在2023年城乡基层思想工作干部培训班结业式上的汇报发言稿
各位领导，同志们：
很荣幸在结业式上作汇报发言。我村位于沁河岸畔，全村共265户，665口人，辖区面积5.3平方公里，村总支下设两个支部，现有员58名。先后获全国文明村、全国民主法治示范村、全国乡村治理示范村等荣誉称号。我们坚持学以致用、以用促学，立足创新方式，武装头脑；共建共享，鼓足钱包；树立新风，建强阵地三个维度，着力打造美丽侯村、幸福侯村、百年侯村，取得了良好效果。我主要汇报3个方面：
一、创新方式，武装头脑
农村是思想工作的重要阵地，提振群众精神，统一认识，筑牢理想信念，形成合力，是基层思想工作的出发点和落脚点。围绕建百年、的精神等内容，精心部署、创新方式，以人民群众喜闻乐见的形式，做优做实宣讲工作。
第一步，是外引内育，健全理论宣讲工作网络。我们借助市县两级校力量，组建老员宣讲团、青年员宣讲团、妇女员宣讲团等理论宣讲队伍，形成基层理论宣讲网络，面向全村群众开展理论宣讲。
第二步，是精心谋划，打造基层理论宣讲品牌。我们结合宣讲工作重点，推出“小抗讲课”宣讲品牌，组织开展“学业务、强本领、抓落实”——侯村员干部“上讲台”活动，举办“我为侯村出主意——中国梦·新时代·新征程”百姓宣讲比赛，常态化通过专题宣讲、拉家常等方式及时把的创新理论、创新成果送到千家万户，共计开展宣讲活动百余场。
第三步，是与时俱进，开展线上线下同步宣讲。在常态化开展各种线下理论宣讲的同时，还利用视频号、抖音号、微信公众号和村居大屏幕等媒介手段，全面展播宣讲内容，并结合移风易俗、讲文明树新风等内容，扩大宣讲范围，使干部群众有兴趣、坐得住、听得懂、记得牢，不断增强理论宣讲工作的吸引力和感染力。
二、共建共享，鼓足钱包
做好宣传群众、教育群众、引领群众、服务群众的工作，关键要找准与干部群众思想的共同点、利益的交汇点。我们建立“公司+村集体+村民”的利益联结机制，做到了户户有资本，家家成股民，年年有分红；出台了“四扩大”“五必须”“八公开”等一系列公开制度，规范村务治理，让群众获得了实实在在的好处。
2017年大象集团饲料分公司落户侯村。我们村打破惯，把村民的福利变成股金，把村民变成股东，最终全村和大象达成了村民每人出资3000元入股，年收益15%的协议。起初�傩詹焕斫猓�“宁可要现打现，不要眼不见”，我还召开了转变思想观念的群众大会。后来全村665口人全部成了大象饲料厂的股东，历年的红利全额发放到村民手中。
经过此事，群众得到实惠，更加爱听各种思想宣讲。后来，江苏龙骏环保实业发展有限公司选择将生物基食品包装项目放在侯村。我们将产业发展与农村产权制度改革工作相结合，实现资源变资产，资金变股金，农民变股东的三变改革。村民以股份经济合作社为平台入股龙骏，按10%获得固定红利；村集体以股份经济合作社为平台入股龙骏，按实际利润获得收益。这一做法得到了村民支持。
针对群众最关心的村务公开问题，先后出台了“四扩大”“五必须”“八公开”等一系列公开制度，公开一切务活动，所有村务事项，所有村级财务收支公开，所有村务决策程序。通过建立“公司+村集体+村民”的利益联结机制，出台“四扩大”“五必须”“八公开”等一系列公开制度，把群众能否受益作为检验群众思想工作的试金石，让侯村村支部赢得了民心民意，汇集民智民力，为推动侯村高质量发展奠定了民意基础。
三、树立新风，建强阵地
我们村作为县第一批全国文明村，积极以新时代文明实践为主抓手、主渠道，充分发挥首创精神，勇于探索实践，着力整合资源力量、拓展平台载体、优化路径方法，以文明实践的创新力激发基层思想工作的生命力。
建强阵地，营造文明实践活动氛围。在整合原有资源的基础上，设立了占地面积达800多平方米，整合舞蹈排练、图书阅览、休闲娱乐等功能于一体的新时代文明实践站。村总支牵头建立新时代文明实践组织机构，成立新时代文明实践志愿服务队，由总支任站长，亲自抓新时代文明实践站建设工作，开展多种形式广泛宣讲的各项大政方针、惠民政策。
树立新风，为乡村振兴注入精神动能。我们开设“道德讲堂”，设立“善行义举榜”，宣传身边的好人好事；持续开展“文明家庭”“十星级文明户”“好媳妇”“好婆婆”等系列评选活动，选树了一批孝老敬老、自觉维护家庭和睦的优秀道德典范；广泛开展学雷锋志愿服务活动，积极组织开展文明志愿等主题教育活动；依托“我们的节日”主题活动，大力开展文化活动，并成立老年运动队、八音会演奏队、广场舞蹈队，在重要节日自编自演，丰富了村民的精神文化生活；建立健全红白理事会管理制度，两委成员全程指导操办婚丧嫁娶事宜。
获取全文或定制代笔此类文章!
请点击 mooonya 联系老师