20XX年，本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入贯彻新时代党的建设总要求和全国、全省国有企业党的建设工作会议精神，认真履行集团党建第一责任人职责，围绕落实国企党建X项重点任务，扎实抓好集团党的建设和经营管理各项工作，推动全面从严治党向纵深发展，推动集团党建工作与生产经营深度融合，取得了较好的成效。现将个人履职情况报告如下。
一、履职情况和成绩
（一）认真落实党建工作责任制，严格履行第一责任人职责
针对上年查摆出来的“对党建工作重要性和紧迫性认识模糊”和“党建工作责任压得还不够紧、不够实，考核方式方法尚欠科学”等问题，党委班子按照《关于加强全省国有企业党建工作的实施意见》《省直属企业党建工作责任制实施办法》等文件要求，把“党要管党、从严治党”作为党委班子首要职责，全面落实党建工作责任制，建立健全党委履行主体责任，书记承担第一责任，专职副书记承担直接责任，班子成员分工负责，党委部门牵头总抓，相关部门齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局和工作机制。作为集团的党委书记，我认真履行第一责任人的职责，把党建工作当成主责主业，既挂帅又出征，组织集团党委班子认真履行党建主体责任，与各分公司党组织负责人签订党建目标责任书，明确党建工作任务、考核指标并强化督查考核，促进责任落实。主持召开X次党建工作会，研究部署党建工作，集团党委会有X次研究党建议题。充分授权和全力支持集团党委专职副书记履行好集团党的建设直接责任，指导督促集团党委班子其他成员履行好“一岗双责”，并经常强调班子成员要结合分工扎实抓好分管领域党的建设工作，确保任务清、责任明、措施实。
（二）将党建纳入集团章程，健全党委议事决策机制
把加强党的领导和完善集团治理结构统一起来，将党建工作总体要求纳入集团章程，把党组织内嵌到集团治理结构之中，明确党委在集团法人治理结构中的法定地位，实现党的领导、党的建设与集团改革发展深度融合。针对上年度查摆出来的“党委会组织架构还不完善”的问题，重新修订并严格执行《集团党委会议事规则》《集团“三重一大”决策制度实施办法》等制度，明确党委会是董事会、经理层决策“三重一大”事项的前置程序，发挥党委领导核心和政治核心作用，负起把方向、管大局、保落实的职责。成立了党委办公室、组织人事部、宣传文化部三个党委办公机构，配备专职党务工作人员，并在全省X个分公司相应成立了党务工作机构。20XX年以来，自己先后组织召开集团党委会、书记碰头会、党委扩大会X多次，研究“三重一大”事项250多项。
（三）融入日常抓在经常，推进“两学一做”常态化制度化
成立领导小组，制定实施方案，从严从实抓好党员干部学习教育活动。针对上年度查摆出来的“党组织生活仍需严格规范，部分分公司党组织软弱涣散，长期不开展组织生活”的问题，集团党委按照党章和上级有关要求认真落实“三会一课”制度等，要求各级班子成员以普通党员的身份参加双重组织生活会。在集团及各分公司统一创建了X家“党员之家”，统一制度上墙，配齐党员学习、活动所需的书籍、党报党刊等，使党员开展学习有场所、组织活动有阵地、作用发挥有舞台，激发党员参与学习、活动的积极性和主动性，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。在全集团开展“岗位党旗红我是党员向我看齐”等主题实践教育活动，促进集团各级党组织“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常，形成常态、形成制度，促进了集团各项业务工作的开展。
（四）强化基层党组织建设，提升党建工作质量
为解决基层党组织建设存在的薄弱环节，我们着力夯实基础，提升党建工作质量。一是加强基层党组织标准化建设，按照省委组织部《关于推进基层党组织标准化建设的意见》，制定了集团基层党组织标准化建设实施方案，明确了时间表、路线图和具体措施。二是加大基层党组织经费保障力度，设立专项资金，确保基层党组织活动经费充足。三是选优配强基层党组织书记队伍，通过内部选拔、外部引进等方式，充实基层党组织力量，提高基层党组织书记的政治素质和业务能力。四是建立基层党组织考核评价体系，定期对基层党组织进行考核评估，及时发现和解决问题，确保基层党组织建设取得实效。五是积极开展党内关怀帮扶工作，关心关爱困难党员和老党员，增强党员的归属感和荣誉感。通过这些措施，基层党组织的战斗堡垒作用得到了充分发挥，为集团各项工作的顺利推进提供了坚强的组织保证。
（五）创新党建工作方式，增强党建工作活力
