乡镇党委书记201x年党建工作述职报告

　　一、201x年党建基本情况

　　（一）突出带头示范，认真履行职责。一是强化政治意识，做到真正重视。我深刻认识到“抓好党建是最大政绩”，每月定期研究、定期督促，全年召开涉及党建工作的党委会32次，重点研究解决了村级阵地规范、制度建设等18件难题，并亲自督促落实。通过这些措施，确保了党建工作在全镇的稳步推进和有效落实。二是带头公开承诺，推进目标管理。年初，我与财政等重点部门公开承诺、自亮家底，接受监督，并与39个所属党支部和单位负责人签订目标责任状。这一举措不仅增强了各部门的责任感，也提高了工作透明度，得到了广大干部群众的一致好评。三是过细开展督导，全力推动落实。建立三桥镇干部联系支部和群众制度，主动联系2个支部，联系贫困党员2人，每月到村指导工作，参加村支部组织生活会4次，上党课2次。通过深入基层，了解实际情况，及时解决问题，进一步拉近了干群关系，提升了党组织的凝聚力和战斗力。四是认真开展整改，切实解决问题。针对落实中央八项规定、“9+3”专项整治等重大问题，亲自研究方案，全年“三公经费”比去年下降20％；针对“四风”突出问题、联系服务群众“最后一公里”问题，查找自身问题34个，碰硬解决了低保清理、场镇污染等问题21件。通过这些扎实的工作，有效改善了工作作风，提升了政府形象。

　　（二）突出创新载体，务实开展活动。在党的群众路线教育实践活动中，我们过细开展了每周一学习活动和“四必谈”，主持召开9次党委会和专题会研究修改班子成员对照检查材料，修改超过20次。这不仅提高了班子成员的思想认识，也为后续工作的顺利开展奠定了坚实基础。同时，我们谋划了“半年一主题，阶段有成效”的党建活动，在3月份，开展了为时半月的“调研周”活动，收集反映干部不公等问题28件，并及时进行了答复和处理。在6月份，谋划了村（居）换届“回头看”活动，对换届后21个村（居）干部履职情况进行了详细掌握，对桅子3个履职不到位的村班子进行了谈话，对2名乱作为的村干部给予了警告。这些活动不仅增强了党员干部的责任意识和服务意识，也提升了基层组织的战斗力和执行力。

　　（三）突出严字当头，建强班子队伍。一是抓党委班子建设。我坚持以每周一开展“四讲”活动（讲学习、讲工作、讲规矩、讲民主）为载体，全力提升党委班子执行力、战斗力、凝聚力、向心力。通过不断学习习近平新时代中国特色社会主义思想，班子成员的思想理论水平和实际工作能力得到了显著提升，为全镇各项事业的发展提供了坚强的政治保障。二是抓干部队伍建设。重抓梯次培养，建立了镇村干部“上派下挂、双向考核”制度，将44名干部下派到基层锻炼，其中15名优秀年轻干部被选派到上级机关挂职锻炼。通过这种上下联动的方式，不仅拓宽了干部的视野，也提升了他们的综合素质和业务能力。同时，我们还注重干部的选拔任用，坚持德才兼备、以德为先的原则，提拔了一批政治过硬、业务精湛、作风优良的干部充实到重要岗位，为全镇的发展注入了新的活力。

　　（四）加强党风廉政建设，营造风清气正的良好氛围。一是强化纪律教育，筑牢思想防线。我们把纪律教育作为党风廉政建设的重要内容，通过组织集中学习、专题讲座、观看警示教育片等多种形式，深入学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，使广大党员干部进一步增强了纪律意识和规矩意识。二是严格执纪问责，严肃查处违纪行为。我们始终保持高压态势，坚决查处各类违纪违法行为，全年共立案查处违纪案件12起，给予党纪政务处分12人，形成了有力震慑。三是深化作风建设，持续整治“四风”。我们紧密结合实际，深入开展反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的专项治理行动，着力解决群众反映强烈的突出问题，取得了明显成效。四是推进廉洁文化建设，弘扬清风正气。我们通过举办廉政文化展览、开设廉政文化长廊、编印廉政文化读本等多种方式，大力弘扬廉洁从政、勤政为民的良好风尚，营造了风清气正的政治生态。

　　（五）聚焦脱贫攻坚，助力乡村振兴。一是精准施策，打好脱贫攻坚战。我们严格按照党中央、国务院和省委、省政府的决策部署，全面落实精准扶贫、精准脱贫的基本方略，扎实推进产业扶贫、就业扶贫、易地搬迁扶贫等工作，确保了贫困人口如期脱贫。全年共投入扶贫资金500万元，实施扶贫项目30个，惠及贫困人口2100余人。二是发展产业，增强造血功能。我们立足本地资源优势，大力发展特色农业、乡村旅游等富民产业，培育了一批具有地方特色的农产品品牌，带动了农民增收致富。三是改善民生，提升幸福指数。我们始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，加大民生投入，完善基础设施，改善农村人居环境，让广大群众共享发展成果。全年新建改建农村公路80公里，解决了12个行政村的安全饮水问题，改造危房150户，极大地改善了群众的生产生活条件。四是加强社会治理，维护社会稳定。我们坚持以人民为中心的发展思想，建立健全矛盾纠纷排查化解机制，积极防范和化解社会风险，保持了社会和谐稳定的大局。全年共排查化解矛盾纠纷120余起，调解成功率达到95%以上，群众安全感和满意度不断提升。

　　（六）强化基层基础，提升服务水平。一是夯实组织基础，筑牢战斗堡垒。我们始终坚持大抓基层的鲜明导向，不断加强基层党组织建设，全面提升基层党组织的组织力。全年新建改建村级活动场所15个，培训基层党务工作者200人次，基层党组织的凝聚力和战斗力显著增强。二是优化服务环境，提高办事效率。我们深入推进“放管服”改革，简化审批流程，优化服务环境，为企业和群众提供更加便捷高效的服务。全年共办理各类行政审批事项1200余件，办结率达到100%，群众满意率达到98%以上。三是密切联系群众，增进干群感情。我们坚持走群众路线，深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化，引导党员干部深入基层、深入群众，倾听民声、了解民意、解决民忧。全年共走访群众5000余人次，帮助解决实际困难和问题300余件，赢得了群众的信任和支持。四是加强队伍建设，打造过硬队伍。我们始终把干部队伍建设摆在突出位置，通过教育培训、实践锻炼、从严管理等多种途径，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。全年共举办各类培训班10期，培训干部800人次，干部的能力素质和工作水平有了明显提升。

　　综上所述，201x年，我们在镇党委的坚强领导下，紧紧围绕中心任务，牢牢把握工作重点，扎实推进各项工作，取得了显著成效。特别是在党建工作方面，我们始终坚持党的领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实全面从严治党的各项要求，不断创新工作思路和方法，切实提高了党建工作水平，为全镇经济社会发展提供了坚强的政治保证。展望未来，我们将继续发扬优良传统，坚定不移地走中国特色社会主义道路，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

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