一、谈话背景与目的
去年,高瞻远瞩,印发了《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,这是我们历史上首次专门针对“一把手”和领导班子监督制定的纲领性文件。自治区监委也紧随其后,制发了《全区各级纪检监察机关加强对“一把手”和领导班子监督的意见(试行)》,进一步细化了监督措施,强调了上级纪检监察机关负责人与下级“一把手”开展政谈话的重要性。此次谈话,正是基于这一背景,旨在通过深入交流,了解你在建设、担当作为、团结干事、洁自律以及履行风政建设责任等方面的实际情况,既是一次政教育的机会,也是对你履职尽责情况的一次全面审视和督促。
二、谈话内容
(一)建设方面
立场与方向:请谈谈你如何确保自己及班子成员在上始终保持清醒头脑,坚决维护权威和集中统一领导,确保的路线方针政策在本地区、本部门得到不折不扣的贯彻落实。特别是在面对复杂多变的国内外形势时,你是如何带领班子成员保持定力,确保工作方向不偏、力度不减的?
理论学与提升:理论学是建设的基础。请分享你及班子成员在学了xxx思想、的最新理论成果以及重要会议精神方面的具体做法和成效。如何通过理论学提升判断力、领悟力和执行力,确保理论学成果转化为实际工作的动力和能力?
生态营造:作为“一把手”,你在营造风清气正的生态方面采取了哪些措施?如何确保班子内部生活严肃认真,促进员干部之间相互监督、相互支持,形成良好文化氛围?
(二)担当作为方面
职责履行与担当:请详细阐述你在推动经济社会发展、深化改革创新、解决群众急难愁盼问题等方面的具体举措和成效。……
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