为集团建设夯实坚强纪律保障政课讲稿
同志们：
根据工作安排，和上级关于加强警示教育工作的要求，今天我以《筑牢忠诚，强化责任担当，为“百亿**”建设夯实坚强纪律保障》主题，为大家上一堂政教育专题课，目的是为了深入贯彻全面从严治工作要求，加强新时代的纪律建设，压紧压实集团各级组织风政建设责任，努力营造洁**的浓厚氛围。我看了一下今天参会人员，都是集团的员、管理人员和纪检人员以及关键岗位人员，正好也借此机会，为大家紧一紧“思想发条”、拧一拧“洁螺丝”。前段时间，纪检部门组织集团二级及以上管理人员和纪检工作人员，观看了《迷失初心必自毁——陈先运严重违纪违法案件警示录》。山东省民政厅原组、厅长陈先运严重违反纪律、规定精神、组织纪律、洁纪律、工作纪律和国家法律法规，并涉嫌受贿犯罪，且在的后不收敛、不收手。丧失理想信念，对不忠诚、不老实；背弃初心使命，大肆索贿跑官要官；把公权力作为谋取私利的工具，大搞官商勾结、权钱交易，性质严重，影响恶劣。看过以后，深感震撼，深受教育。陈先运作为员领导干部，置组织厚望、群众期待、纪律规矩于不顾，忘了初心、腐化堕落，一步步走上违纪违法道路，伦为阶下囚，教训惨痛而深刻，值得我们每一名员干部认真反思。下面，结合自己学贯彻的及、省、市、区全会精神的体会和想法，从三个方面和大家交流一下心得和感受。
一、认清高压态势，以忧患之心筑牢政红线
新时代以来，把全面从严治纳入“四个全面”战略布局，刀刃向内、刮骨疗毒，猛药祛疴、重典治乱，使在革命性锻造中变得更加坚强有力。从2013年的十八届二中全会至2023年2月26日的二十届二中全会，共召开过16次的会议（2次全国代表大会，14次委员会全体会议）和15次全体会议，其中的讲话以及会议内容涉及反腐败形势研判17次，通过对这些内容梳理，我们可以清晰地看到坚决打赢反腐败斗争的信心与决心。
一是反腐的力度更大。反腐败斗争是全的一项重大任务，是一项社会性的系统工程，必须通过制度执行的效果反馈机制反向推进制度的进一步调整与完善。的以来，根据制度执行过程中出现的问题，及时填补法规制度的漏洞和空白，陆续出台和修订超50余部内法规，其中涵盖了《中国洁自律准则》《中国内监督条例》《中华人民共和国监察法》等一系列标志性、关键性、基础性的法律法规，腐败治理的制度化、规范化水平不断提升，使员干部更加明确了行为“红线”和“底线”，扎牢了不能腐的制度笼子。
二是反腐的要求更严。的报告强调，以零容忍态度反腐惩恶，更加有力遏制增量，更加有效清除存量。需要注意的是，报告将“遏制增量”提至“清除存量”之前，而且要求“更加有力”，对待腐败存量，用“清除”替代了以往的“减少”；同时，报告中还提出了“三个坚决”，即坚决查处问题和经济问题交织的腐败，坚决防止领导干部成为利益集团和权势团体的代言人、代理人，坚决治理政商勾连破坏生态和经济发展环境问题，决不姑息。的章修正案在总纲部分将“构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制”修改为“一体推进不敢腐、不能腐、不想腐”。这些“新表述”和“新要求”，都充分彰显了对待腐败问题零容忍、把反腐败斗争进行到底的坚定决心。
