202x年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，今年我局党的工作要点是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会以及十九届中央纪委四次全会精神，认真落实省局、市局和XX市委各项决策部署，坚持以党的政治建设为统领，推动“两个责任”落细落实，完善新纵合横通强党建体系，强化权力运行监督，深化作风建设，加强干部队伍建设，推动全面从严治党向纵深发展，为XX税收事业高质量发展提供坚强的组织保障。
一、以党的政治建设为统领，以实际行动践行“两个维护”。
（一）强化理论武装。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，用党的创新理论武装头脑。要认真落实党委中心组理论学习和党支部“三会一课”等制度，深入开展“学习新思想、担当新使命”活动，经常重温习近平总书记“三篇光辉文献”，集中学习《习近平谈治国理政》第三卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等读物，依托“学习强国”“学习强税”等网络学习平台教育，力求把学习成果落实落地。以支部为单位组织开展党的十九届四中全会精神学习，局党委组织好支部书记和部门负责人的轮训工作。局党委领导班子和党员领导干部要充分发挥“头雁效应”，带头学习、带头实践，以自己的深入学习带动党员干部的学习，学出坚定信仰，学出使命担当，学出本领实效，教育我局广大党员干部在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）坚决做到“两个维护”。认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话，严格按照总局“四力”要求，有序推进税收全面工作，把“两个维护”体现到履职尽责的实际行动中、落实到具体工作中。围绕争做“三个表率”、争创“模范机关”的工作要求，我局要把扎实创建“让党中央放心、让人满意”的模范机关作为重要抓手，全面提升党建工作水平。通过开展主题党日、专题研讨、经验交流等活动，进一步增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保各项工作始终沿着正确的政治方向前进。同时，要加强对党员干部的政治监督，及时发现和纠正政治偏差，严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为，确保全体党员干部在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
二、全面落实“两个责任”，构建风清气正的政治生态。
（一）压实党风廉政建设责任。局党委要切实履行全面从严治党的主体责任，党委书记要履行好第一责任人职责，其他班子成员要严格落实“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要建立健全党风廉政建设责任制考核评价体系，将党风廉政建设纳入年度目标考核内容，定期听取党风廉政建设和反腐败工作汇报，研究解决重大问题。要加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督检查，健全廉政风险防控机制，从源头上预防和治理腐败。要深入推进纪检监察体制改革，支持派驻纪检监察组依法依规履行职责，加大执纪审查力度，严肃查处违纪违法行为，始终保持惩治腐败的高压态势。
（二）强化党内监督。要进一步完善党内监督体系，严格执行《中国共产党党内监督条例》，充分发挥巡视巡察、派驻监督、日常监督等多种监督方式的作用，形成监督合力。要加强对各级党组织特别是基层党组织的监督，确保党的领导贯穿于税收工作的各个环节。要注重发挥群众监督作用，畅通举报渠道，及时处理群众反映的问题，增强监督的透明度和公信力。要加强对党员干部的日常管理和监督，建立和完善个人有关事项报告、述责述廉等制度，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防止小错酿成大错。要持续深化运用监督执纪“四种形态”，特别是用好第一种形态，通过约谈函询、诫勉谈话等方式，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，真正把纪律挺在前面。
三、深化作风建设，营造干事创业的良好氛围。
（一）持之以恒正风肃纪。要认真贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，坚持不懈反对形式主义、官僚主义，坚决整治享乐主义、奢靡之风。要聚焦突出问题，开展专项治理，对违规收送礼品礼金、公款吃喝、公车私用等行为严查快办，形成有力震慑。要大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，坚决杜绝空泛表态、应景造势、敷衍塞责等形式主义官僚主义问题。要树立正确的政绩观，坚持从实际出发谋划推进工作，多做打基础、利长远的事情，不搞脱离实际的形象工程、政绩工程。要加大对基层减负的支持力度，精简会议文件，改进调查研究，让基层干部有更多时间和精力抓落实。
