尊敬的各位领导、同志们：
《全国员教育培训工作规划（202x—2028年）》，是和着眼新时代新征程和国家事业发展作出的重要部署，为员教育培训工作指明了方向。在这一重要规划的引领下，我单位始终坚持以为指导，将员教育培训作为的建设基础性、经常性工作，全力以赴锻造过硬员队伍，为推进中国式现代化在xx的实践提供了坚实的思想保证和强大的能力支撑。现将工作汇报如下：
一、聚焦主题主线，夯实理论武装根基
理论上的成熟是上成熟的基础，上的坚定源于理论上的清醒。在员教育培训工作中，我们始终把学贯彻作为主题主线，摆在最突出的位置，致力于教育引导员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，让的创新理论在每一位员心中落地生根，转化为坚定理想、锤炼性和指导实践、推动工作的强大力量。
（一）原原本本系统学
一是深入实施教育培训计划，严格落实课程比重和学时要求。在各类培训主体班次中，精心设置课程体系，确保的创新理论占据核心地位。通过系统讲解、专题研讨等方式，引导员全面深入学的科学体系、核心要义、实践要求，深刻领悟贯穿其中的立场观点方法，真正做到学深悟透、入脑入心。截至目前，已举办相关主体班次xx期，培训员达xx人次，课程中的创新理论占比超过xx％。二是坚持集体学与个人自学相结合。高标准开展理论学中心组学，定期组织领导班子读书班，为领导干部提供深入学、交流研讨的平台，充分发挥“关键少数”的示范引领作用。同时，持续打造具有地方特色的理论宣讲品牌，组织各级领导干部带头走上讲台，以讲促学。今年以来，领导干部带头宣讲达xx场次，覆盖员群众xx余人次，在全地区掀起了学的创新理论的热潮，以上率下引导广大员干部深入读原著学原文悟原理，切实增强了学的自觉性和主动性。三是为检验学效果，我们常态化开展理论知识测试，以考促学，推动员对的创新理论的理解和掌握更加扎实。测试内容紧密围绕，涵盖重要论述、方针政策等。通过测试，员的理论水平得到了有效提升，在最近一次测试中，平均成绩较之前提高了xx分，优秀率提升了xx％，真正做到深学笃行，以实际行动深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实做到“两个维护”。
（二）与时俱进常态学
一是严格落实“第一议题”制度，将学最新重要讲话和指示批示精神作为各级组织会议的首要内容，确保员能够及时跟进学的最新理论成果。同时，充分用好“学强国”等学平台，发挥其资源丰富、更新及时的优势，为员提供便捷高效的学渠道。目前，全地区员“学强国”平台的注册使用率达到了xx％，人均日学时长超过xx分钟，形成了浓厚的学氛围。二是精心打造重点理论学栏目，通过制作专题视频、发布权威解读文章等形式，深入阐释的丰富内涵和实践要求。今年以来，已发布相关学内容xx期，累计点击量超过xx次，有效推动理论学融入日常，让员随时随地都能接受的创新理论的滋养。三是依托本土红色资源，精心推出“性教育精品线路”，将金家堤支部、丰堆仑革命旧址等红色地标串联起来，打造沉浸式教学场景。同时，高质量开展“一月一课一片一实践”主题日活动，通过实地参观、现场教学、交流分享等方式，让员在亲身感受中深刻领悟的初心使命，传承红色基因，不断增进对的创新理论的认同、思想认同、理论认同、情感认同。今年以来，共有xx个组织、xx余名员沿着“性教育精品线路”开展学活动，主题日活动的参与率达到了xx％以上。
（三）联系实际重点学