三是反腐的目标更明。2022年12月6日，局召开会议，研究部署2023年风政建设和反腐败工作。会议就今后工作释放了重大信号：“一条主线”，牢牢把握全面贯彻落实的精神这条主线，以强有力监督维护权威和集中统一领导，及时发现、着力解决“七个有之”问题。三个“防”，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战，重点纠治形式主义、官僚主义。“四个问题”，紧盯工作中层层加码、麻痹松懈、任性用权、不担当不作为等问题。一个“持之以恒”，持之以恒加固规定堤坝，对享乐奢靡之风露头就打，对顶风违纪行为从严查处。“一个重中之重”，把的以来不收敛不收手、胆大妄为者作为重中之重，深挖细查、严惩不贷。目的就是把全面从严治作为的长期战略、永恒课题，始终坚持问题导向，保持战略定力，发扬彻底的自我革命精神，营造干部愿干事、敢干事、干成事的环境。
四是反腐的效果更好。腐败与反腐败，不正之风与清风正气的较量是持久的、拉锯式的。近年来，聚焦教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等领域，通过坚持拍蝇、猎狐、打虎一体抓，不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，建设取得更多制度性成果和更大治理成效。据统计，2022年，全国共查处违反规定精神问题95376起，批评教育帮助和处理141348人，其中纪处分96756人，切实让人民群众感到公平正义就在身边。
二、保持赶考清醒，以敬畏之心防范现实风险
强调：“要加强国有企业风政建设和反腐败工作，要在不想腐上巩固提升，更加注重正本清源、固本培元，加强新时代洁文化建设，涵养求真务实、团结奋斗的时代新风。”近年来，集团在把国企纳入风政工作监督重点领域大背景下，以推进企业治理为抓手，坚决扛起管治责任，把“清”和“”贯穿企业改革发展全过程，把全面监督融入企业生产经营、改革发展各方面，持续推进不敢腐、不能腐、不想腐取得了更多成果，集团风政建设不断取得了新成效。在肯定成绩的同时，也要清醒认识到反腐败斗争形势依然严峻，必须始终保持“赶考”的清醒，把严的主基调长期坚持下去，以铁一般的纪律、零容忍的态度正风肃纪反腐，持续营造风清气正的良好生态。有这么几种现象尤其需要我们引起重视：
一是以为常、见怪不怪的惯性思维。指出：“在和平年代，检验一个干部理想信念坚定不坚定，主要是看干部能否在重大考验面前有定力，是否能做到吃苦在前，享受在后，是否能对工作极端负责，是否能在急难险重的任务面前勇于挑重担，是否能经得起权利、金钱、美色的诱惑。”但在当前正本清源、整风整改的大背景下，一些员干部思想麻木、精神懈怠，看不清“越往后执纪越严、处分越重、监管越紧”的大趋势，最终走上违法犯罪道路。比如，4月27日，严肃查处并公开通报青海省6名员领导干部在参加青海省政主要领导干部学贯彻的精神培训班期间，严重违反规定精神问题违规聚餐饮酒，时任青海委员、组成员、秘书长师存武等人利用职务之便，要求机关食堂为其提供并安排公务车辆运送菜肴，当晚6人共饮用7瓶白酒。次日，师存武因醉酒缺席省有关会议，一名干部在学员宿舍被发现死亡，造成了严重后果和恶劣影响。这个案例就是严重违反规定精神，是顶风违纪的典型案件，那集团各层面是否存在公款吃喝问题，是否有“四风”问题反弹现象，集团要去狠抓狠查。同时，希望集团广大员干部要从中深刻汲取教训，严守纪法红线，警惕身边的不正之风，做到警钟长鸣、深刻自省，在血淋淋的教训中受教育、敛心神。
