按照区委《关于进一步加强形式主义官僚主义等突出问题整改的通知》要求，通过自己找、上级点、互相帮，共梳理出自己存在的6项突出问题，现结合自身工作实际，制定整改方案如下：
一、形式主义方面存在的问题及整改措施
问题1：学习主动性不够高。对待学习不够主动积极，有时因个人思想的懈怠就忽视了平时的学习，造成了知识学得不够透彻、不够深入，浮于表面。存在以干代学、以业务代替理论的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往把学习往后推，导致学习的系统性不强，效果不佳。
整改措施：把学习作为锤炼党性、提高觉悟，坚定信念，提高能力的根本手段，结合工作实际，认真制定长期和阶段性学习计划。更加积极主动地参加部机关组织的集体学习，重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，用以指导工作、指导实践，不断提高做好各项工作的能力素质，提高工作实效。同时，利用业余时间广泛阅读相关专业书籍和政策文件，拓宽知识面，增强理论功底，确保学习内容丰富、形式多样，真正达到学深悟透、融会贯通的目的。
问题2：主动深入基层、深入实际，调查研究、解决问题的主观能动性发挥不够，想问题、做决策与实际情况、群众期盼不相符合，影响工作效果。
整改措施：坚持走出去，围绕加快“XXX”建设、全面实施乡村振兴战略、推动全面从严治党向纵深发展等当前最重要最紧迫的任务，确定一批重点课题开展调研。调研结束后，要结合工作实际，采取灵活有效的形式，抓好调研成果转化，促进重点任务落实和突出问题解决，创造性推动工作开展。定期组织召开座谈会，邀请基层干部群众代表参与，听取他们的意见和建议，确保决策的科学性和民主性。同时，建立健全调研长效机制，将调研工作纳入年度考核指标，鼓励和支持干部深入一线，了解真实情况，解决实际问题，不断提升服务群众的能力和水平。
问题3：担当作为、狠抓落实的意识还需进一步提高，工作中仍存在以文件落实文件的现象，扑下身子抓落实的力度不够大、措施办法不够多。
整改措施：摒弃“等”“靠”思想，始终保持积极进取、奋发有为、锲而不舍的精神状态努力工作，牢固树立敢担当、敢作为的意识，把工作抓实抓细、抓出成效、抓出特色，特别是在防控金融风险、健全监测预警体系、提升政银企合作水平和推动企业对接资本市场等方面，要敢于创新、勇于突破，探索更多行之有效的举措。建立和完善目标责任制度，明确各级各部门的工作职责和任务，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加强监督检查，定期对各项工作的进展情况和完成情况进行评估，及时发现和纠正存在的问题，确保各项工作有序推进、取得实效。
二、官僚主义方面存在的问题及整改措施
问题4：服务意识不强，对待群众态度生硬，缺乏耐心和热情，存在“门难进、脸难看、事难办”的现象，影响了党和政府在群众中的形象。
整改措施：强化宗旨意识和服务理念，始终把人民群众的利益放在首位，切实转变工作作风，增强服务意识，提高服务质量。加强对窗口单位工作人员的教育培训，规范服务行为，优化服务流程，简化办事程序，提高工作效率，让群众少跑腿、好办事、不添堵。建立健全首问负责制、限时办结制、一次性告知制等制度，确保群众诉求得到及时有效解决。加大对违反服务纪律行为的查处力度，严肃追责问责，营造风清气正的服务环境。
问题5：决策过程中听取意见不充分，缺乏民主决策机制，存在“一言堂”现象，导致决策失误率较高。
整改措施：完善民主决策机制，严格执行重大事项集体讨论决定制度，确保决策过程公开透明、科学合理。在决策前，广泛征求各方面意见，特别是基层干部群众的意见，确保决策符合实际、顺应民意。在决策中，充分发挥专家咨询委员会的作用，提高决策的专业化水平。在决策后，建立跟踪反馈机制，及时了解决策执行情况，评估决策效果，不断调整完善。同时，建立健全决策失误责任追究制度，对因决策失误造成严重后果的，严格按照有关规定追究相关人员的责任，防止类似问题再次发生。
三、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题及整改措施
问题6：勤俭节约意识淡薄，存在铺张浪费现象，如会议接待标准过高、办公用品采购随意等，不符合中央八项规定精神。
整改措施：严格落实中央八项规定及其实施细则精神，带头厉行勤俭节约，反对铺张浪费。严格控制会议规模和次数，提倡开短会、讲短话，提高会议效率。严格执行公务接待标准，杜绝超标准接待现象。规范办公用品采购管理，实行集中采购、定点采购，减少不必要的开支。加强财务管理，严格执行财务审批制度，确保每一笔支出都合规合法。同时，加大宣传教育力度，引导全体干部职工树立正确的消费观和价值观，营造崇尚节约、反对浪费的良好氛围。
总之，针对上述存在问题，我将以此次整改为契机，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，认真抓好整改落实，确保取得实实在在的效果。同时，以身作则，率先垂范，带动和影响身边的人共同改进作风、提升效能，为推动全区经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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