深化基层党组织党务公开和推进县委权力公开透明运行工作，是推进党内民主建设、提高党的执政能力的现实需要，是加强党内监督、推进基层党风廉政建设的重大举措，是保障党员权利、巩固党的执政基础的有效途径。根据中央、省、市的安排部署，近年来，我们坚持“分类指导、突出重点、稳步实施、注重实效”的原则，积极推进基层党组织党务公开和县委权力公开透明运行工作。现将有关情况汇报如下：
一、深化基层党组织党务公开工作情况
我县共有xx个党（工）委、xx个党（总）支部，xx名党员。近年来，我们按照“公开内容全面真实、公开程序规范严谨、公开形式便捷易行、公开制度完备有效、公开效果群众认可”的工作要求，抓关键问题，攻薄弱环节，不断引深党务公开工作，实现了全覆盖。
（一）示范引导，着力解决“态度不积极”的问题。深化党务公开，统一思想是前提。针对部分基层干部对党务公开存在“有顾虑”、“怕丢权”、“怕惹乱”的思想倾向和态度不很积极的问题，我们在广泛宣传、深化教育、强化培训的同时，突出抓了两个环节。一手抓县委带头。县委从自身做起，第一时间启动权力公开透明运行工作，坚持做到重大决策事项公开、程序公开、过程公开、结果公开。特别是在干部调整上，最大限度地公开调整职位、公开任职条件，最大程度地增强透明度、扩大参与度。从去年换届以来，先后采取“两轮推荐”的办法产生乡镇党委书记提名人选，采取“三推一讲两票决”的办法产生乡镇长提名人选，采取“全额定向推荐”的办法产生乡镇班子成员提名人选，参照选拔乡镇长的办法产生阳泰集团和下属煤炭企业的董事长、总经理提名人选。通过变“伯乐相马”为“赛场选马”，变“少数人选人”为“多数人选人”，扩大了干部群众对选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，取得了良好的社会效果，为基层党组织推进党务公开树立了榜样。一手抓典型带动。在全县范围内，选择了一批党务公开工作基础较好、积极性较高的单位作为示范点，通过现场观摩、经验交流等方式，推广他们的成功经验和做法，以点带面，推动全县党务公开工作整体水平的提升。
（二）完善机制，着力解决“公开不规范”的问题。为确保党务公开工作有序开展，我们建立健全了一系列配套机制。一是建立信息公开审核机制。明确各党（工）委、党（总）支部负责人为党务公开的第一责任人，成立专门的信息审核小组，对拟公开的内容进行严格把关，确保信息的真实性和准确性。二是建立定期公开机制。根据不同的公开内容，确定相应的公开周期，如重大决策事项每季度公开一次，党费收缴情况每月公开一次等，确保公开的及时性和连续性。三是建立反馈整改机制。设立意见箱、开通热线电话、建立网络平台等多种渠道，收集党员群众的意见建议，对反映的问题及时调查处理，并将处理结果公开，接受监督。四是建立考核评价机制。将党务公开工作纳入年度目标责任考核体系，定期组织检查评估，对成绩突出的单位和个人给予表彰奖励，对落实不力的进行通报批评，督促整改。
（三）丰富形式，着力解决“公开不便捷”的问题。为方便党员群众了解党务信息，我们不断创新公开形式，拓宽公开渠道。一是利用传统媒体公开。通过党报党刊、广播电视等传统媒体，定期发布党务信息，扩大覆盖面。二是利用新媒体公开。依托政府网站、微信公众号、手机APP等新媒体平台，实现党务信息的即时发布和互动交流，提高便捷性。三是利用公示栏公开。在机关单位、社区村组等人流密集场所设置党务公开栏，定期更新内容，方便群众查阅。四是利用会议公开。通过召开党员大会、职工代表大会等形式，面对面地向党员群众通报党务情况，听取意见，增进理解。五是利用活动公开。结合主题党日、廉政文化进校园等活动，开展党务公开专题宣传，增强党员群众的参与感和认同感。
二、推进县委权力公开透明运行工作情况
推进县委权力公开透明运行，是深化党内民主、加强党内监督的重要举措。近年来，我们严格按照中央、省、市的要求，结合实际，积极探索实践，取得了一定成效。
（一）明确公开范围，确保权力运行透明。我们按照“应公开尽公开”的原则，明确了县委权力公开的范围，主要包括县委常委会及其成员的职责分工、议事规则、决策程序、重要会议、重大活动、重要文件、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等方面的内容。同时，结合“三重一大”制度的落实，进一步细化了公开的具体事项和标准，确保权力运行的每一个环节都置于阳光之下，接受监督。