面对新形势新任务，我们积极探索党建工作的新思路、新方法，努力增强党建工作活力。一是利用现代信息技术手段，搭建党建信息化平台，实现了党建工作线上线下同步推进。二是开展丰富多彩的主题党日活动，如参观红色教育基地、举办专题讲座、组织志愿服务等，增强了党员的责任感和使命感。三是推行“党建+”模式，将党建工作与生产经营、企业文化建设等紧密结合，形成了党建引领、融合发展的工作格局。四是注重典型示范引领，挖掘和树立了一批先进基层党组织和优秀共产党员典型，通过表彰奖励、宣传报道等形式，营造了比学赶超的良好氛围。五是加强对外交流与合作，借鉴兄弟单位的好经验、好做法，不断提升集团党建工作水平。通过这些创新举措，集团党建工作焕发出了新的生机与活力，为集团高质量发展注入了强大动力。
（六）加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态
党风廉政建设是企业健康发展的根本保障。为此，我们始终坚持全面从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，严肃查处违反纪律的行为，营造了风清气正的良好氛围。二是加强廉洁文化建设，通过开展廉政教育、观看警示片、发送廉政短信等多种形式，不断增强党员干部的廉洁自律意识。三是健全监督机制，构建了纪检监察、审计、巡视巡察等多部门协同监督的工作格局，形成了全方位、多层次的监督网络。四是强化执纪问责，对违纪违法行为实行“零容忍”，严肃查处了一批违规违纪案件，起到了震慑作用。五是深化巡视整改工作，针对巡视反馈的问题，逐一列出清单，明确整改责任和时限，确保问题整改到位。通过以上措施，集团党风廉政建设取得了显著成效，为企业的健康发展提供了坚强的纪律保障。
（七）推动党建工作与生产经营深度融合，助力企业发展
为了实现党建工作与生产经营的深度融合，我们采取了一系列有力措施。一是坚持党建引领，把党建工作贯穿于生产经营全过程，确保党建工作与生产经营同频共振。二是强化政治引领，通过学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高党员干部的政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。三是加强人才队伍建设，培养和引进了一大批高素质的专业技术人才和管理人才，为企业发展提供了智力支持。四是优化资源配置，通过整合内部资源，提高资源配置效率，降低了成本，提升了效益。五是推进技术创新，鼓励和支持科研人员开展技术攻关，攻克了一批关键技术难题，提高了企业的核心竞争力。六是拓展市场空间，积极开拓国内外市场，扩大市场份额，增强了企业的盈利能力。七是提升服务质量，通过优化服务流程、改进服务方式，提高了客户满意度，树立了良好的企业形象。通过这些措施，集团党建工作与生产经营实现了深度融合，有力地推动了企业的发展壮大。
二、存在问题和不足
尽管我们在党建工作方面取得了一些成绩，但也清醒地认识到还存在一些问题和不足。一是部分党员干部对党建工作的重要性认识还不够深刻，存在重业务轻党建的思想倾向。二是党建工作的方式方法还不够灵活多样，缺乏创新性。三是基层党组织建设还不够均衡，个别基层党组织的作用发挥还不够充分。四是党风廉政建设的任务依然艰巨，反腐败斗争形势依然严峻复杂。五是党建工作与生产经营的融合深度还不够，需要进一步探索和实践。对于这些问题，我们将高度重视，认真分析原因，采取有效措施加以解决，不断推动集团党建工作再上新台阶。
三、下一步工作打算
为进一步做好集团党建工作，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党中央和上级党组织的各项决策部署，紧紧围绕集团发展战略，扎实推进党建工作，为集团高质量发展提供坚强保障。一是进一步提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保党建工作始终沿着正确方向前进。二是持续深化理论武装，深入开展学习教育活动，不断提高党员干部的思想政治素质。三是不断完善党建工作责任制，健全党建工作长效机制，确保党建工作责任落实到位。四是创新党建工作方式方法，积极探索适应新形势新任务的党建工作模式，增强党建工作活力。五是强化基层党组织建设，提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力。六是深入推进党风廉政建设，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，营造风清气正的政治生态。七是推动党建工作与生产经营深度融合，实现党建工作与生产经营相互促进、共同发展。通过这些措施，我们将努力开创集团党建工作新局面，为集团高质量发展作出新的更大贡献。
总之，20XX年，在集团党委的坚强领导下，经过全体党员干部职工的共同努力，集团党建工作取得了显著成效，为集团的改革发展稳定提供了坚强保障。今后，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移地推进全面从严治党，不断加强和改进党建工作，为实现集团高质量发展目标而不懈奋斗。
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师
- 下一篇：乡村公路建设募捐会上的讲话