202x年，市发改委要紧紧围绕中央和省委、市委关于加强新形势下意识形态工作及网络意识形态工作的部署和要求，以培育和践行社会主义核心价值观为重点，切实强化党对意识形态工作的领导，进一步加强理论武装、正面宣传、文化基础设施建设和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，为助力“国际化营商环境建设年”各项任务有效落实，为加快建设全面体现新发展理念的城市提供有力思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。
一、坚决落实意识形态和网络意识形态工作责任制
进一步强化意识形态工作政治责任和领导责任，认真落实意识形态工作主要领导负责制，领导班子切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。1、健全完善工作机构。根据机构改革情况及时调整意识形态工作领导小组，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。2、明确“四个责任”：党组履行主体责任；主要领导履行第一责任；分管领导履行直接责任；领导班子成员和各处（室）、局、中心负责同志履行“一岗双责”，对分管领域意识形态工作负领导责任。3、将意识形态工作及网络意识形态工作纳入重要议事日程，列入年度工作计划，与党建工作、发改业务工作同安排、同部署、同检查。年初制定《市发改委202x年意识形态工作计划》，全年党组会专题研究意识形态工作不少于2次。4、领导班子和班子成员把意识形态工作及网络意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容；全委各级党组织书记把意识形态工作作为年度党建工作述职的重要内容。5、把意识形态工作纳入单位党组理论中心组学习内容，每年专题学习不少于1次。6、严格落实管理责任，动态排查意识形态领域风险点，及时掌握了解党员思想情况，切实做到各项风险可管可控。
二、加强理论武装，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想
深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想是当前和今后一个时期全市上下的一项重大政治任务。市发改委将按照中央和省委、市委的统一部署，结合实际，采取多种方式，广泛开展学习活动，确保全体党员干部学深悟透、融会贯通。一是组织集中学习。通过党组中心组学习、专题辅导讲座、读书班等形式，系统学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，深刻领会其丰富内涵和精神实质。二是开展个人自学。鼓励党员干部利用业余时间，认真学习指定书目和相关资料，撰写心得体会，不断提升理论素养和思想水平。三是推动学习成果转化。坚持学以致用，注重将学习成果转化为指导实践、推动工作的具体举措，确保学习成效落到实处。同时，充分利用各类媒体平台，扩大宣传覆盖面，营造浓厚的学习氛围，使习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。
三、强化正面宣传，提升舆论引导能力
在新的历史条件下，做好意识形态工作必须牢牢把握正确的舆论导向，积极传播正能量，不断增强主流思想舆论的影响力和渗透力。为此，市发改委将采取以下措施：一是加强新闻宣传。充分发挥传统媒体和新兴媒体的作用，及时准确地报道市委、市政府的重大决策和重要工作部署，生动展现我市经济社会发展的新成就、新面貌，努力形成有利于科学发展的良好舆论环境。二是拓展宣传渠道。利用官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台，发布权威信息，回应社会关切，增强互动性和参与度，提高宣传效果。三是创新宣传形式。通过制作短视频、微电影、公益广告等形式，讲好身边故事，传递正能量，使宣传内容更加贴近群众、更易被接受。四是强化舆情监测。建立健全舆情监测机制，密切关注网络舆情动态，及时发现和处置负面信息，防止谣言扩散，维护社会稳定。五是加强对外宣传。积极向外界展示我市良好的发展形象，吸引更多的投资和人才，提升城市知名度和美誉度。
四、夯实文化基础，推进文化建设
文化是一个民族的精神家园，也是意识形态工作的重要载体。市发改委将以社会主义核心价值观为引领，扎实推进文化建设，为实现高质量发展提供强大的精神动力和智力支持。一是加强文化设施建设。加大对公共文化服务体系建设的投入力度，不断完善图书馆、博物馆、文化馆等公共文化设施的功能和服务水平，满足人民群众日益增长的文化需求。二是丰富文化产品供给。鼓励创作更多反映时代特征、具有地方特色的优秀文艺作品，举办丰富多彩的文化活动，活跃群众文化生活，弘扬中华优秀传统文化。三是深化文明创建活动。持续推进文明城市、文明村镇、文明单位等创建活动，倡导文明风尚，树立良好形象。四是重视文化产业培育。出台扶持政策，优化营商环境，吸引更多社会资本进入文化产业领域，促进文化产业繁荣发展。五是加强文化交流合作。积极开展对外文化交流，引进先进文化和理念，推动本土文化走出去，增进不同文化之间的相互理解和认同。
五、建强队伍，提升工作水平
做好意识形态工作关键在于有一支高素质的专业队伍。市发改委将从以下几个方面着手，加强队伍建设：一是选优配强领导班子。选拔任用政治坚定、业务精通、作风优良的干部充实到领导岗位上来，为做好意识形态工作提供坚强的组织保障。二是强化教育培训。定期举办培训班、研讨会等活动，邀请专家学者授课辅导，帮助干部职工掌握最新的理论知识和工作方法，提高业务能力和综合素质。三是严格考核评价。建立健全科学合理的考核评价体系，将意识形态工作纳入绩效考核范围，与评先评优挂钩，激发广大干部职工的工作积极性和创造性。四是关心关爱干部。关注干部职工的思想动态和身心健康，解决他们在工作生活中遇到的实际困难，营造和谐温馨的工作氛围。五是加强作风建设。大力弘扬求真务实、开拓创新的精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立为民务实清廉的良好形象，确保各项工作取得实效。
六、总结经验，持续改进
回顾过去一年的工作，我们在落实意识形态工作责任制方面取得了显著成效，但也存在一些不足之处。如部分党员干部对意识形态工作的重视程度还不够高，少数单位在执行过程中存在走过场现象等。针对这些问题，我们将认真总结经验教训，查找原因，制定整改措施，确保问题得到彻底解决。同时，我们将继续探索创新，不断改进工作方式方法，努力开创意识形态工作新局面。一是建立健全长效机制。完善相关规章制度，细化工作流程，明确职责分工，确保各项工作有章可循、规范有序。二是加强监督检查。不定期开展专项督查，发现问题及时整改，严肃问责追责，确保各项任务不折不扣地完成。三是注重总结推广。及时总结提炼成功经验和做法，形成可复制、可推广的经验模式，为其他地区和部门提供借鉴参考。四是保持与时俱进。紧跟时代步伐，适应新形势新任务的要求，不断更新观念，拓宽思路，提高工作效率和质量。
202x年市发改委将继续坚定不移地贯彻落实中央和省委、市委关于意识形态工作的决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观这一主线，扎实做好各项工作，为加快建设全面体现新发展理念的城市作出更大贡献。
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