在公司领导班子2022年民主生活会点评讲话稿
同志们：
认真开好2022年度民主生活会，是深入学贯彻的精神的重要举措。按照要求和部署，今天，**公司领导班子召开2022年度民主生活会。我们第*督导组全程参加这次民主生活会，感到很受教育、很受启发。我们深深地感到，督促指导的过程就是学的过程，也是受教育的过程。刚才，**同志代表领导班子做了认真的对照检查，各位班子成员既深刻地进行了自我批评，又严肃地开展了相互批评。我觉得这次民主生活会的氛围和效果较好，符合和要求，大家都经受了一次内生活的洗礼。下面，我讲几点体会和想法供大家参考。
一、准备工作扎�浞郑妹裰魃罨岬於思崾档幕�
民主生活会开得如何，准备工作十分重要。**公司从一开始就高标准、严要求做好民主生活会的各项准备工作。特别是**同志高度重视，切实履行第一责任人职责，带头征求意见，带头开展谈心谈话，带头自己动手撰写对照检查材料，严格审阅把关其他班子成员个人发言提纲，为这次民主生活会的召开起到了良好的领导把关作用。总体感觉，这次民主生活会前期准备工作比较充分，主要体现在以下几个方面：
一是深入开展学研讨。**公司能够按照和要求，采取理论学中心组学、集体研讨、个人自学等方式，全面准确学领会的精神，深入学贯彻对北京一系列重要讲话精神，把握了要求，提高了认识，统一了思想。会前，领导班子紧扣主题，严格对照的精神和章规纪，严格对照在的二十届一中全会上的重要讲话精神，严格对照市十三次代会精神，与史学教育专题民主生活会问题整改结合起来，坚持从严从实，认真组织学研讨，集中深入的学教育为开好民主生活会打牢了思想基础。
二是广泛征求意见建议。**公司领导班子坚持开门纳谏，采取召开征求意见座谈会、个别访谈等方式广泛征求各级组织、员、干部和群众的意见建议，对照征集到的意见建议，认真筛查问题、找准症结，全面掌握了基层员干部群众的真实想法，取得了良好效果。比如，有的同志带队深入基层走访调研，在落实经营目标和战略任务的问题上了解的更清楚，有的同志通过恳谈会了解各级干部特别是青年干部的思想动态更细致。
三是深入开展谈心谈话。在**同志带头下，**公司班子成员深入开展谈心谈话，班子成员之间、与分管单位主要负责同志、与本人组织关系所在支部员代表之间沟通思想、交换意见。通过会前沟通和现场参会，我们深刻感受到，通过谈心谈话，大家能够把问题谈透、把思想谈通、把改进方向谈明白，实现了消除隔阂、形成共识的目的。
四是认真撰写对照检查材料。从我们审阅领导班子对照检查材料和个人发言提纲的情况来看，**公司领导班子及成员能够围绕《通知》明确的6 个方面重点对照检查，同时针对去年以来**公司巡察、审计检查发现的问题，认真进行原因分析。例如，组织领导核心作用、企业落实“三重一大”集体决策、会前置审议等方面存在的差距和短板，找准了存在的问题原因，深入具体进行性分析，做到落细落小落实、见人见事见思想。**同志认真主持起草班子对照检查材料，并对班子成员个人发言提纲严格审阅把关。班子成员检视剖析直奔主题、直面问题，能够把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从主观上、思想上剖析问题根源，为下一步整改落实做了很好的准备。
二、严肃认真开展批评与自我批评，开展了积极健康的思想斗争
的报告指出，要增强内生活性、时代性、原则性、战斗性，用好批评和自我批评武器，持续净化内生态。今天，大家遵循“团结—批评—团结”的方针，坚持刀刃向内、自我革命，坚持实事求是，讲性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，达到了统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的，主要体现在以下几个方面：
一是自我批评态度诚恳。领导班子和班子成员个人查摆问题联系实际、针对问题、触及思想，不遮遮掩掩、不避重就轻，做到了开门见山、直面问题，既从工作中找差距，又从思想和性上找原因，真正深挖根源、触及思想，体现出敢于刀刃向内、揭短亮丑的勇气。有的同志提到学领会关于加快科技自立自强、深化国企改革等重要论述不够，结合**实际交流研讨不够；有的同志提到面对需求收缩、供给冲击、预期转弱三种压力和动荡不安的外部环境，分析研判全球电子信息产业发展趋势还不够。正是由于自我批评真正把自己摆了进去，主动担当，有真情实感，让大家感受到了诚意，才有了民主生活会的好氛围。