（二）激励干部担当作为。要建立健全容错纠错机制，宽容干部在改革创新中的失误错误，旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲。要完善干部考核评价体系，突出政治标准和实绩导向，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为评价依据，促使干部树立正确的政绩观。要注重选拔任用忠诚干净担当的好干部，优先使用那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，激发干部队伍的积极性、主动性、创造性。要加强干部教育培训，提升干部的专业能力和综合素质，帮助干部补齐知识短板、能力短板、经验短板，更好地适应新时代税收事业发展需要。
四、加强干部队伍建设，打造高素质专业化税务铁军。
（一）优化队伍结构。要按照新时期好干部标准，选优配强各级领导班子，注重选拔政治过硬、业务精通、作风优良的优秀年轻干部充实到领导岗位上来。要坚持德才兼备、以德为先的原则，拓宽选人用人视野，打破论资排辈、平衡照顾等观念束缚，让更多优秀人才脱颖而出。要重视培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部，促进干部队伍多元化发展。要加强对干部的日常管理和考核评价，建立健全干部能上能下的机制，对不适宜担任现职的干部及时进行调整，形成优者上、庸者下、劣者汰的良好局面。
（二）提升专业能力。要紧紧围绕税收现代化建设目标，有针对性地开展干部教育培训，不断提高干部队伍的专业化水平。要重点加强税收政策法规、信息技术应用、风险管理等方面的知识培训，使干部具备胜任本职工作的专业知识和技能。要鼓励和支持干部参加各类学历教育、在职进修，不断提升自身的文化素质和理论水平。要积极开展岗位练兵、业务竞赛等活动，激发干部学习业务、钻研业务的热情，营造比学赶超的良好氛围。要注重培养复合型人才，通过跨部门交流、挂职锻炼等方式，拓宽干部视野，丰富工作经验，提高综合协调能力。
五、完善新纵合横通强党建体系，推动党建工作创新发展。
（一）加强基层党组织建设。要以提升组织力为重点，突出政治功能，扎实推进党支部标准化规范化建设，努力把每个党支部都建设成为坚强战斗堡垒。要严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要创新党组织设置方式，探索在重点项目、重点任务中成立临时党组织，实现党的组织和工作全覆盖。要加强对离退休干部党支部的管理和服务，充分发挥老同志的经验优势和传帮带作用。要积极推进智慧党建，充分利用信息化手段开展党建工作，提高党建工作效率和质量。
（二）推进党建与业务深度融合。要坚持围绕中心、服务大局，把党建工作融入税收业务工作全过程，做到同部署、同推进、同考核。要紧密结合税收工作实际，找准党建工作与业务工作的结合点，通过开展党建引领创先争优、党员先锋岗创建等活动，激发广大党员干部干事创业的热情和活力。要建立健全党建工作考核评价机制，将党建工作成效纳入绩效考核体系，形成党建工作与业务工作相互促进、共同发展的良好局面。要注重总结推广党建工作中的好经验、好做法，不断丰富和发展具有税务特色的党建工作模式。
六、强化权力运行监督，确保权力在阳光下运行。
（一）健全监督制约机制。要不断完善权力运行制约和监督体系，加强对权力运行各环节的监督，确保权力依法依规行使。要严格执行民主集中制，凡涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等事项，必须经过集体讨论决定，防止个人专断和个人说了算。要规范权力清单和责任清单制度，明确权力边界和运行流程，做到有权必有责、用权受监督、失职要问责、违法要追究。要加强对重点领域、关键岗位和重要环节的监督，防范廉政风险，堵塞制度漏洞，确保权力运行公开透明、廉洁高效。
（二）深化政务公开。要大力推进政务公开，增强税收工作的透明度和公信力。要按照“公开为常态、不公开为例外”的原则，主动公开税收政策法规、行政许可、行政处罚等信息，方便纳税人和社会公众查询。要建立健全信息公开审核发布机制，确保公开的信息真实准确、及时有效。要积极回应社会关切，对热点难点问题及时作出解释说明，消除误解和疑虑。要拓展公开渠道，充分利用政府网站、微信公众号、手机APP等新媒体平台，扩大信息公开的覆盖面和影响力。要加强对公开信息的管理，依法保护纳税人隐私和个人信息安全，维护社会稳定。
202x年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，也是我们迎接新挑战、开启新征程的关键一年。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移推进全面从严治党，以党的政治建设为统领，强化理论武装，坚决做到“两个维护”，全面落实“两个责任”，深化作风建设，加强干部队伍建设，完善新纵合横通强党建体系，强化权力运行监督，为XX税收事业高质量发展提供坚强的组织保障。我们要团结一心、攻坚克难，以更加饱满的精神状态和更加扎实的工作作风，奋力开创XX税收工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献更大力量。
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