201x年，在市委和省总工会的坚强领导下，XX工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻习近平总书记对XX及XX工作系列重要指示精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，高质量召开XX市工会第十五次代表大会，成功举办庆祝新中国成立70周年系列活动，团结动员全市广大职工为加快建设全面体现新发展理念的城市建功立业，工会各项工作取得新进展新成效。
（一）实施思想引领工程，凝聚改革发展共识有新作为。一是理论武装不断强化。市总工会编发《习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编》，组织全市各级工会开展学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述主题活动。全市各级工会干部通过党组理论学习、党组中心组学习、干部职工大会学习、党支部学习等形式，认真学习贯彻中央、省委、市委重要决策部署和指示精神，牢固树立“四个意识”，不断强化“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是宣传教育更具特色。举办新中国成立70周年“礼赞祖国”系列活动330场，参与职工20余万人。广泛开展“千场规划讲座进企业进社区”“拒绝污染·垃圾分类365”活动，推动XX发展方略进产业功能区、进园区、进企业、进社区、进学校。发挥职工乐团、合唱团作用，成立职工文学创作院、书画院、太极拳推广中心，举办周末露天音乐会、职工文学讲座、职工书画摄影展，全年组织送电影送文艺下基层活动500余场。落实工会意识形态工作责任制，构建“XX职工”新媒体传播矩阵，整合传统媒体和新媒体资源，基本形成工会“大宣传”格局。《人民日报》、《工人日报》、中央电视台等媒体专题报道XX工会特色亮点工作40篇、新闻报道700余条。
三是典型引领作用明显。落实市委市政府《关于实施“XX工匠”培育五年行动计划》，评选表彰“XX工匠”100名，树立了各行各业的先进典型，激发了广大职工的创新创造热情。通过“劳模宣讲团”“工匠讲堂”等形式，深入基层、企业、学校，广泛宣传劳模精神、劳动精神和工匠精神，进一步增强了职工的责任感和使命感。同时，积极推动劳模创新工作室建设，鼓励和支持劳模带领团队开展技术创新、管理创新和服务创新，取得了显著成效。例如，某公司劳模创新工作室在短短一年内就获得了10项国家专利，为企业创造了可观的经济效益和社会效益。
（二）推进职工素质提升工程，助力高质量发展有新举措。一是技能培训更加精准。根据市场需求和企业发展需要，联合相关部门制定并实施了《XX市职工职业技能提升三年行动计划》，围绕重点产业、新兴产业和现代服务业，有针对性地开展各类技能培训和岗位练兵活动。全年共举办各类技能培训班1200期，培训职工超过10万人次，有效提升了职工的职业技能水平和就业竞争力。特别是针对农民工群体，开展了“农民工技能提升专项培训计划”，帮助他们掌握一技之长，更好地融入城市生活和发展。
二是学历教育不断深化。与高校合作开设在职研究生班、本科班和大专班，为有意愿继续深造的职工提供便捷的学习途径。全年共有500余名职工报名参加各类学历教育项目，其中近200人顺利毕业并获得相应学位证书。此外，还积极争取政策支持，设立职工教育专项资金，对符合条件的职工给予学费补贴，减轻他们的经济负担，提高了职工参与学历教育的积极性。
三是文化素养逐步提高。结合全国文明城市创建活动，广泛开展读书月、演讲比赛、征文比赛等活动，引导职工养成良好的阅读习惯，提升人文素养。组织职工参观博物馆、科技馆、艺术展览等文化场所，拓宽视野，增长见识。同时，注重培养职工的艺术修养，通过举办音乐、舞蹈、戏剧等艺术培训课程，丰富职工的精神文化生活，营造了浓厚的文化氛围。
（三）加强维权服务体系建设，维护职工合法权益有新突破。一是法律援助更加有力。建立健全职工法律援助体系，组建了一支由律师、法官、检察官等专业人员组成的法律援助队伍，为职工提供免费的法律咨询、代理诉讼等服务。全年共受理法律援助案件800余件，成功调解纠纷600余起，为职工挽回经济损失达数千万元。特别是在处理劳动争议案件时，始终坚持依法依规、公平公正的原则，切实维护了职工的合法权益。
二是困难帮扶更加精准。建立完善困难职工档案管理系统，定期走访慰问困难职工家庭，了解他们的实际需求，及时给予物质和精神上的帮助。针对不同类型的困难职工，制定了个性化的帮扶方案，如对因病致贫的职工提供医疗救助，对失业职工提供再就业指导和职业介绍，对贫困学生提供助学金资助等。全年累计发放各类救助资金数百万元，受益职工达到数千人次，真正做到了雪中送炭、温暖人心。
三是心理关怀更加贴心。随着社会竞争压力的增大，职工的心理健康问题日益凸显。为此，市总工会专门成立了职工心理健康服务中心，配备了专业的心理咨询师，为职工提供一对一的心理咨询服务。同时，开通了24小时心理援助热线，随时接受职工的求助电话。定期举办心理健康讲座、团体辅导等活动，普及心理健康知识，帮助职工缓解工作和生活中的压力，增强心理调适能力。据统计，全年共接待心理咨询来访者上千人次，举办心理健康讲座近百场，受到了广大职工的一致好评。
（四）优化组织建设，夯实工会工作基础有新进展。一是基层组织覆盖面不断扩大。按照“应建尽建”的原则，积极推进非公有制企业和社会组织工会组建工作，确保工会组织覆盖到每一个企业和职工群体。全年新建基层工会组织500余个，发展会员10万余人，实现了工会组织和工作的全覆盖。特别是在新兴行业领域，如互联网、物流快递等行业，积极探索适应新形势的工会组建模式，形成了具有特色的“互联网+工会”工作模式，得到了上级部门的高度认可。
二是干部队伍素质不断提升。坚持党管干部原则，严格按照德才兼备、以德为先的标准选拔任用工会干部，打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。加强干部教育培训，采取集中轮训、专题研讨、外出考察等多种形式，不断提高干部的政治素养和业务能力。全年共举办各类培训班30余期，培训干部1500余人次，有效提升了工会干部的整体素质和服务水平。同时，注重年轻干部的培养和使用，为工会事业的长远发展储备了人才力量。
三是制度建设更加健全。修订完善了一系列涉及工会工作的规章制度，如《XX市工会经费收支管理办法》《XX市工会干部考核评价办法》等，进一步规范了工会工作的运行机制。建立健全工会内部监督机制，加强对工会经费使用、重大事项决策等方面的监督检查，确保工会工作公开透明、廉洁高效。通过一系列制度建设，为工会工作的科学化、规范化、法治化提供了坚实的保障。
201x年，在市委和省总工会的坚强领导下，XX工会紧紧围绕中心任务，充分发挥桥梁纽带作用，团结动员广大职工为实现XX经济社会高质量发展作出了积极贡献。展望未来，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，努力开创工会工作新局面，为加快建设全面体现新发展理念的城市而不懈奋斗。
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