（二）规范公开流程，确保权力运行规范。为保证县委权力公开的规范化、标准化，我们制定了《县委权力公开透明运行工作规程》，对公开的程序、方式、时限等作出了明确规定。一是实行事前告知。在重大决策事项启动前，通过各种形式提前告知党员群众，广泛征求意见。二是实行过程公开。在决策过程中，邀请部分党员代表、群众代表列席旁听，增强透明度。三是实行结果公开。在决策事项完成后，及时公布结果，接受监督。四是实行事后评估。对重大决策事项的实施效果进行跟踪评估，总结经验教训，不断完善决策机制。
（三）强化监督检查，确保权力运行廉洁。为防止权力滥用，我们建立健全了权力运行的监督制约机制。一是加强内部监督。县委常委会议事决策时，严格执行民主集中制原则，充分发扬民主，确保决策科学民主。二是加强外部监督。充分发挥人大、政协、纪检监察机关的作用，加强对县委权力运行的监督。三是加强社会监督。通过设立举报箱、开通举报电话、建立网络举报平台等方式，鼓励党员群众积极参与监督。四是加强舆论监督。充分利用新闻媒体的力量，对县委权力运行情况进行报道，形成强大的舆论监督氛围。五是加强巡视巡察。积极配合上级巡视巡察组的工作，认真整改巡视巡察反馈的问题，确保县委权力运行始终在正确的轨道上。
（四）注重教育培训，确保权力运行高效。为提高县委领导班子成员和各级党员干部的法治意识和履职能力，我们加大了教育培训力度。一是深入开展法治教育。组织县委领导班子成员和各级党员干部认真学习法律法规，特别是《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，增强法治观念。二是加强业务培训。围绕县委中心工作，定期举办各类培训班，提升党员干部的专业素质和业务能力。三是强化廉政教育。通过参观警示教育基地、观看警示片、听取典型案例剖析等方式，教育党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。四是开展专题研讨。围绕县委权力公开透明运行的重点难点问题，组织专题研讨，集思广益，寻求破解之道。
三、存在的问题及下一步工作打算
尽管我们在深化基层党组织党务公开和推进县委权力公开透明运行方面取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足。一是部分基层干部对党务公开的认识还不够到位，存在畏难情绪和消极应付的现象。二是公开的形式和内容还需要进一步丰富和拓展，尤其是在利用新媒体公开方面还有待加强。三是监督机制还需进一步健全，尤其是社会监督和舆论监督的作用发挥不够充分。四是教育培训的针对性和实效性有待提高，部分党员干部的法治意识和履职能力仍需加强。
针对上述问题，下一步我们将重点做好以下几项工作：
一是进一步提高认识，增强责任感和使命感。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高党员干部的思想政治觉悟，增强推进党务公开和权力公开透明运行的自觉性和主动性。
二是进一步丰富公开形式，提高公开效果。充分利用现代信息技术手段，创新公开形式，拓展公开渠道，让党务信息更加便捷地传递到每一位党员和群众手中。
三是进一步健全监督机制，确保权力运行廉洁高效。加大对党务公开和权力公开透明运行的监督检查力度，严肃查处违纪违法行为，维护党纪国法的权威性和严肃性。
四是进一步加强教育培训，提升党员干部的综合素质。继续深化法治教育、业务培训和廉政教育，不断提升党员干部的法治意识、履职能力和拒腐防变能力，为推进党务公开和权力公开透明运行提供坚强的人才保障。
总之，我们将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的措施，深入推进基层党组织党务公开和县委权力公开透明运行工作，为构建风清气正的政治生态、推动经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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