幼儿园2022年�肽暌馐缎翁ぷ�总结范文三篇
校作为培养员领导干部和理论干部的学校，历来高度重视意识形态工作，始终坚持“校姓”，牢固树立看齐意识，坚持一切教学活动、一切科研活动、一切办学活动都坚持性原则、遵循的路线，坚持以的旗帜为旗帜、以的意志为意志、以的使命为使命，严守纪律和规矩，在思想上上行动上与保持高度一致。现将我校�肽旯ぷ骺骨榭龌惚ㄈ缦�:
一、坚持“三个纳入”，压紧压实主体责任
一是把意识形态工作纳入工作责任制。把意识形态工作作为首要任务，纳入工作计划并将具体任务分解到各支部，由机关负责每月督查一次。校委中心组学也将理论学作为首要学内容来统一安排，认真学贯彻和省、关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的方向。
二是把意识形态工作纳入重要议事日程。校委会和校长办公会每月都召开专题会议，研究布置工作和理论教育工作。建立“三严三实”专题教育“周例会制”，“学清单制”，“任务清单制”。
三是把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理。认真落实校委会主体责任，将意识形态工作作为校委会落实工作责任的重要工作内容和有效载体，学校主要领导亲自抓，率先垂范、一线指挥、严格把关。将意识形态工作列入各处室部年度目标管理考核。
二、管好“三个阵地”，彰显“校姓”根本原则
一是管好宣传阵地。坚持校姓根本原则，办好校网站、《决策参考》和《马鞍山校学报》。明确专门单位和人员，实时掌控校网站主页内容意识形态动向，确保各类媒体弘扬主旋律，传播正能量。在校网站后台，新增“不要发送涉密信息”警示功能，并加强对宣传员的保密意识培训。
紧密结合“两学一做”学教育，着力打造“校教师讲课，百场课进基层”这一新品牌，以更好“服务中心、服务基层、服务员”。制定实施《校“送理论到基层”义务宣讲活动实施方案》，选拔骨干教师，开展宣讲活动。同事，将宣讲活动与访贫问苦送温暖相结合，既送去的政策温暖，也送去的感情温暖。
二是管好课堂阵地。��“一校三院”课堂教学内容关，坚持校课堂讲纪律，无“杂音”。始终将马克思主义基本理论教育作为校理论教育的主体，基础理论教育内容占到主体班总课时的50%以上。充分发挥风政教育中心和法治宣传教育中心的阵地作用，强化对学员和教职工的性教育，增强性意识，牢固树立社会主义核心价值观。“送理论到基层”义务宣讲队深入基层宣讲社会主义核心价值观，宣讲的理论方针政策，同时希望通过义务宣讲活动，引导员教师牢记员身份，发挥先锋模范作用，做讲、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格员。完善并印发了《马鞍山校关于进一步加强对形势报告会和哲学社会科学报告会、研讨会、讲座管理的规定》。
三是管好科研阵地。严格要求教研人员抓住“主业”，干好本行，加强马克思主义基础理论研究。不断充实我校马克思主义基本理论研究室教研人员力量，校委领导主动赴上级校、行政学院对接，�肽旯舶才�3名教研人员培训进修，同时安排5名教研人员到基层挂职锻炼、开展社会实践，促进校理论教育更接地气。6月21日-24日，邀请省内外各级校精品课教师、专家来我校举办的全市校师资培训班授课，全市校系统近百名教师参加了培训。选拔14名教师参加7月24日-31日由中国人民大学举办的马克思主义经典著作导读专题师资班。
三、强化“三个机制”，巩固意识形态工作成果
一是健全工作机制。形成了校委统一领导，机关组织协调，监察审计室监督检查，教研部门抓好落实的工作机制。牢牢抓住“校姓”这根主线，将意识形态工作贯穿于校各项工作之中，常抓不懈。
二是完善考核机制。建立意识形态工作责任制的检查考核制度。把意识形态工作列入领导班子和领导干部综合考核体系，纳入工作责任制考核，每年开展一次，采取专题督查、集中考核等方式进行。主要检查考核校委落实意识形态工作主体责任、贯彻和省、关于意识形态工作的决策部署、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全等方面的情况。
三是加强责任追究机制。在意识形态工作中，明确校委主要领导为第一责任人，分管领导负主要责任，各项工作责任人负直接责任。修改完善了《意识形态工作责任追究办法》，由校监察审计室会同机关负责抓落实。
校是的学校，也是的哲学社会科学研究机构。面对新的形势和任务，校将始终努力走在我市意识形态工作的前列，在坚持马克思主义指导思想上毫不动摇，在培养马克思主义理论人才上有大的作为。
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为贯彻落实和省、市、关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的方向，颍东区水务局结合当前水务工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，�肽暌馐缎翁ぷ魅〉煤艽蠼埂Ｏ纸泄厍榭鲎芙崛缦�:
一、强化组织领导
局组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实组意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，局组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。多次召开有班子成员、支部、站所负责人、员干部参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会。大力宣传和民族的宗教政策，揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质，使员干部充分认识到，一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害，切实把马克思主义“五观”、“无神论”教育、爱国主义教育渗透到员干部和职工心里，提高了员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。
二、狠抓学教育
将意识形态工作纳入局组学的重要内容，及时传达学和上级关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的方向，严守纪律和规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护权威，在思想上行动上同保持高度一致。一是以“两学一做”专题活动为载体，通过领导干部上课，警示教育等方式，不断加强员干部思想建设工作力度，为水利工作提供理论保障。二是坚持学制度，将学理论、学业务、专题知识讲座有机结合起来，努力创建学型组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学活动，学重要讲话及十八届四中、五中全会精神，督促全局干部职工紧跟时代步伐。
三、切实做好思想工作
一是落实“讲堂”制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展上课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂，通过学唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展建95周年、缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。
四、坚持正确舆论导向
牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立务公开制度，认真开展务公开工作，依托务、信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管；建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。
