在清国企建设专题推进会上的讲话稿
尊敬的*，各位领导，同志们：
的明确宣示了在新时代新征程上举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的目标继续前进等重大问题，系统回顾总结了和国家过去五年的工作和新时代十年的伟大变革，科学谋划了和国家未来五年的战略任务和重大举措，提出了一系列新思想新论断、新部署新要求，是一次举旗定向的盛会、一次凝心聚力的盛会、更是一次坚定信心的盛会。**集团着眼于坚定不移推动全面从严治向纵深发展，着眼于全面深化清国企建设，着眼于扎实推进风政建设和反腐败斗争，围绕“责任落实、全面监督、正风肃纪、腐败惩防、制度规范”工作重心，提出构建“45231”五大体系，让清成为**高质量发展的鲜明底色和亮丽名片。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
一、层层传压、拧紧链条，全力构建“四责协同”的责任落实体系
的报告指出，落实全面从严治责任，用好问责利器。**集团推动“四责协同”，确保全面从严治责任落到实处。扭住主体责任，严督实促各级组织系统部署全面从严治、风政建设工作任务，强化执行监督、督促全面落实。扭住监督责任，严督实促各级纪检监察机构落实双重领导体制，充分发挥“监督保障执行、促进完善发展”作用。扭住“第一责任人”职责，严督实促各级组织负责人管好班子带好队伍，强化政同责意识，推动政“一把手”一体履行管治“第一责任人”职责。扭住“一岗双责”职责，严督实促各级班子成员真抓真管分管系统风政建设，推动“管业务、保洁”相融互促、协同推进。
二、攥指成拳、同向发力，全力构建“五维共治”的全面监督体系
的报告指出，以内监督为主导，促进各类监督贯通协调。**集团全力构建系统集成、协同高效的综合监督体系，促进各类监督有机贯通、协调推进。做优监督，聚焦“两个维护”、的战略部署和、、企业重点工作，实施精准化、项目式监督，确保“决策部署到哪里、监督就跟进到哪里”。特别是要将巡察整改作为监督的重点内容，努力达到“巡察一批、整改一片”的效果。做实日常监督，始终坚持“调研与监督贯通、监督与服务并重”原则，持续推进下基层调研和监督检查。用好会议座谈、现场调查、谈心谈话、洁审查政意见回复等，抓在日常、严在经常。做精专项监督，紧盯“三重一大”、工程、招标、供销、清欠等重点领域，开展跟进监督，紧盯新能源、新材料、新产业、新项目及控股、参股单位，特别是外埠控股、参股单位等监督难点、薄弱点，开展穿透式全覆盖监督，坚持资金流向哪里，监督跟进到哪里，做好外埠单位、分支机构的监督。做强联动监督，强化审计、巡察、纪检监察监督，有效整合组织、人事、财务等重点职能部门“业务监管”优势，建立健全信息反馈、成果共享、工作协作机制，形成有机贯通、一体发力的“一盘棋”监督格局。做深派驻监督，探索建立驻地单位风政建设定期报告、纪检委员定期会商、组织定期沟通工作机制及风政预警工作机制，持续优化派驻“一企一策”精准监督。
三、锲而不舍、久久为功，全力构建“两点聚焦”的正风肃纪体系
的报告指出，坚持以严的基调强化正风肃纪。**集团始终保持“严”的定力、强化“严”的措施、落实“严”的责任，涵养新时代企业新风。聚焦贯彻落实规定精神这一“核心要点”，强化对、、省国资委、集团各项规定贯彻执行情况的监督检查，深化整治普遍发生、反复出现的问题，全面净化风企风。聚焦纠治“四风”，盯牢重要节点、盯紧隐形变异、盯住基层减负，持续开展“四风”突出问题专项整治，坚决纠治有令不行、有禁不止，不担当、不作为、乱作为、假作为等形式主义、官僚主义问题；持续纠治违规收送礼品礼金、违规发放津补贴及奖金、违规使用公车等享乐主义、奢靡之风顽瘴痼疾。始终坚持风腐同治，在查办“四风”案件中深挖腐败问题线索，推进建设常态化、长效化。
四、标本兼治、综合施策，全力构建“三不一体”的腐败惩防体系
的报告指出，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。**集团一体推进不敢腐、不能腐、不想腐同时发力、同向发力、综合发力，一体提升惩治震慑、制度约束、提高觉悟综合效应，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战，永远�宸婧拧Ｒ猿偷蓖罚浞衷擞�“监督执纪第二、三、四种形态”，坚决查处问题和经济问题交织的腐败，严肃查处靠企吃企、设租寻租、关联交易、内外勾结侵吞国有资产，以及外包、外委业务中的失责、失守等腐败问题，坚决防止领导干部成为利益集团和权势团体的代言人、代理人。以治为要，聚焦权力运行的关键少数、关键岗位、关键环节、关键事项，全面建立洁风险防控机制，推进规范用权、阳光用权。以防夯基，加强章规纪教育，加大身边典型案例剖析警示和通报曝光力度，深化企业“两档、一网、一刊、两系统、一基地”政载体管理运用，做实做细案件查办“后半篇文章”。
五、与时俱进、查漏补缺，全力构建“一脉贯通”的制度规范体系
的报告指出，完善的自我革命制度规范体系。**集团坚持制度治、依规治，持续完善全面从严治制度体系，不断提升企业科学化、制度化、规范化管理水平。
纵向上做到“一脉相承”，紧扣新理念、新战略、新举措，督促各系统、各部门高质量完成制度“废改立”，全方位构建具有企业特色的制度规范体系。横向上做到“互通融合”，、、相关业务部门，在制度制定上加强沟通、互学互审，防止“制出多门”，确保制度执行到位、贯彻到位。**集团牢记打铁必须自身硬，坚持更高标准、更严要求，苦练内功、打造铁军，锻造对忠诚、为企奉献、为职工造福的纪检队伍。持续推进建设，全面认真学宣传贯彻的精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。领悟伟大建精神，赓续红色血脉，提升纪检队伍战斗力和凝聚力。持续推进规范化建设，提升案管质效，全面加强问题线索集中管理、处置督办和办案安全监管。提升案件查办质效，深化实施指定办案、提级办案、“室组”联�彀腹ぷ骰疲贫�纪处分权责清晰、流程规范。提升案件审理质效，健全提级审理、指定审理、交叉审理工作机制，制定易发多发违纪违法行为事实、证据、定性、量级的标准指引。持续推进专业化建设，深入开展对标学交流，组织开展性教育、专业知识培训，常态化开展家访慰问、谈心谈话、选树先进等，全面加强纪检监察干部监督约束，锻造忠诚干净担当的高素质专业化纪检监察干部队伍。
汇报完毕，不当之处，请各位领导批评指正，谢谢。
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