一、履职情况
（一）XX教育强思想，理论清醒铸忠诚
一是组织有力，推进有序。为确保各项工作顺利开展，我局研究制定了详细的工作方案，明确重点任务和时间节点，细化分解为XX大类XX项具体任务。通过定期召开专题会议，对各项任务进行对标抓质量、对表抓进度，确保每一项工作都按计划稳步推进。同时，我们建立了严格的考核机制，对各环节进行跟踪问效，确保工作落实到位。在这一过程中，我们注重发挥各级领导的带头作用，形成上下联动、齐心协力的良好局面。
二是突出重点，全面覆盖。严格落实“第一议题”制度，将学习作为日常工作的首要任务，确保全体干部职工第一时间掌握最新的政策精神。我们还开展了读书班集中学习活动，邀请专家学者进行专题辅导，提升大家的理论水平和业务能力。各支部根据自身实际情况，制定了详细的学习计划，做到周周集中学、月月有研讨，确保学习不断线、不松懈。此外，我们以搭建书台、讲台、平台、舞台、擂台、展台为主线，加强团员和青年干部的XX教育，通过形式多样的活动，激发他们的学习热情和工作积极性。
三是抓牢抓手，见行见效。我们积极开展“学习身边榜样”“建言献策”“立足岗位作贡献”三项活动，充分发挥先进典型的示范引领作用，激励广大干部职工争做新时代的奋斗者。领导干部带头“走流程”，深入基层调研，倾听一线声音，完善制度机制XX项，推动调研成果转化为工作举措XX项。通过这些措施，不仅提升了工作效率，也增强了干部职工的责任感和使命感，形成了良好的工作氛围。
（二）党建引领强作为，聚焦主业解难题
一是夯实党建基础。为进一步加强党建工作，我们举办了全市税务系统党务干部培训班，全面提升党务干部的综合素质和业务能力。全面推行纪检委员制度，指导各支部创新支部工作方法，如纪检和稽查支部结合专项整顿，提炼出“五促五学”“三讲三提”支部工作法，取得了显著成效。我在全市机关党建工作会议上作典型发言，分享了我们的经验和做法，得到了广泛认可。
二是建强政治城区办税展机关。为适应新形势新要求，我们研究制定了《关于抓实县级税务局政治机关建设的若干措施》，全面推进新时代“枫桥式”税务所（分局、办税服务厅）建设。通过一系列创新举措，XX市局第X个税务分局荣获全市新时代“枫桥式工作法”先进典型，XX税务分局更是荣获全国税务系统先进集体称号。这些荣誉不仅是对我们工作的肯定，更是鞭策我们继续前进的动力。
三是推进业务融合。为实现党建与业务工作的深度融合，我们推行了XX工作机制，激发团队和党员干事创业的热情。通过建立党员先锋岗、开展主题党日活动等方式，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。相关经验被《中国税务报》宣传报道，进一步扩大了影响力。我们还积极探索党建与业务工作的新模式，不断创新工作方法，力求在新的征程上取得更大突破。
（三）严管善待强队伍，凝心聚力建铁军
一是强化党性锻炼。为了提高党员干部的思想觉悟和党性修养，我们组织了多种形式的党建共建活动，如走进军队、高校、企业、税务师事务所等单位开展共建活动。参观红色教育基地，观看廉政话剧《钱X》等作品，使大家深刻感受到革命先烈的崇高精神和廉洁奉公的重要性。我们还积极落实社区共建、乡村振兴各项任务，多名党员被评为市直“最美下沉党员”，展现了税务人的良好形象。
二是涵养正气清风。为营造风清气正的工作环境，我们开展了反对“XX”现象和作风建设“XX个宣战”专项行动。针对违规吃喝问题，我们进行了专项治理，严肃查处了一批典型案例，起到了很好的震慑作用。同时，我们加强了党风廉政建设，建立健全了监督机制，确保权力在阳光下运行。通过一系列举措，全局上下形成了廉洁自律、勤勉敬业的良好风气，为各项工作的顺利开展提供了坚强保障。
（四）创新驱动强发展，深化改革优服务
一是深化“放管服”改革。为优化营商环境，我们积极推进简政放权，简化审批流程，压缩办理时限，努力为企业提供更加便捷高效的服务。通过开展“互联网+政务服务”，实现了多项业务的网上办理，大大提高了办事效率。我们还建立了企业诉求快速响应机制，及时解决企业在生产经营中遇到的问题，受到了企业和群众的一致好评。
二是推动税收征管现代化。为适应数字经济发展的新趋势，我们大力推进税收征管现代化建设，加快信息化系统的升级换代。通过引入大数据、云计算等新技术，实现了税收数据的实时监控和智能分析，提高了征管效率和精准度。我们还加强了与其他部门的信息共享和协同合作，构建了全方位、多层次的税收治理体系，为税收事业的长远发展奠定了坚实基础。
三是助力高质量发展。为服务地方经济社会发展大局，我们积极落实减税降费政策，支持企业转型升级和创新发展。通过开展“银税互动”，帮助中小微企业解决融资难题，促进实体经济健康发展。我们还积极参与脱贫攻坚和乡村振兴战略，加大对贫困地区和农业产业的支持力度，助力打赢脱贫攻坚战。通过这些举措，我们在服务发展中彰显了税务担当，赢得了社会各界的广泛赞誉。
（五）文化引领强凝聚，打造特色品牌
一是弘扬税务文化。为增强干部职工的文化自信和归属感，我们大力弘扬税务文化，传承和发扬优良传统。通过举办文艺汇演、书画展览等活动，丰富了干部职工的精神文化生活，展示了税务人的风采。我们还编写了《税务故事集》，记录了税务系统的发展历程和感人故事，成为干部职工学习借鉴的宝贵资料。
二是打造特色品牌。为树立良好的社会形象，我们着力打造具有特色的税务品牌。通过开展“纳税服务之星”评选活动，树立了一批爱岗敬业、服务优质的先进典型，带动了全系统服务水平的提升。我们还推出了“税务之声”广播节目，及时传递税收政策和工作动态，拉近了与纳税人和社会公众的距离。通过这些举措，我们在全社会树立了税务部门的良好形象，赢得了更多的理解和支持。
（六）关心关爱强保障，提升幸福指数
一是完善福利待遇。为关心干部职工的生活，我们不断完善福利待遇制度，确保大家的合法权益得到充分保障。通过实施带薪休假、健康体检等措施，提高了干部职工的幸福感和满意度。我们还建立了困难职工帮扶机制，对生活困难的职工给予及时救助，让他们感受到组织的温暖。
二是丰富文体活动。为丰富干部职工的业余生活，我们积极组织开展各类文体活动，如篮球赛、乒乓球赛、登山比赛等，增强了团队凝聚力和战斗力。我们还成立了多个兴趣小组，如摄影、书法、绘画等，满足了不同职工的兴趣爱好。通过这些活动，不仅增强了体质，也增进了感情，营造了和谐融洽的工作氛围。
总之，在过去的一年里，我们紧紧围绕中心工作，扎实推进各项任务，取得了显著成效。下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移地贯彻落实党中央、国务院的各项决策部署，以更加饱满的热情和昂扬的斗志，奋力开创税务工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
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