一是组织员深入学贯彻考察湖南重要讲话和指示精神，紧密结合本地区实际，锚定“三高四新”美好蓝图，从的创新理论中寻找推动工作的方向、答案和方法。围绕推进新型工业化、新型城镇化、农业农村现代化、区域协调发展等重点领域，开展专题学研讨活动，引导员积极思考、建言献策，为地区发展贡献智慧和力量。今年以来，共开展专题研讨xx次，收集员意见建议xx条，其中xx％已转化为实际工作举措。二是针对在改革发展过程中出现的新情况新问题，如产业转型升级面临的技术瓶颈、城乡融合发展中的体制机制�龋橹�员开展调研实践活动。通过深入基层、深入群众、深入企业，了解实际情况，找准问题症结，提出切实可行的解决方案。今年以来，员牵头开展调研项目xx个，形成调研报告xx份，有效推动了一批制约地区发展的难题得到解决。三是加快培育和发展新质生产力，是推动高质量发展的关键。我们积极引导员关注前沿科技发展动态，加强对新经济、新业态、新模式的学研究，鼓励员在工作中勇于创新、敢于实践，积极探索新的发展路径和工作方法。目前，已有xx名员在新质生产力培育方面取得了阶段性成果，为地区经济社会发展注入了新动力，有力推动了理论学成果转化为xx的生动实践。
二、瞄准地区需求，精准提升担当能力
员是推动地区发展的中坚力量，其能力素质直接关系到各项事业的成败。我们紧密围绕xx改革发展事业所需，将持续深化“能力素质提升行动”作为员教育培训和干部队伍建设的重要抓手，深入推进分级分类轮训，着力提升全市各领域员推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，为地区发展提供坚实的人才保障。
（一）锤炼推动高质量发展本领
一是聚焦高质量发展重点任务，结合不同领域员履职特点，因地制宜、因材施教，制定差异化的培训方案。通过引领，激发员在推动发展中的先锋模范作用，为地区发展注入新动能。例如，在产业发展领域，实施企业员“助力发展”轮训计划，围绕改造升级传统产业、巩固提升优势产业、培育壮大新兴产业等重点工作，分行业组织企业员开展专题培训。今年以来，共举办企业员培训班xx期，培训企业员xx人次，有效提升了企业员推动产业发展的能力，为xx构建“334”现代化产业体系奠定了坚实基础。二是在乡村振兴方面，实施农村员“乡村振兴”轮训计划，坚持市县乡三级联动，整合各类培训资源，重点组织开展乡村产业振兴、村级集体经济发展、乡村治理等专题培训。同时，创新培训方式，办好“田间课堂”，邀请农业专家、致富能手等深入田间地头，为农村员传授实用技术和经验。今年以来，共举办农村员培训班xx期，培训农村员xx人次，培养了一大批扎根基层、服务三农的“田专家”“土秀才”，为乡村振兴提供了有力的人才支撑。目前，全地区已有xx个村在农村员的带领下，实现了村级集体经济收入增长xx％以上。三是为加强区域协调发展，组织员开展区域发展战略专题培训，学先进地区的发展经验，提升员在区域合作、资源整合等方面的能力。通过培训，员对区域协调发展的认识更加深刻，积极主动参与区域合作项目。今年以来，xx与周边地区达成合作项目xx个，涉及产业发展、基础设施建设等多个领域，有力推动了区域协同发展，为实现高质量发展拓展了空间。
（二）锤炼服务群众本领
一是注重在基层一线教育培训员，组织员主动亮身份、作表率，积极参加员突击队、志愿服务队，认领员责任区、先锋岗，常态化开展“我为群众办实事”“在职员进社区”等活动。通过这些活动，引导员深入群众，了解群众需求，切实解决群众关心的热点难点问题，提高为民服务水平。今年以来，员累计为群众办实事xx件，解决各类问题xx个，群众满意度达到了xx％以上。二是针对城市员联系群众不紧密、群众工作本领不突出的问题，实施城市员“基层善治”轮训计划。通过开展社区治理、群众工作方法等专题培训，引导城市员增强服务意识，掌握沟通技巧，更加主动地参与基层治理、更好地服务居民群众。同时，建立城市员与社区居民定期沟通机制，及时了解居民诉求，回应居民关切。今年以来，城市员参与社区治理活动的次数同比增长了xx％，居民对社区治理的满意度提升了xx个百分点，有效团结带领街道、社区居民共建美好家园。三是为提升员服务群众的信息化水平，搭建线上服务平台，方便员与群众沟通交流。员通过平台及时发布政策信息、收集群众意见建议，实现了线上线下服务的有机结合。今年以来，线上服务平台共收到群众意见建议xx条，已解决xx条，群众对线上服务的好评率达到了xx％，切实提高了服务群众的效率和质量。
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