二是不会出事、出不了事的侥幸思维。指出：“各级员干部都要切实增强法制观念，带头学法、懂法、用法和守法，特别是在对待人、财、物问题，对待事关个人和家庭利益的问题时，更要坚持原则，自觉遵守法纪。”在许多警示教育片和各种案例我们可以看到，所有被查处的违法违纪人员，悔过书中都有这一条，越是觉得“没事”越会“有事”，违反纪律，今天没事，后天没事，好多次都没被发现，但迟早是会被发现的，也总有一天会被追究的。比如，集团分子公司员管理人员A某利用职务之便，收受管理和服务对象礼品礼金，2018年至2022年期间，收受供应商礼金9次，共计2.6万元，收受礼品14次18件，同时还存在其他违纪问题，最终给予A某开除籍处分，收缴其违纪所得，解除行政职务处理。上述违法人员自认“手段高明”、能“瞒天过海”，不断以“也许”“不一定”等词汇安慰自己，最后在错误的道路上越滑越远。这些问题要引起我们重视，比如我们的物资招标、采购，是否严格执行信息公开制度，做到事前防范、事中控制、事后监督，有效保障投标、竞标及有关人员的知情权、参与权、监督权。还有我们基层单位建设的一些志愿者站、职工活动室等服务阵地是否存在建而不用、流于形式的问题。还有以讲课费、服务费等名义收送礼金，以电子红包、快递物流方式“隔空送礼”等问题，大家都要一一对照、自查自纠。
三是不以为然、这不算啥的小事思维。指出：“一个人能否洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。”任何事物都有个由量变到质变的过程，少数员干部工作简单粗暴，行使权力随意任性，觉得小打小闹算不了什么，个别人甚至认为，基层单位没啥权，利用工作之便吃点、喝点、收点、捞点，顶多算“占个小便宜”，久而久之就会由小错变成大错，由违规违纪变成违法犯罪。比如，集团分公司质检员郑某在从事质检岗位工作期间，收受客户贿赂、滥用职权，从微信转账、现金先后收取客户红包3300元，在质检取样化验时通过挑选好的生物质燃料方式给予照顾，让送料客户达到少罚款、不罚款、以次充好的目的，最终受到了严惩。再比如：分子公司安全监察员李某利用安全员职务便利，在监督安全生产时，以查处违章上报为威胁，并采取捻钞票手势、提供储物柜号码等方式暗示，向员工索要财物，先后索取700元现金和5条香烟等财物，最终被给予警告处分，调离安全管理部门。上述典型案例，充分暴露出集团个别关键岗位人员对企业、员工故意刁难、吃拿卡要，在履职中未能慎微慎初，从第一个红包、第一次转账、第一次索要开始，在不算啥、都是小事的思想中开始失守了清的堤坝。由此可见，对员干部来说，要想清清白白、干干净净，就要在一个个细微处慎行，任何时候都如临深渊、如履薄冰，绝不给自己“第一次”放纵的机会。
四是性弱化、目无法纪的利权思维。一个人无论从事什么职业，在什么岗位工作，职务级别有多高，权利势力有多大，对本职工作“履职尽责”，有一个好的职业素养是做人做事、为人处事的基本原则和标准。绝对不能利用职务各岗位上的便利却谋取不正当利益。例如：福兴集团原财务处工资员、工资科科长孟祥奎在任职期间，利用职务便利，采取在薪酬发放表上虚列王某某等25名非福兴集团有限公司职工或者已离职职工工资的方式，骗取工资款共计289.9万元，同时他还给基层工区文书发放报酬，在言语上对威胁责难，指使基层工区文书帮忙添加骗取之后，还替他隐瞒严重违纪违法的事实。他这就是明显的利用职务便利，不仅自己还指使他人帮忙套取工资、骗取资金，最终跌入了违纪违法的深渊，也导致福兴集团发展长期处于不健康状态，引发了部分工人对企业管理人员洁性的质疑，严重削减了福兴集团的公信。
