用心用情 精准服务 奋力推动新时代老干部工作高质量发展
XX市老干部工作部门在省委老干部局的悉心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实全国、全省离退休干部“双先”表彰会议和老干部局长会议精神、中办发〔202x〕31号文件精神，突出“三项建设”、聚焦“三个到位”、发挥“四个作用”，用心用情、精准服务，奋力推动新时代老干部工作创新出彩、提质增效。
突出“三项建设”，强化政治引领
以政治建设为统领，把离退休干部党的建设同持续深化党史学习教育紧密结合起来，扎实抓好离退休干部“三项建设”。
一是抓政治把方向
市委主要领导对全市老干部工作作出批示，市县两级党委常委会召开会议，学习了习近平总书记对全国老干部工作重要指示、全国老干部工作“双先”表彰大会以及全国老干部局长会议精神，研究贯彻落实意见。召开座谈会和通过走访慰问活动向广大老干部通报经济社会发展情况，传达党和政府工作部署，听取意见建议；组织举办形势政策报告会，让老干部了解新形势、新变化，正确理解和支持党中央决策部署，更加自觉忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。依托我市丰厚的红色文化资源，开展革命传统教育，引导老干部珍惜光荣历史、不忘革命初心、永葆政治本色。
二是抓思想强武装
把习近平总书记对全国老干部工作作出的重要指示精神、省第x次党代会精神作为当前理论武装工作的重中之重，纳入全市离退休干部教育培训重要内容，纳入老干部“红色文化”宣讲团宣讲内容，依托离退休干部党支部、老党员之家、老干部学习活动场所等阵地，采取集中学习、座谈交流、辅导讲座、送学上门以及网上收听收看等方式，促使老干部常学常新，始终保持思想上的先进性和纯洁性。通过这些活动，不仅增强了老干部的政治意识和大局观念，还激发了他们继续为党和人民事业贡献力量的热情。
聚焦“三个到位”，提升服务水平
围绕老干部的实际需求，从生活保障、医疗保健、心理关怀等方面入手，确保“三个到位”，不断提升老干部的服务水平。
一是生活保障到位
建立健全老干部生活保障机制，完善离退休干部生活待遇政策，确保各项待遇落实到位。定期开展走访慰问活动，及时了解老干部的生活状况和实际困难，帮助解决住房、取暖、用水、用电等问题。对于行动不便的老干部，提供上门服务，确保他们的基本生活需求得到满足。同时，加强与社区的联系，整合社会资源，为老干部提供更加便捷、高效的服务。
二是医疗保健到位
建立老干部健康档案，定期组织体检，及时掌握老干部的身体状况。开设老干部就医绿色通道，简化就医流程，确保老干部能够及时得到优质的医疗服务。组织医疗专家团队定期开展健康讲座，普及健康知识，提高老干部的自我保健能力。对于患有慢性病的老干部，提供长期跟踪服务，定期回访，确保他们的健康状况得到有效监控和管理。
三是心理关怀到位
关注老干部的心理健康，定期开展心理健康讲座，帮助老干部树立积极乐观的生活态度。建立心理咨询服务机制，提供专业的心理疏导和咨询服务，帮助老干部缓解因身体不适、家庭问题等原因带来的心理压力。组织丰富多彩的文化娱乐活动，如书画展、文艺演出、旅游观光等，丰富老干部的精神生活，增强他们的幸福感和归属感。
发挥“四个作用”，激发正能量
充分发挥老干部的政治优势、经验优势、威望优势和专业优势，引导他们在新时代中国特色社会主义事业中继续发光发热。
一是发挥政治优势
鼓励老干部积极参与基层社会治理，发挥他们在群众中的威信和影响力，协助化解矛盾纠纷，维护社会稳定。组织老干部参与党的政策宣传，通过“红色文化”宣讲团等形式，深入社区、学校、企业，讲述党的光辉历程和伟大成就，弘扬社会主义核心价值观，引导广大群众坚定理想信念，听党话、跟党走。
二是发挥经验优势
支持老干部参与经济社会发展咨询，为市委、市政府决策提供参考意见。邀请老干部参加重大项目的论证和评估，发挥他们在经济、科技、教育等领域的专业优势，提出建设性的建议。组织老干部参与乡村振兴战略，指导农村产业发展，帮助农民增收致富，促进城乡融合发展。
三是发挥威望优势
动员老干部参与社会公益事业，发挥他们在社会中的影响力，带动更多的人投身公益事业。支持老干部成立志愿服务队，开展扶弱助困、环境保护、文明创建等活动，为构建和谐社会贡献力量。鼓励老干部参与青少年教育，担任校外辅导员，引导青少年健康成长，培养社会主义事业的接班人。
四是发挥专业优势
鼓励老干部参与科技创新和人才培养，支持他们在科研机构、高等院校和企业担任顾问或导师，指导青年科技人才成长。组织老干部参与科技项目攻关，发挥他们在科研领域的经验和智慧，推动科技成果的转化应用。支持老干部参与文化传承，整理和传播优秀传统文化，弘扬中华优秀传统文化，增强文化自信。
强化组织保障，确保工作落实
为进一步推动老干部工作高质量发展，XX市老干部工作部门将强化组织保障，确保各项工作落到实处。
一是加强组织领导
成立由市委主要领导任组长的老干部工作领导小组，定期召开会议，研究解决老干部工作中的重大问题。明确各级各部门的责任分工，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。建立健全考核评价机制，将老干部工作纳入年度目标考核，确保各项工作任务落实到位。
二是加大投入力度
增加老干部工作经费投入，保障各项活动顺利开展。改善老干部学习活动场所设施，提升服务保障水平。加强老干部工作队伍建设，选优配强工作人员，提升专业化水平。定期开展业务培训，提高工作人员的综合素质和服务能力。
三是创新工作机制
探索建立老干部工作信息化平台，利用现代信息技术手段，提高工作效率和服务质量。推进老干部工作标准化建设，制定和完善各项规章制度，规范工作流程。加强与兄弟城市的交流与合作，学习借鉴先进经验，不断提升老干部工作的科学化、规范化水平。
结语
新时代赋予老干部工作新的使命和责任，XX市老干部工作部门将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，用心用情、精准服务，奋力推动新时代老干部工作高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
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