二是相互批评真诚坦率。开展批评与自我批评，贵在进行相互批评，也难在开展相互批评。会上，**同志带头批评大家，大家也敢于批评**同志，每位同志都接受了大家的批评，同时对其他同志进行批评，相互之间开展了积极健康的思想交锋。大家的批评意见出于公心、直截了当，从具体问题表现入手，既指出差距不足，又提出改进意见，针对性强，有了红脸、出汗的感觉。同时，大家又开诚布公，帮助分析原因，提出改正建议，达到了“团结—批评—团结”的效果。
三是原因剖析深刻透彻。班子对照检查材料和个人发言提纲没有简单停留在就事论事上，而是普遍对照和的要求进行了深刻剖析，并着重从理想信念、性修养、宗旨意识等方面深挖思想根源，从担当进取精神不够、攻坚克难劲头不足等主观方面深刻剖析，真正挖出了病因病根，使大家灵魂深处受到触动，体现了敢于自我剖析的担当，找出了在理想信念、世界观和方法论、立场观点方法还有差距。
四是整改措施切实可行。领导班子及成员针对员干部群众反映和自身查找出来的问题，初步明确了整改方向和整改措施。整改措施与查找问题相互呼应、实在可行，可谓不偏不虚不空，做到了整改态度鲜明，目标明确，措施具体，有较强的针对性和可操作性。班子整改措施中明确提出保持高强度研发投入，完善投入产出效能评价体系，为科学高效配置创新资源提供决策支撑。
当然，对照、有关要求，我们感到，这次民主生活会也还有一些需要改进的地方。比如，会上念稿式的相互批评多，交心式的相互批评少；相互批评意见希望建议多，指出问题少；查摆问题、剖析原因深度还不够，整改措施也不够具体。这需要在今后进一步改进和加强。
三、要以这次民主生活会为契机，持续用力抓好问题整改，认真落实全面从严治责任
我们要按照要求和部署，扎实做好下阶段有关工作。
一是持续深入学宣传贯彻的精神。认真领悟的提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，紧密联系的百年奋斗历程特别是的以来新时代10年的伟大变革，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，加深对、马克思主义中国化时代化、中国式现代化等重大问题的认识，深刻理解的对全面建设社会主义现代化国家作出的战略部署，切实把思想和行动统一到精神上来。
二是务实高效抓好问题整改。要针对会前征求的意见建议、会上相互批评意见，梳理问题清单，制定整改方案，完善整改措施，落实整改责任，防止学归学、说归说、做归做。要坚持立查立改、即知即改，能够当下改的抓紧整改到位，一时解决不了的明确阶段目标，持续用力整改。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，完善体制机制，以务实有效的问题整改提升民主生活会效果。坚持开门整改，整改情况要通过适当方式，在一定范围内向员、群众公开。
三是持续严肃认真开展内生活。从严治必须从内生活严起，严肃内生活，必须继续用好批评和自我批评这一武器。要按照和要求，常态化开展检视反思，认真查找自身在、思想、组织、、能力、洁等方面存在的差距和不足。本次民主生活会后，基层组织还将按照统一安排召开2022 年度组织生活会，**公司领导班子要担起责任，组织本单位基层组织开好组织生活会，各位班子成员还要以普通员身份参加所在支部或者小组的组织生活会，带头开展批评和自我批评。
四是持续履职尽责担当作为。全面贯彻，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实的作出的重大决策部署，这是我们这次民主生活会的主题，是我们今后一个时期的重要任务。要通过这次民主生活会，切实把思想和行动统一到的精神上来，不折不扣落实决策部署，以“时时放心不下”的责任感服务大局，以首善标准干事创业，更加奋发有为地做好工作。要继续在加强的领导推进企业高质量发展、坚持创新驱动加快芯屏生态建设、持续深化改革防范风险等方面努力下功夫。
以上意见，供同志们参考。不妥之处，请同志们批评指正。
最后，我们督导组的工作始终得到**同志和各位班子成员的全力支持和关心，相关处室的同志们给我们提供了良好的服务保障。在此，我代表第*督导组全体同志，一并表示衷心地感谢！
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