各级组织和广大员干部要坚决从中汲取深刻教训，见微知著、防微杜渐，要经受住考验，在各种诱惑面前立场坚定，保持艰苦奋斗的，牢记自己的岗位职责，时时保持清醒的头脑，做到君子发财取之有道，不断提高自身修养，洁的，以高度的责任心坚守职业素养，清正洁做人。可能大家会有疑问，全面从严治一直在喊、纪检法等部门一直在查、在治、在纠。为什么违纪违法典型案例还是那么多、代价那么惨痛，同类问题还反复出现、屡见不鲜?最主要的原因就是只拿别人的教训当笑话，没有入脑入心，最终害人害己、误入歧途。这里给大家再提个醒、警个示。一旦你违法违纪，首先个人前途毁于一旦。无论你是辛苦求学十余年选择公考进入机关，还是通过多岗位历练调入单位，抑或是努力苦干当上领导干部，一旦犯下严重错误，那都可能是公职丢了、员身份没了、生命断送了，多年的辛勤努力将化为乌有。就是优厚待遇全部归零。我们正当的工资收入虽不能暴富，但能够让家人过�参忍迕娴娜兆印Ｈ绻蛱拔凼芑呤艿讲榇Γ峋挚隙ㄊ侨瞬屏娇铡�就是家庭遭受致命打击。大家在外是颗小草、回家都是大树。政问题一旦出现，走向犯罪，必然会使家人精神上受到打击，一个原本和美的家庭将会坠入痛苦的深渊，甚至妻离子散、家破人亡。还有，现在子女求个学、亲戚入个，说句难听的都要查你三代，还得连着好几族。所以大家要从这些典型案例中深刻吸取教训，时刻警钟长鸣、警惕常在。对于集团广大员管理人员而言，大家正处于干事创业的黄金期，要把坚守底线、经受历练、增强本领作为首要任务，不仅要在有人监督的情况下，“不放肆”“不造次”，更要在没有人监督的情况下不为诱惑所动，时刻坚持自己的原则，认认真真按规矩办事，实实在在履职尽责。
三、筑牢性根基，以敬畏之心践行职责担当
推进全面从严治，必须保持高压态势，坚持靶向治疗、标本兼治，坚决打好风政建设和反腐败斗争的攻坚战、持久战，把全面从严治切实转化为推动工作落实的效能。当前，集团正处于转型创新发展新阶段，各级组织和广大员管理人员一定要立足企业倍增行动和“百亿**”目标，强化思想根基、守牢政防线、压实政责任、防范政风险，为推进集团绿色低碳高质量建设凝聚磅礴力量。
（一）提高性觉悟，强化思想根基
一是要坚持不忘初心。作为一名员干部，不忘初心、牢记使命，就是让我们永远保持建时中国人的奋斗精神，要时刻牢记“无论我们走的多远，都不能忘记走过的路，无论我们走到多么光辉的未来，都不可能忘记为什么出发”。今年，集团结合“素养能力提升年”开展了“提高思想境界、提升素养能力”活动，目前可能是举办了5期集中学了，目的就是进一步引导广大员干部坚持理想信念、提高思想境界、强化大局意识，时刻牢记使命担当，二是加强纪法规学。要认真学章，章是最根本的规法，是立治管的总章程，是全必须共同遵守的根本行为规范。集团广大员管理人员要对照章，认真查找和纠正性风纪方面存在的问题，加强性修养和性锻炼，增强性意识，做合格员。要用好理论学中心组学、“三会一课”、主题日、学强国、灯塔大课堂等阵地，深入学领会纪规和国家法律法规，全面领会精神实质，做到入脑入心，使各种腐败鄙劣的东西没有可乘之机。
（二）严守纪律底线，筑牢政防线
一是要加强洁教育。刚才的几个违法违纪案例，相信对大家多少有所触动。我们不要认为自己职务不高、权利不大，而放松了警惕。小问题不引起重视，出大事了就悔之晚矣。集团近年来持续开展的“微腐败”专项治理、建设、洁高效宣教月等活动，常态化观看警示教育片、洁学日，创建的政文化墙、发放的洁提醒函等，都是在潜移默化中传播洁文化、加强洁教育。所以广大员管理人员一定筑牢思想防线，要多看前车之鉴、多听悔恨之言、多思贪欲之害。要算清账、经济账、名誉账、家庭账、自由账，清楚自己什么能做、什么不能做，什么是不能触碰的纪法高压线。二是要常态政警示。