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某国企202x年党建工作计划

2024-12-23 华博范文网

  202x年是第二个一百年开启之年,是开启全面建设社会主义现代化国家新征程和“十四五”规划起步之年,是落实中央、省、市关于新形势下全面从严治党的关键之年。根据县直工委和县财政局党总支的有关部署,结合我支部工作实际,现将202x年支部党建工作计划安排如下:

  一、总体要求

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届五中、六中全会精神,认真落实省市县委全会决策部署,坚持党建引领,按照新时代党的建设总要求,紧扣党史学习教育这条主线,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,以高质量党建引领高质量发展,为建设长三角休闲养生后花园、打造高质量绿色发展新城区提供坚强保证。围绕公司当前重点工作,进一步解放思想,改革创新,全面加强党的思想建设、作风建设、组织建设、党风廉政建设、制度建设,不断提高支部工作科学水平。

  二、工作计划

  (一)站稳政治立场,提升政治判断力

  始终把党的政治建设摆在首位,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,继续强化党史学习教育,引导广大党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。增强全县各级党组织政治功能,彰显地方国家机关政治属性,发挥群团组织政治作用,强化国有企事业单位政治导向,团结带领广大干部群众全面落实县委十五届十一次全会要求,坚持“生态立县、工业富县、旅游活县、人才兴县”战略,奋力建设长三角休闲养生后花园、打造高质量绿色发展新城市。

  具体措施包括:一是定期召开支部党员大会,学习上级文件精神,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,确保全体党员在思想上行动上与党中央保持高度一致;二是通过专题讲座、主题党日等形式,深入开展“四史”(党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史)学习教育,使广大党员深刻理解中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好;三是建立健全政治审查机制,对党员的政治表现进行定期评估,及时发现并纠正苗头性、倾向性问题,确保党员队伍纯洁性和先进性。

  (二)深化理论教育,加强思想政治建设

  一是增强学习能力。充分发挥支部的核心、阵地作用,结合业务工作实际,把学习贯彻党的十九大、十九届五中、六中全会结合起来,提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学,做到学有所思、学有所悟、悟有所得,通过增强学习自觉性,提升理论素养和实践能力。具体措施包括:建立常态化学习机制,每周至少安排一次集中学习时间,邀请专家学者进行专题辅导,帮助党员深刻领会党的创新理论;开展读书分享活动,鼓励党员撰写心得体会,交流学习经验,形成浓厚的学习氛围;利用新媒体平台,如微信公众号、学习强国APP等,推送优质学习资源,方便党员随时随地学习。

  二是强化思想引领。牢牢掌握意识形态工作主动权,坚决抵制各种错误思潮和不良影响,确保党员思想稳定、信念坚定。要通过多种形式,如座谈会、讨论会等,广泛听取党员意见和建议,及时回应关切,解决思想困惑。同时,要加强正面宣传,弘扬主旋律,传播正能量,树立先进典型,激发党员干事创业的热情和动力。具体措施包括:设立“优秀共产党员”评选表彰制度,每年评选出一批在工作中表现突出的党员,给予表彰奖励,并通过多种渠道宣传他们的事迹;开展“微党课”活动,由党员轮流担任主讲人,分享自己的学习心得和工作经验,促进党员之间的交流互动;举办主题展览、文艺汇演等活动,展示党的光辉历程和伟大成就,增强党员的荣誉感和自豪感。

  (三)夯实基层基础,加强组织建设

  一是优化组织设置。根据党员分布情况和发展需要,适时调整党支部设置,确保每个党员都能纳入有效管理范围。要注重选拔优秀年轻干部充实到支委班子中来,增强支部战斗力和凝聚力。具体措施包括:对现有党支部进行全面梳理,对规模较大、人数较多的党支部进行适当拆分,成立新的党支部;加强对新成立党支部的指导和支持,帮助其尽快进入工作状态;完善党支部书记述职评议考核制度,激励支部书记履行职责、发挥作用。

  二是严格组织生活。严格落实“三会一课”制度,规范党内政治生活,增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要通过严肃认真的批评与自我批评,帮助党员查找不足、改正缺点,提高党性修养。具体措施包括:制定详细的组织生活计划,明确每月的具体内容和要求;推行“党课菜单”模式,由党员自主选择感兴趣的党课题目,提高党课的针对性和吸引力;建立党员谈心谈话制度,每季度至少开展一次谈心谈话,了解党员的思想动态和工作情况,及时给予关心和帮助。

  三是加强队伍建设。加大党员发展力度,注重从生产一线、青年知识分子中培养入党积极分子,不断壮大党员队伍。要加强对预备党员的教育和考察,确保新党员的质量。具体措施包括:建立入党积极分子档案库,实行动态管理,及时更新信息;制定详细的入党积极分子培养计划,明确培养目标和措施;加强对预备党员的跟踪考察,每半年进行一次综合评价,发现问题及时整改。

