在县“青苗培优”三年行动推进会暨公务员队伍建设座谈会上的交流发言

　　在县“青苗培优”三年行动推进会暨公务员队伍建设座谈会上的交流发言

　　下面，我围绕三个方面作交流发言：一是永葆“千磨万击还坚劲”的理想信念。“心中有信仰，脚下有力量”。在当下中华民族伟大复兴的关键时刻，年轻干部要坚定正确的政治方向，笃定“对党忠诚、强国有我”的理想信念，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，衷心拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。对此，我们要积极主动参加集体学习、研讨学习以及个人自学，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，特别是当前，更应把学习贯彻好党的二十届三中全会精神作为头等大事，在深入学习、潜移默化中树立正确的权力观、地位观、利益观，在大是大非面前头脑清醒，在大风大浪面前意志坚定，在工作难题面前敢闯敢干。

　　二是厚植“但愿苍生俱饱暖”的为民情怀。“江山就是人民，人民就是江山”。对年轻干部而言，回答好、解决好“为了谁”“依靠谁”的问题，是党的群众工作的本质要求，也是一切工作的出发点与落脚点。对此，我们在工作中，要深入践行以人民为中心的发展思想，既“身”入群众，又“心”入群众，既深耕基层又扎根基层，无论事关群众的是大事还是小事，我们都要用心用情用力去做，努力以实实在在的工作成效，交出一份群众满意的答卷。当前，×镇全镇上下正在为全面建成“山口重镇，湖畔明珠，醉美x”而努力奋斗，广大年轻干部更要以实际行动诠释“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”。

　　三是锤炼“宝剑锋从磨砺出”的过硬本领。打铁还需自身硬，年轻干部要在新时代展现新作为，必须具备过硬的业务能力和综合素质。首先，要强化理论武装，通过系统学习马克思主义基本原理和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升自身的政治理论水平和政策理解能力。其次，要加强实践锻炼，积极投身于乡村振兴、社会治理、经济发展等各项中心工作中，不断积累经验，提升解决问题的能力。再次，要注重学习现代科技知识和管理方法，紧跟时代步伐，适应信息化、智能化的新形势，提高工作效率和服务质量。最后，要始终保持谦虚谨慎的态度，向老同志学习，向书本学习，向实践学习，不断充实和完善自己。

　　年轻干部的成长离不开组织的培养和关心。近年来，县委县政府高度重视年轻干部的选拔任用和教育培训工作，出台了一系列政策措施，为年轻干部提供了广阔的发展空间和良好的成长环境。例如，实施了“青苗培优”三年行动计划，旨在通过系统的培训、严格的考核和科学的评价机制，全面提升年轻干部的政治素质和业务能力。同时，建立了一支由资深专家、优秀领导干部组成的导师队伍，为年轻干部提供一对一的指导和帮助，确保他们在关键岗位上能够迅速成长并发挥重要作用。

　　在具体工作中，年轻干部要敢于担当、勇于创新。面对复杂多变的国内外形势和艰巨繁重的改革发展任务，我们必须保持清醒的认识和坚定的信心，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，积极应对各种挑战和困难。特别是在当前经济下行压力较大、社会矛盾凸显的情况下，年轻干部更要迎难而上，勇挑重担，以实际行动为推动经济社会高质量发展作出贡献。比如，在招商引资方面，要充分利用自身优势，广泛联系客商，争取更多优质项目落户本地；在改善民生方面，要聚焦群众最关心、最直接、最现实的利益问题，扎实推进教育、医疗、住房等领域改革，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

　　此外，年轻干部还要注重团队协作和个人修养。一方面，要树立大局意识，增强全局观念，善于处理局部与整体、眼前与长远的关系，做到既各司其职又密切配合，形成强大的工作合力；另一方面，要加强道德修养，严格遵守党纪国法，始终保持清正廉洁的良好形象，自觉抵制各种不良诱惑，做一名让党和人民放心的好干部。总之，年轻干部肩负着继往开来的重要使命，必须牢记初心使命，砥砺前行，以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到伟大事业中去，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春智慧和力量。

　　总之，年轻干部要始终牢记“不忘初心、牢记使命”的要求，坚定理想信念，厚植为民情怀，锤炼过硬本领，在各自的岗位上发光发热。未来几年，将是我国全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时期，也是我们县加快发展的黄金机遇期。全县广大年轻干部要紧紧抓住这一历史契机，积极响应号召，踊跃投身到火热的实践中去，在服务大局中彰显价值，在攻坚克难中增长才干，在奉献社会中实现梦想。相信在县委县政府的坚强领导下，在社会各界的大力支持下，经过全体年轻干部的共同努力，我们一定能够开创出更加美好的明天，为建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国添砖加瓦。

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