各级组织和员管理人员要把纪律和规矩挺在前边，严守纪律和规矩，用纪法规的标尺衡量、规范、约束行为。纪检部门要综合运用监督执纪“四种形态”，持续保持高压态势，深化工程建设、招标采购、产品销售等重点领域和职工群众身边问题治理，要敢于“唱黑脸”、勇于执纪问责，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。要充分发挥巡察“利剑”和派驻“探头”作用，使不敢腐的震慑威力常在、不能腐的笼子越扎越牢、不想腐的堤坝更加坚固。促使广大员管理人员不论什么时候都要心存敬畏，怀着一颗如履薄冰的敬畏之心干事、创业、用权。
（三）夯实建设，勇于担当尽责
一是要压实责任链条。集团各级组织要坚决扛起责任，全方位、全链条从严从实加强对员干部的管理、监督，确保集团健康发展。集团要划好红线、吹风、开展法纪教育、引导员干部讲法纪、守规矩；加强对重点领域和重要岗位人员的监督管理，防化风险。各级组织一把手要严格履行第一责任人责任，班子其他成员要带头履行“一岗双责”，抓好职责范围内的管治工作，做到业务与两手抓、两手硬，利用“第一种形态”开展谈心谈话，发现苗头问题或轻微违纪的，及时予以诫勉。严管就是厚爱，只有要求严格，我们的干部才不会犯错误。二是防范政风险。今年，集团制定了《洁**“强基工程”三年行动方案》，目的就是全面管住管好各级组织和全体员管理人员，建立洁风险防控机制，最大限度地降低洁风险，从源头上有效遏制和减少腐败行为的发生，促进各级管理人员和关键岗位人员洁从业。各单位要认真开展岗位政风险点排查。要采取自查自找，相互点评的方式，深入分析和查找岗位职责中存在的风险点，切实把风险点找全、找准、找实、找到位，对查找出的政风险点要制定防范措施，建立洁风险处置机制，力争三年内基本建成集团洁风险防控体系，强化对权力运行的制约和监督，进一步夯实集团风政建设基础。
同志们，刚才我从三个方面就风政建设提出了一些看法和建议。希望大家都能认清危害、反躬自省，在警示中警醒，在警醒中引以为戒。都能摆正自己的位置，保持居安思危的警惕性，踏实做人，老实做事，做到谨言慎行、戒骄戒躁，确保个人清正、企风清明，促进集团健康发展。
借此机会，向大家提几点要求和希望，与大家共勉。
一是淡化名利观念。在物欲横流的当今社会，一些员干部长期面对社会中形形色色的诸多诱惑和不良风气的各种侵蚀后，逐渐丧失自己的性原则，抛弃坚守的理想信念，最终滑向腐败的犯罪深渊，归根结底在于其名利观出了问题。如果一名员干部没有正确的名利观，终将经受不住各种诱惑的考验。因此，员干部当存一颗淡泊名利之心，自觉抵制一切腐朽思想的侵蚀和金钱、权力、欲望、美色的诱惑，永葆人的本色。
二是克服侥幸心理。俗话说，“世界上没有不透风的墙”，只要有一个人知道就无密可保，慢慢会扩散出去。员干部务必要在洁从业上要想清楚、弄明白，在洁问题上不要有任何侥幸心理，严格按规矩行事，言行一致，表里如一，一是一、二是二。这样才能经受起长时间考验，在成长道路上始终立于不败之地。
三是慎重选择朋友。员干部对选择朋友要进行深入分析，适度交友、学会交友，要交知根知底的朋友、交价值取向相同的朋友、交能严于律己的朋友、交关键时刻能讲真话、直话，对自己工作生活修养有正向影响的朋友。在朋友交往中重精神交流、少物质往来，重友情释放、少庸俗之气，重相互促进、少吹嘘奉迎，纯洁朋友圈，达到“少而精”。