1、努力构建做好意识形态工作的新格局
深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善组统一领导、齐抓共管、各股室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。
2、努力在创新意识形态工作方法上下功夫
局组不断探索新的方法，善于把的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
3、努力建设一支高素质的意识形态工作队伍
做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局组高度重视意识形态工作队伍建设，按照强、业务精、纪律严、正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。
4、努力完善好工作的新理念
做好意识形态工作，抓好是关键。一是科学部署工作。年初，按照工作要点要求，组织全局员干部围绕新形势、新要求下工作的重点，周密谋划了全年的工作。从完善工作例会、开展“三会一课”等方面入手，制定了组织、宣传、纪检等工作计划，致力于促进工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确了班子成员、股室和各支部的目标任务；在班子内部，进一步明确工作分工，组负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的工作。局组每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。
六、下半年年意识形态工作计划
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1、充分认识意识形态领域反分裂、反渗透斗争的严峻性和紧迫性。
意识形态领域的反分裂斗争是长期的，我们必须从讲的高度，从确保国家长治久安出发，进一步认清反分裂斗争形势，树立坚强的意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识，充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性，增强维护社会稳定的责任感，牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇，自觉地、主动地站到反分裂斗争第一线，义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。
2、强化意识形态工作责任制要求。
意识形态工作是的一项极端重要的工作，是的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。组是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管务和宣传的领导是直接责任人，协助抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管股室和单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。
3、强化意识形态工作的主体责任。
要牢固树立抓的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，做到职责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。
（1）落实管意识形态工作原则。认真贯彻落实和省、市、关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的方向，严守纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护权威，在思想上上行动上同以同志为的保持高度一致。
（2）壮大积极健康主流思想文化。坚持把的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学贯彻系列重要讲话精神，持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学和践行。
（3）扎实抓好干部理论学，每年集中学不少于6次，其中对意识形态工作相关内容的学每年不少于一次。
（4）加强对各类意识形态阵地的管理。按照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。不得邀请倾向有明显偏差的报告人，防范邪教在意识形态领域的渗透。
4、强化意识形态工作责任制考核
建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。
5、强化意识形态工作责任追究
严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，既查失职、渎职，也查“为官不为”“为官慢为”，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。
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一、工作开展情况
（一）、强化领导，落实责任
为保证我乡意识形态各项工作能有序开展，结合我乡实际，我乡成立了以乡为组长，副、其他班子成员任副组长，综治维稳干部任成员的领导小组，乡带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大问题亲自处置。分管领导是直接责任人，协助乡抓好统筹协调指导工作。安排专人负责相关材料的归档及汇总，明确干部职责，切实把意识形态工作抓在手上、把责任抗在肩上，扎实推进我乡意识形态工作的宣传开展。
（二）、及时传达，全面部署
我乡及时召开班子会议，认真学了、省、市、县制定的《（组）意识形态工作责任制实施细则》；组织全体乡干部学了文件要求并传达了文件精神，并要求各包村干部要利用村民代表会议、“固定日”等活动组织各村认真学领会，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治主体责任的意识。
（三）、查找问题，研究对策
坚持问题导向，逐项对照《实施办法》和情况自查表，认真从组织领导、阵地建设、队伍建设检查考核问责等方面，深入查找意识形态工作责任制中存在的问题和不足。按照边查边改、立行立改原则，对全乡各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查，严格落实管理责任，切实做到可管可控。
二、存在的问题
我乡意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题:一是乡虽然把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入纪律监督检查范围，但是乡专题研究意识形态领域工作次数不多；二是乡向上级专题汇报意识形态工作过少，在本地组织通报意识形态领域情况过少；三是协调有关部门，形成统一领导、齐抓共管的力度有待进一步提高。
三、下一步工作打算
下一步，我们主要抓好三个方面的工作:一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的方向，把意识形态工作纳入到组工作报告、纪律检查、干部考核中去；二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，把社会主义核心价值观建设落地落实；三是加强短板意识和创新意识，将先进乡镇的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。
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