目录/提纲：……
一、生态总体态势
二、主要做法与成效
（一）强化建设统领，铸牢绝对忠诚品格
（二）深化思想建设引领，夯实理论武装基础
（三）优化组织建设体系，锻造过硬干部队伍
（四）实化建设举措，涵养清正洁风气
（五）硬化纪律建设约束，强化监督执纪问责
三、存在的主要问题
四、下一步工作措施
（一）强化引领，在筑牢忠诚上持续用力
（二）强化责任落实，在提质增效上持续用力
（三）强化监督制约，在正风肃纪上持续用力
……
县水务局2025年�肽甓�内生态分析研判报告
2025年�肽辏琗X县水务局组坚持问题导向、系统思维，通过专题调研、谈心谈话、查阅资料、征求意见等方式，对2025年�肽�内生态状况进行全面分析研判。现将有关情况报告如下：
一、生态总体态势
�肽辏�组严格落实管治责任，持续推动内生态持续向上向好，集中体现为"引领力强、责任落实力强、队伍战斗力强"的"三强"特征，以及"理论武装质效优、建设成效优、制度执行效能优"的"三优"成效。全局上下"两个维护"自觉更加坚定，"国之大者"水利担当充分彰显，在农村供水保障、中小河流治理等12项民生水利工程中，员干部冲锋在前率达92%，群
……略……
2名同志进入全县"学标兵"前20名，理论武装的穿透力、感染力显著增强。
（三）优化组织建设体系，锻造过硬干部队伍。�肽甑髡呕墒腋涸鹑�3名，选拔任用年轻干部2名，开展任前政谈话、素质考察全覆盖。深化"+业务"融合机制，在重点水利项目成立临时支部5个，设立员责任区12个、员示范岗20个，推动解决工程用地协调、群众矛盾化解等问题37个。规范内生活，严格落实"三会一课"、组织生活会、民主评议员等制度，�肽暾倏Р�员大会12次、主题日活动6次，员参与率均达95%以上，基层组织的功能和组织功能持续强化。
（四）实化建设举措，涵养清正洁风气。深入开展"干部提升年"活动，聚焦"庸懒散浮拖"等5类问题，组织自查自纠2轮，建立整改台账42项，已完成整改38项。严格执行_及其实施细则精神，开展违规吃喝、违规收送礼品礼金等专项整治3次，查处形式主义、官僚主义问题2起，批评教育4人。强化政风险防控，围绕水利工程招投标、资金管理、水资源审批等重点领域，梳理政风险点32个，制定防控措施45条，修订《财务管理制度》《项目管理办法》等制度6项，扎紧织密制度笼子。
（五）硬化纪律建设约束，强化监督执纪问责。支持派驻纪检监察组履行监督责任，�肽暾倏�风政建设专题会议3次，研究部署全面从严治工作。运用监督执纪"四种形态"，特别是第一种形态，开展谈心谈话XX人次，提醒谈话XX人次，批评教育XX人次。加强警示教育，组织观看《零容忍》《永远�宸婧拧返染窘逃�4场，通报水利系统典型案例6起，开展政家访20户次，推动员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
三、存在的主要问题
尽管内生态持续向好，但对照新时代的建设总要求和人民群众期待，仍存在一些薄弱环节：一是理论学转化成效有待提升，部分员干部学用结合不够紧密，在将_治水思想转化为解决复杂水问题的能力上还有差距；二是干部队伍活力有待激发，个别干部存在"躺平"思想，在推进智慧水利建设、水价综合改革等创新性工作中主动担当意识不足；三是政风险防控有待加强，水利项目点多面广，个别小型工程监管还存在"重建设、轻管理"现象，政风险隐患仍需高度警惕。
四、下一步工作措施
（一）强化引领，在筑牢忠诚上持续用力。坚持把的建设摆在首位，严格落实"第一议题"制度，深化_关于治水重要论述学贯彻，建立"学、研、践、评"闭环机制，每季度开展1次学成果转化专题研讨，推动理论学往深里走、往实里走、往心里走。
（二）强化责任落 ……
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