在公司洁文化建设座谈会上的发言稿
各位领导、同仁们：
大家好。我是*公司*。今年以来，为全面贯彻的精神、二十届二次全会中关于加强新时代洁文化建设新要求，积极宣贯“崇德善建尚筑基”集团洁文化理念，我公司全方位、多形式开展洁文化理念学宣传活动，夯实清清正思想根基，营造崇拒腐氛围。
一、筑牢思想“防线”，厚植“守”根基
（一）率先部署，做好统筹把握
公司通过年中工作会、会、纪检系统推进会等组织形式学、宣贯、推广集团洁文化理念。会上*及时传达了集团纪检监察系统年中工作会议精神，明确指出要持续推进洁文化理念的推广和使用，落实“五”工程，巩固提高“不想腐”的感召力，打好战役基础。
（二）响应积极，推进宣贯监督
将洁文化理念及标语宣贯和推广情况作为日常监督检查的一项工作内容，不断将融入日常，抓在经常，浸润人心。督促各级纪检机构推动洁文化理念宣贯进总部、进项目、进现场，持续深化“不敢腐”震慑力；各纪检架构将洁文化理念宣贯与警示教育活动、各类会议相结合，组织集体观看中国建筑洁文化理念专题片，全力推动洁文化建设“落地生花”。
（三）认真履职，扣紧责任链条
落实谈心谈话制度，两级纪检机构定期开展领导干部“一对一”谈心谈话、新任职干部集体政谈话，发放《明白卡》、签订洁从�信凳椋�政知识测试，积极贯彻“一岗双责”，提醒干部职工自重自省，牢守底线，为企业营造风清气正的清氛围。
二、织密文化“主线”，共育“倡”底色
（一）洁文化特色。通过挖掘地域文化中的洁元素，各级纪检机构创新设计属于本单位的洁文化品牌。*分公司凝练洁文化亮点特色，汇制洁文化宣传手册；华北分公司创新“清风华北实干兴企”洁文化品牌标识；投资分公司凝练出专有洁文化理念“清风·投资”；*分公司推出“保通之声”品牌标识，不断赋予洁文化新的载体和内涵，广泛聚集洁文化正能量。
（二）阵地建设。为推进洁文化理念走深走实，开展监督检查，督促各单位将集团洁文化理念融入到企业生产经营各个方面，通过洁CI标语、易拉宝标识实现洁文化理念全覆盖，树好洁文化“风向标”，持续推进洁文化建设落地生根。
（三）“”合共建。推进丰富共建活动。两级纪检机构以超英洁文化示范点创建为载体，与地方监委、检察室等单位联动联建，深化开展纪企共建、监企共建、洁共建等活动，通过搭建不同形式的共建交流平台，让预防预警、以案促改、洁文化建设等方面共同发力，构筑企业文化护“”网。
三、多载体“”动，营造“清风林”
（一）抓实洁教育。结合2023年新员工洁教育活动，开设洁教育专题课，观看警示教育片，集体洁宣誓，发放自律手册、洁文化理念标识卡片等，通过创新形式让“崇德善建尚筑基”理念深入人心，在新员工洁从�槭椤⒊信凳樯锨度氡晔叮龅脚�于行，从“新”注入基因，助力新员工扎实走好职业生涯“第一步”。两级纪检机构定期分层分级开展洁从业专题教育课，通过观看警示教育微电影，正反面典型案例通报、集体宣誓、现场参观警示教育基地等方式，实现两级领导班子、纪检干部、新入职员工学全覆盖；组织“零距离”旁听庭审警示教育，以案为戒，以案促改，积极引导干部职工做到绷紧“法纪弦”，记实“道德经”，扣好“洁扣”。
（二）创建洁产品。通过创新载体让洁文化上桌面，设置洁屏保、洁桌牌、洁海报等，将洁文化融入日常，推进洁文化入眼入心入脑，全力推动洁文化建设“落地生花”。
（三）开展“”艺活动。倡有形、润物无声，各级纪检机构不断丰富洁文化载体互融共促，开展洁文化创作，征集洁文化作品和产品，通过绘画、书法、写家书等活动，引导员工树立“以为美、以为荣”的清风尚；开展知识小课堂、讲好知识，组织“洁”主题团建活动，不断丰富洁文化建设的内涵和形式，营造“人人学、人人思、人人促”良好氛围。
下一步，公司将继续通过多样化的宣传形式，构建风政建设工作长效机制，深入推进企业政文化建设，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。
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