为更好做好第二批党的群众路线教育实践活动，xx市社会组织党工委认真学习了上级部署要求，深入开展了调研活动，现就调研情况报告如下。
一、在“四风”方面存在的具体问题
（一）形式主义方面
部分社会组织未发挥作用
少数为图虚名者为达一己之私利，进行了社会组织的登记，在完成登记注册后，不搞社会组织活动，不发挥社会组织应有的作用，死气沉沉，缺乏活力，名存实亡。这种现象不仅浪费了公共资源，也影响了社会组织的整体形象和社会公信力。一些社会组织成立后，既没有开展实质性的工作，也没有与社会公众进行有效的互动，导致其存在感极低，甚至被社会遗忘。这反映出一些社会组织负责人对社会组织的责任和使命认识不足，未能真正理解社会组织的社会价值和服务功能。
2. 用文件落实文件的情况多，真正贯彻执行的情况少
面对上级文件，只注重签批和传达，却很少亲自去贯彻落实执行情况，造成工作走不出办公室，始终浮在表面上，不能深入到社会组织实际当中去。这种现象在一些部门尤为突出，文件层层转发，但最终却没有真正落地。究其原因，主要是部分工作人员缺乏责任感和使命感，认为只要文件传达下去就算完成了任务，而忽视了文件精神的实质内容和具体要求。此外，一些部门在文件传达过程中，缺乏对文件内容的深入解读和细化措施，导致基层单位在执行时无从下手，只能流于形式。
（二）官僚主义方面
深入基层少，高高在上多
有的同志总是一副高高在上的姿态，对社会组织缺乏了解和沟通，缺乏相关调查研究，想问题理所当然，拍脑袋定方案，公仆意识淡薄，甚至不愿跟社会组织基层群众打交道。这种现象严重影响了社会组织工作的推进，导致政策制定脱离实际，难以满足社会组织的实际需求。例如，某些部门在制定政策时，没有充分听取社会组织的意见和建议，导致政策出台后难以执行，甚至引发社会组织的不满。长此以往，不仅损害了政府的形象，也削弱了社会组织的积极性和创造力。
2. 人浮于事，衙门作风严重
只重视社会组织的登记注册，却忽视了对社会组织的监督管理，形成了坐在办公室等服务对象的局面，社会组织监管缺失，同时，对研究制定社会组织管理的规范性、制度性办法缺乏主动意识，缺乏思考研究工作的主动性和积极性。这种现象反映了部分工作人员的思想观念陈旧，缺乏创新精神和服务意识。他们习惯于按部就班地完成任务，而不愿主动思考如何提高工作效率和服务质量。长此以往，不仅影响了社会组织的发展，也制约了整个社会的进步。
（三）享乐主义方面
工作进取心不强
有的同志存在满足于已有的成绩，进取心不足。缺乏“敢为人先、争创一流”的勇气，难以自我突破、自我超越。这种现象在一些长期从事社会组织管理工作的人员中较为普遍。他们习惯于守成，不愿意尝试新的工作方法和管理模式，导致工作停滞不前，缺乏创新和发展动力。此外，一些工作人员在面对困难和挑战时，往往选择回避或拖延，而不是积极应对，这也进一步影响了工作效率和质量。
2. 贪图享受，逃避困难
面对社会组织执法问题，往往过度强调执法经费不足，执法车辆难以协调、执法人员配备不齐、执法设备不能及时到位等困难，宁可坐在办公室喝茶，也不就有限条件下开展社会组织的执法活动。这种现象反映出部分工作人员的责任意识和担当精神不足，缺乏攻坚克难的决心和勇气。他们更愿意选择轻松的工作方式，而不是迎难而上，解决问题。这种态度不仅影响了社会组织的健康发展，也损害了政府的形象和公信力。
（四）奢靡之风方面
铺张浪费严重
下班不关电脑，纸张未能重复利用，造成资源浪费。这种现象在一些政府部门和事业单位中较为常见。虽然看似是小事，但如果积少成多，就会形成巨大的浪费。此外，一些部门在会议、培训等活动中的浪费现象也较为严重，如过度使用一次性用品、不必要的豪华装饰等。这些行为不仅违反了勤俭节约的原则，也背离了社会主义核心价值观的要求。因此，必须坚决反对奢靡之风，倡导勤俭节约的良好风尚。
二、整改措施及努力方向
针对上述存在的问题，xx市社会组织党工委认真分析了原因，并制定了以下整改措施和努力方向：
（一）加强理论武装，深化思想认识
要以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，结合第二批党的群众路线教育实践活动，深入开展理论学习，切实增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，引导广大党员干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，不断提高政治站位，坚定理想信念，增强“四个意识”，做到“两个维护”。
（二）改进工作作风，提升服务水平
要以解决“四风”问题为重点，切实改进工作作风，提升服务水平。一是要大力整治形式主义，杜绝“文山会海”，减少不必要的文件和会议，确保各项工作落到实处。二是要克服官僚主义，深入基层，倾听社会组织的声音，了解他们的实际需求，帮助他们解决遇到的困难和问题。三是要树立正确的政绩观，摒弃享乐主义和奢靡之风，发扬艰苦奋斗的精神，坚持勤俭节约，反对铺张浪费。四是要加强干部队伍作风建设，树立良好的职业操守和职业道德，做到廉洁自律，树立良好形象。
（三）完善制度建设，强化监督管理
要建立健全社会组织管理制度，加强对社会组织的监督管理，确保其依法依规开展活动。一是要完善社会组织登记管理制度，严格把关，确保社会组织的合法性和规范性。二是要加强社会组织的日常监督，定期检查其活动情况，发现问题及时纠正。三是要建立社会组织评估机制，对社会组织的工作绩效进行科学评价，促进其健康发展。四是要加强对社会组织的资金管理，确保资金使用的透明度和合规性，防止出现违规操作和腐败行为。
（四）加大宣传力度，营造良好氛围
要通过多种形式加大对社会组织的宣传力度，营造全社会关心支持社会组织发展的良好氛围。一是要充分利用各种媒体平台，宣传社会组织的先进事迹和典型经验，树立正面形象，增强社会影响力。二是要加强对社会组织法律法规的宣传普及，提高社会各界对社会组织的认知度和认同感。三是要组织开展丰富多彩的社会组织活动，吸引更多人参与到社会组织中来，扩大社会组织的覆盖面和影响力。四是要加强对外交流与合作，借鉴国内外先进经验，推动社会组织创新发展。
总之，xx市社会组织党工委将以此次调研为契机，认真查找问题，深入剖析原因，采取有力措施，切实改进工作作风，提升服务水平，为推动社会组织健康有序发展作出更大贡献。我们坚信，在市委市政府的坚强领导下，在社会各界的共同努力下，xx市社会组织事业一定能够取得新的更大成就，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
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