考核督查在压实组()机关主体责任中的作用研究机关考核督查是压实组()机关主体责任、提升机关工作质量的重要手段。
《中国和国家机关基层组织工作条例》规定,“落实机关责任、加强机关工作情况应当纳入各单位领导班子以及领导干部考核内容”,“定期对各单位组()、机关基层组织、员领导干部落实机关工作责任制、机关重点工作和重要制度情况进行督查,及时向同级报告有关情况”,这些规定为我们开展机关考核督查提供了制度依据。
本课题通过对考核督查在压实组()机关主体责任中的作用进行深入研究,对构建科学、精准的考核督查体系,推动组()更好地履行机关主体责任提出思考和建议。
一、考核督查在压实组()机关主体责任中的现实意义明责、履责、督责、考责是落实工作责任的重要环节,构成了一个完整的责任链条,4个环节有机结合、共同发挥作用,才能确保政策落实、任务完成、目标实现。
其中明责是前提基础,履责是具体过程,督责是推动方式,考责是结果评价。
考核督查是督责、考责的过程,对压实组()机关主体责任具有重要作用。
一是强化主责意识。
对组()落实机关主体责任
预览结束
获取全文或定制代笔此类文章!
请点击 mooonya 联系老师
获取全文或定制代笔此类文章!
请点击 mooonya 联系老师