四是管好家人亲友。管好家人亲友，决不是随便小事，大家要引起足够重视。领导干部尤其身处高位的领导干部，在家里一定要尽责，任何时候不能放松要求。对朋友也要严格限制，任何时候任何情况下对家人亲友都不能有丝毫灵活性。首先要重视家人亲友管理，要管好管到位，不能出漏洞。在家里要尽到责任，该做好的首先做好，以取得管好的发言权和主动权。
五是严格规矩行事。人的一生，从生活工作中与人交往，到自身的修身养性，处处都离不开规矩。有些规矩必须懂，有些底线也是必须坚守的，人的高尚可贵就在于能坚守底线。作为新时代员干部，只有严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领，做到自身正、自身净、自身硬，确保既想干事、能干事，又干成事、不出事，才能成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负和人民的期望和重托。
刚刚，在讲规矩行事这点上，我又想到了实干担当方面，那就借政课的机会，再多占用大家一点时间，给大家强调三个方面。一就是做人要老实、诚实、忠实，时时事事让人感到真实可靠。多次强调，要清除“两面人”净化内生态，这是“关系和国家安全的大问题”。“两面人”给人感觉不真实不可靠，我们务必要从上、行动上、道德上解决“两面人”问题，真正做到为人老实，对己诚实，对忠实。对人要老实。要光明磊落不搞“小动作”要胸怀宽广不打“小算盘”。要推心置腹不耍“小聪明”。对己要诚实。要有自知之明敢于“照镜子”，要有自省之慧敢于“动刀子”，要有自强之志敢于“抽鞭子”。对要忠实。始终对表里如一、言行一致，知行合一。敬畏组织、敬畏群众、敬畏法纪、敬畏权力。二就是做事要真干、实干、会干，靠担当负责让自己充实有为。今年是确定的“工作突破年”，是实施“十四五”规划承上启下，是“百亿**”建设的提速发展的重要一年。工作要求提升了不少，现在，时间已经过半，工作的力度、特色、棱角和去年相比有所减弱，不少同志还没有真正从提高工作效率入手，没有把工作当成事业去完成，尽自己的一份职责、一份担当。在此，我给大家三个建议。要拒绝躺平真心干，担当负责，敬业奉献，心无旁骛。要自我加压务实干。变压力为动力，知重负重，攻坚克难。要积极作为主动干。事必躬亲，细之又细，一抓到底。三就是创业要有朝气、才气、正气，凭过硬素质让事业有所建树。近两年年轻同志补充较多，也借此机会对年轻的同志多说两句，到了我这么大的年龄，越来越深切地领悟到：人的一生只有一次青春，年轻时不在“云下”奔跑，年老时就没有资本在“云端”回忆，年轻干部决不能安于现状、碌碌无为。一定要富“朝气”。蓄锐气，勇担当，有冲劲。一定要长“才气”。要放眼全局来学，结合实际来学，带着感情来学，向优秀标杆学，在思想上对齐、在上对照、在行动上对标。一定要养“正气”。扣好第一粒“扣子”、筑牢第一道“防线”、定准第一声“调子”、迈好第一脚“步子”，自觉做到“不越雷池半步”，洁从业，政干事。
最后，我用三句话作为今天政课的结束语，第一句：“薪水如泉水，虽然不多，却可终生受用；外财如洪水，水势虽大，却会带来灭顶之灾”。第二句：“君子爱财，取之有道”，靠不义之财构筑的奢华生活，谈不上丝毫的幸福和尊严；脚踏实地、简单朴素的生活状态，个人长久的恬淡和宁静，比万贯家财更加珍贵。第三句：“一生清，一世安乐”，真诚地祝愿大家把握每一天，走好每一步，在干净中干事，在干事中干净，走好自己的人生路，为顺利实现“百亿**”目标和推进集团绿色低碳高质量发展，更好地“牢记新使命、扛起新担当”贡献积极力量。
谢谢大家！
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