在调研编办工作座谈会上的汇报发言稿
尊敬的**，各位领导，同志们：
编办坚持以为指导，深入学贯彻的和二十届二中全会精神，按照和省、决策部署要求，在紧扣大局中提高站位，在围绕中心中找准定位，以健全完善机构职能体系为重点，以推进体制机制改革创新为动力，以优化机构编制资源配置为抓手，更好为“扛起新使命、谱写新篇章”提供坚实体制机制和机构编制保障。现将有关工作进展情况汇报如下：
一、坚持胸怀国之大者，把牢原则。和国家机构职能体系是治国理政的组织基础和重要保障，这就要求机构编制部门必须更加旗帜鲜明讲。提高判断力。机构编制部门作为重要职能部门，任何时候都必须把牢方向、把准时代动向、把稳工作指向，才能胸中有大局、心中有标杆、工作有方向。时刻坚持对机构编制工作的集中统一领导，自觉深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定不移做到“两个维护”，坚决贯彻管机构编制原则，确保机构编制工作始终沿着正确方向前进。提高领悟力。坚持把学贯彻的精神作为当前和今后一个时期的首要任务，深刻领会和提出的“五个牢牢把握”“三个全面”“九个深刻领会”“七个聚焦”重大原则，在思想认识上再深化，在学贯彻上做表率，紧密结合工作实际，切实增强贯彻落实的自觉、思想自觉和行动自觉，把的世界观、方法论贯彻落实到机构编制工作各方面全过程。提高执行力。坚决贯彻落实的和二十届二中全会作出的重大决策部署，切实提高站位，坚决扛起责任，正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，推动工作执行力、创新力转化为生产力和竞争力，确保决策部署不折不扣及时落实到位。
二、坚持服务发展大局，奋力担当作为。紧扣**实际，创新性地提出“加快建设绿色低碳发展示范区”，并围绕四个“绿色**”谋划了奋力谱写工业强市、创新发展等“九个新篇章”，为书写中国式现代化**答卷指明了道路。着眼中心大局，强化服务保障。编办主动融入全市发展大局，靠前服务发展大局，着力推动高质量发展，奋力在“绿色低碳发展示范区”建设中展现新担当、新作为。立足部门职能，强化大局意识，持续聚焦科研载体建设、科技自立自强、人才引领驱动等重大任务，助力**绿色低碳发展；进一步深化长三角一体化产业发展基地、黄海新区职能定位研究，持续优化机构、调整职能，切实把机构编制的管理优势转化为推动构建新发展格局的资源红利；立足我市作为长三角中心区唯一农业总产�б谠⒘甘匙懿空既〗�20%的城市实际，持续助力乡村振兴；强化为民服务意识，进一步推动机构编制资源向教育、卫生等重点民生领域倾斜，不断扩大优质公共服务供给，切实保障人民幸福安康。聚焦主责主业，提升改革实效。随着改革任务的持续推进，多项改革的全面推开已经是“箭在弦上”，在工作中必须知难而进、迎难而上，下定啃“硬骨头”的决心，坚决破除各类矛盾阻力。坚持系统化思维，紧密结合地方实际，将多重改革任务放到一起统筹考虑，既处理好整体与部分的关系，又贯通过去、当前和未来；突出目标导向、问题导向、效果导向，全力突破改革难点、痛点、堵点，坚决解决新组建单位明�挡缓稀⒅澳苈男胁坏轿坏任侍猓幼⒅馗傥市В繁８飨罡母锶挝袢缙谕瓿扇〉檬敌АＳ呕芾碇市В平夤┬杳堋Ｑ细衤涫�“过紧日子”的要求，强化刚性约束，�炎芰抗乜冢低平贡嘀品ǘɑ褪得乒芾怼３中哟蟊嘀拼葱峦谇绷Χ龋⒆阌被ゲ埂⒍胶狻⒂性鲇屑酰徊脚毯糜没畲媪孔试础Ｍü�“瘦身”和“健身”结合，总量和结构“双控”，切实把编制规模控制在合理、可持续的范围之内。强化编制统筹管理，加大不同类别、不同地区、不同层级、不同部门编制的统筹调配力度，优化编制布局结构，挖掘编制资源潜力，推动编制精准投放，实现编制科学配置。突出创新创优，打造特色亮点。突出问题导向，树牢创新意识，着力以创新思维破解机构编制工作中一直存在的焦点矛盾、工作瓶颈等问题。突出目标导向，围绕全年重点工作，紧密结合地方实际，深入调查研究，切实拿出创新创优、打造特色亮点的真招实招。突出结果导向，充分发现、发掘本地区、本部门特色优势，着力形成特色品牌，切实以创新创优成果推动机构编制工作高质量发展。
三、坚持加强自身建设，打造模范队伍。打铁还需自身硬，要高质高效完成全年目标任务，关键在干部队伍的思想、能力和，持续加强自身建设，着力打造忠诚、干净、担当的过硬队伍。一是唱响坚定“主旋律”。提升能力。以的精神为引领，把讲的要求贯彻到机构编制工作的全过程各方面，在全办兴起学理论、学政策、学业务的热潮，持续在学懂弄通做实上下功夫。严守规矩。增强“组织口”意识，对标“组织口”标准，培育“组织口”，坚决落实归口管理的具体要求，做实主动接受管理的具体举措，把归口管理的体制优势、组织优势转化为机构编制部门工作优势。履行担当。在原原本本学、融会贯通悟的基础上，联系实际用，以加强的领导、实现的意志、巩固的执政基础的机构编制工作实践成果，体现讲的实际成效。二是提振干事创业“精气神”。在持续学中拓宽视野。跟进学、各方面大政方针、决策部署，熟练掌握工作相关专业知识，重视学、勤于学、善于学，不断更新自己的知识库，补齐短板，拓宽视野，做到一专多能。在工作实践中锻炼能力。注重在干中学，学中干，不断弥补知识缺陷、能力短板、经验弱项。注重在工作实践中总结经验、归纳特色、提炼亮点，善于在工作中发现创新的闪光点，不断以新思路和新举措推动实践高质量发展。在理论研究中提升水平。今年，在全市机构编制系统继续实施理论与实践创新工程，围绕机构编制工作重点难点，研究确定市县创新课题21项，着力构建课题项目立项、中期答辩、结题交流的课题项目攻关推进体系，引导员干部主动研究新形势、新问题，推动课题项目成为引领工作创新、解决实际问题的重要载体，力争取得新的突破。三是念好从严管理“紧箍咒”。弘扬“实”的。坚决反对形式主义、官僚主义，坚决杜绝口号式、表态式、包装式抓落实的做法，大力弘扬实干担当之风，大兴调查研究，深入分析改革涉及的利益触碰点，把发言权牢牢建立在调查研究之上。坚持“严”的基调。坚持严于律己、严负其责、严管所辖，严格落实“一岗双责”要求，抓实风政建设和日常监督，把纪律建设摆在更加突出位置，将严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。筑牢“”的防线。坚持教育在先、警示在先、预防在先，组织学纪法规、明确规定要求，扎实开展“510”警示教育、“风政教育月”等活动，通过政教育基地现场教学、反面典型案例警示教育、重大节日约谈提醒、提拔晋升政谈话等多种形式，引导员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
汇报完毕，不当之处，请**和各位领导批评指正，谢谢。
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