以高质量党建引领高质量发展

　　以高质量引领高质量发展

　　____在学贯彻____主题教育工作会议上强调，“这次主题教育，和国家机关各部门要带好头、作表率，示范带动主题教育走深走实。”省直机关各级组织作为全省贯彻落实和决策部署的“第一方阵”，要对标对表，积极开展主题教育，为全省作出示范、当好标杆。要坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，深入开展“三抓三促”行动，着力创建模范机关，激励引导机关员干部在推进中国式现代化甘肃实践中强化新担当、展现新作为，以机关服务中心大局的新成效检验主题教育成果。

　　忠诚捍卫“两个确立”，着力建设忠诚的模范机关。的建设是的根本性建设，加强机关建设是推进机关的必然要求。做到“两个维护”是的建设的首要任务。围绕主题教育“锤炼品格强化忠诚”这一具体目标，要坚持把加强的建设摆在首要位置，切实把“两个维护”作为最高原则，持续深化机关意识教育和对忠诚教育，引导广大员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把做到“两个维护”体现在坚决贯彻落实决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在员干部日常言行上；切实提高判断力、领悟力、执行力，通过加强学、深化历练、用好激励、严格监督等方式，引导机关员干部把准方向，坚定立场，明确态度；切实把落实“国之大者”作为重要责任，健全推动决策部署和____重要指示批示精神贯彻落实的工作机制，形成研究部署、狠抓落实、督促检查、及时报告、跟踪问效的工作闭环，确保不折不扣贯彻到底、落实见效。

　　切实抓好凝心铸魂，着力建设能力过硬的模范机关。机关必须走在理论学的前列，在学懂弄通做实上当好示范。围绕主题教育“凝心铸魂筑牢根本”这一具体目标，组织实施的创新理论学教育计划，认真落实“第一议题”制度，完善经常性学机制和领学督学研学促学自学“五学联动”制度，开展“思想要提升，我该懂什么”专题学，增强理论学的针对性和实效性。通过组（）理论学中心组示范带头学、读书班专题研讨学、支部互动交流学、年轻干部学研究小组分享学、机关干部大讲堂拓展学等，持续引导机关员干部在学深悟透笃行的创新理论上下功夫，自觉从思想上正本清源、固本培元；通过开展“书香机关悦读赋能”系列读书活动，以书香机关建设促进书香陇原建设，加强年轻干部学研究小组工作，开展专题研讨、演讲比赛、知识竞赛等，选树省直机关年轻干部学研究小组工作“先进集体”和“青年学标兵”，教育引导机关员干部加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界，全面提升履职尽责的能力和水平。

　　积极服务中心大局，着力建设堡垒坚强的模范机关。严密的组织体系是的优势所在、力量所在。要坚持大抓基层的鲜明导向，坚守“组织”定位，履行章赋予的各项职责，有力推动机关向中心聚焦、为发展赋能，把基层组织建设成为有效实现的领导的坚强战斗堡垒。聚焦“三抓三促”行动、“优化营商环境攻坚突破年”行动、“引大引强引头部”行动、重大项目建设“百日攻坚”行动等四项行动，引导省直机关组织和员干部找准机关服务中心大局的融入点和着力点，发挥好机关基层组织战斗堡垒作用和员先锋模范作用。做到中心工作推进到哪里，工作就跟进到哪里。深入开展“我为甘肃高质量发展献计献策”活动和“优服务、破难题、创佳绩”风采展示系列活动，大力选树在服务中心大局工作中涌现出来的先进典型。深入开展“创品牌 支部抓特色”活动，精心打造机关品牌，提升支部建设规范化标准化质效，切实增强基层组织功能和组织功能。围绕主题教育“践行宗旨为民造福”这一具体目标，深化拓展机关组织和在职员到社区“双报到”工作，开展志愿服务和关爱孤残儿童、孤寡老人活动，推动实现群众需求“直通”机关，机关服务“直达”群众，在践行宗旨为民造福上实现新提升。

　　推动决策部署落实，着力建设务实高效的模范机关。机关状况直接关系和在人民群众中的形象。省直机关共有6000多个基层组织、_7万名员，机关员干部的状况，直接影响机关工作的质量和水平，影响和重大决策部署在省直机关贯彻落实的成效。围绕主题教育“实干担当促进发展”这一具体目标，深入开展“三抓三促”行动，引导省直机关员干部践行“我是员我先上”的使命担当，在攻坚克难、完成重大任务中积极作为。实施机关服务重大战略创新项目，建立健全“+业务”“月督促、季调度、年评估”工作机制，推动机关组织和员紧盯时间节点抓执行进度、紧盯关键环节抓执行过程、紧盯任务目标抓执行质效，在实干担当促进发展上实现新提升，以实干担当开创甘肃发展新格局。

　　坚决整治顽瘴痼疾，着力建设清正洁的模范机关。形式主义官僚主义同我们的性质宗旨和优良格格不入，是我们的大敌、人民的大敌。对形式主义、官僚主义问题，必须从讲的高度来审视，从思想根源上来破解。要围绕主题教育“洁奉公树立新风”这一具体目标，始终把纪律挺在最前面，坚持专项监督和日常监督相结合，综合运用理想信念教育、警示教育、谈心谈话等方式，强化员干部纪律意识。机关、机关紧盯形式主义新表现，大力整治站位低标准低、态度粗工作粗、质量差效率差等突出问题，坚决遏制和纠正不作为、慢作为、乱作为等不良风气，全面推广“一诺三评三公开”工作法，引导窗口单位通过设立员示范岗、员责任区，开展设岗定责等，不断增强基层组织和员干部服务效能。要严格执行《（组）落实全面从严治主体责任规定》，认真落实部门组（）、机关、支部抓机关责任清单，深化述职评议工作，把“软指标”变成“硬约束”，抓好考核结果运用，倒逼责任落地落实。