  (四)改进工作作风,加强作风建设

  一是持续正风肃纪。坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神,持之以恒反对形式主义、官僚主义,切实减轻基层负担。要通过明察暗访、专项检查等方式,严肃查处违规违纪行为,形成有力震慑。具体措施包括:建立作风监督举报平台,畅通群众投诉渠道,及时受理和处理反映的问题;开展作风整顿专项行动,重点整治不作为、慢作为、乱作为等问题,营造风清气正的工作环境;定期通报典型案例,警示教育全体党员,增强纪律意识和规矩意识。

  二是密切联系群众。坚持人民至上理念,把群众满意作为检验工作的根本标准,深入基层、深入群众,倾听民声、了解民意,解决实际困难。要通过走访调研、志愿服务等形式,拉近与群众的距离,增强党群关系。具体措施包括:建立党员联系群众制度,每位党员至少结对帮扶一名困难群众,定期走访慰问,帮助解决生产生活中的难题;开展“我为群众办实事”实践活动,列出具体清单,逐一落实到位;组织党员志愿者服务队,参与社区治理、环境保护等公益活动,树立良好形象。

  三是提升服务能力。紧紧围绕县委县政府中心工作,聚焦重点领域和关键环节,强化责任担当,提高工作效率和服务质量。要通过优化流程、简化手续等措施,为企业和群众提供优质便捷的服务。具体措施包括:推行“最多跑一次”改革,简化办事程序,缩短办理时限;建立政务服务评价体系,定期收集企业和群众的意见建议,不断改进工作;开展业务培训和技术比武,提升党员干部的专业素质和服务水平。

  (五)严明纪律规矩,加强纪律建设

  一是强化纪律教育。把纪律挺在前面,通过开展纪律教育月、廉政文化进支部等活动,增强党员的纪律意识和廉洁自律意识。要通过典型案例剖析、观看警示片等形式,让党员深刻认识到违反纪律的严重后果,自觉遵守党纪国法。具体措施包括:编印《纪律手册》,发放给每位党员,便于随时学习查阅;举办纪律知识竞赛,以赛促学,提高学习效果;邀请纪检部门领导作专题报告,解读最新政策法规,解答疑惑。

  二是严格执纪问责。始终保持高压态势,坚决查处违纪违法案件,做到有案必查、有腐必惩。要通过健全监督机制、拓宽线索来源等途径,提高执纪问责的精准度和实效性。具体措施包括:建立问题线索台账,实行销号管理,确保件件有着落;推行纪检监察协作区制度,整合力量,形成合力;加强与司法机关、审计部门的协作配合,实现信息共享、无缝对接。

  三是推进源头治理。注重预防为主,建立健全权力运行制约和监督体系,从源头上防止腐败现象的发生。要通过完善规章制度、加强内部管控等措施,扎紧制度笼子,堵住漏洞。具体措施包括:修订完善《党风廉政建设责任制》《财务管理制度》等重要文件,堵塞制度漏洞;开展风险排查,梳理出容易滋生腐败的关键岗位和环节,制定防范措施;推广使用信息化手段,实现权力运行全过程公开透明,接受社会监督。

  (六)完善长效机制,加强制度建设

  一是健全党建工作责任制。明确各级党组织和党员领导干部的责任分工,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要通过签订责任书、下达任务清单等方式,压实主体责任,确保各项工作落到实处。具体措施包括:制定《党建工作责任清单》,细化各项任务,明确责任人和完成时限;建立定期汇报制度,每季度召开一次党建工作推进会,听取各支部工作进展情况汇报;将党建工作纳入年度绩效考核体系,与评先评优挂钩,激发工作积极性。

  二是完善党内监督体系。建立健全巡视巡察、派驻监督、日常监督相结合的监督网络,确保监督无死角、全覆盖。要通过加强监督检查、严格考核评估等手段,督促各级党组织和党员干部认真履职尽责。具体措施包括:制定《党内监督实施细则》,明确监督的重点内容和方式方法;开展交叉互查、联合督查等活动,提高监督效率;引入第三方评估机构,对党建工作成效进行客观公正的评价。

  三是推动制度创新。适应新形势新任务的要求,积极探索党建工作的新思路、新举措,不断提升党建工作科学化水平。要通过总结经验、借鉴先进做法,不断完善和创新党建工作机制。具体措施包括:设立党建工作创新奖,鼓励各支部大胆探索、勇于尝试;开展党建课题研究,为制度创新提供理论支持;搭建党建工作交流平台,分享成功经验和典型案例,共同提高。

  总之,202x年支部党建工作将紧紧围绕县委县政府的中心工作,坚定不移地贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,以更加扎实的工作作风和更加有效的措施,全面提升党建工作质量,为建设长三角休闲养生后花园、打造高质量绿色发展新城区作出新的更大贡献。



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