在XX集团落地见效。

　　我就讲这些，谢谢大家！