《道德经》有言：“治大国，若烹小鲜”。如果说宣传思想文化工作是一席盛宴，那么作为“掌勺人”的宣传思想文化干部厨技如何，至关重要。个人认为，不妨从“六味”烹饪。“热”学习。“读书破万卷，下笔如有神”，书读得多了，“存货”就多了，写文章自然得心应手。“立身以立学为先，立学以读书为本”，在科学技术日新月异、知识折旧率高的新形势下，宣传思想文化干部要把读书学习作为第一要务，读政策理论、学业务知识、品文史杂谈、赏书画美作，既能增强本领，又能陶冶情操、提升素养，向书本学习的同时，还要多向实践、同事、群众学习。常树“知识危机”、“本领恐慌”意识，要把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，做到学以致用，用以促学，学用相长。“冷”思考。“学而不思则罔，思而不学则殆”，深刻阐释了学与思的辩证关系。若把宣传思想文化工作看作一本书，宣传干部则是读者，读者不仅要阅读书籍，还要学会思考，只有边读边思，才叫真正读完一本书。思考是一个认知和积累的过程。在经济社会转型发展、信息技术迅猛发展、社会思潮日益多元的今天，对宣传思想文化干部思考能力提出了更高的要求，应对复杂局面的分析思考能力是新时期宣传干部的必备素养。“智者千虑，必有一失，愚者千虑，必有一得”，作为一名宣传干部，要有“如临深渊，如履薄冰”的紧迫感，把每项工作、每件任务都当作一本好书，认真思考、及时总结，才能汲取营养。“苦”干事。“千淘万浪虽辛苦，吹尽黄沙始到金”，干任何事情都要脚踏实地、勤奋实干，才能有所收获。宣传思想文化工作要有所丰收，“干部”和“干”是两大重要因素，仅有“干部”不行，“干部”能“干”才是关键。目前，少数干部仍认为宣传思想文化工作是无关紧要、可有可无的“虚活”，存在抓而不紧、抓而不力、抓而不实。宣传思想文化部门作为党的喉舌，重要性不言而喻，作为一名宣传干部，不仅要思想重视，更要行动落实。
“辣”批评。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。”批评与自我批评是我们党保持肌体健康的锐利武器，也是加强和规范党内政治生活的重要手段。在宣传思想文化工作中，同样需要这种精神。面对工作中的问题和不足，不能遮遮掩掩、避重就轻，而应该敢于直面问题，勇于自我解剖。通过开展批评与自我批评，可以及时发现并纠正偏差，防止小问题演变成大问题。同时，这也是一种自我提升的过程，通过不断的反思和改进，宣传干部能够更加成熟稳重，更好地完成工作任务。此外，批评与自我批评还能增强团队的凝聚力和战斗力，形成良好的工作氛围，促进宣传思想文化工作的健康发展。
“甜”鼓励。“士为知己者死”，古往今来，人才之所以愿意为某个组织或事业奋斗，很大程度上是因为受到了认可和激励。在宣传思想文化工作中，适时的表扬和鼓励，能够极大地激发干部的工作热情和创造力。当干部在工作中取得成绩时，领导应及时给予肯定，哪怕是一句简单的“做得不错”也能让人感受到温暖和支持。同时，对于那些默默无闻、辛勤付出但尚未显山露水的同志，也应该给予足够的关注和鼓励，让他们知道自己的努力被看见、被重视。通过建立一套公平合理的激励机制，可以有效调动广大宣传干部的积极性，使他们在工作中更有动力、更有激情，从而推动宣传思想文化工作不断迈上新台阶。
“酸”反省。“人非圣贤，孰能无过？”每个人在工作中都会犯错误，关键在于能否正视错误、从中吸取教训。宣传思想文化工作涉及面广、影响深远，一旦出现失误，可能会带来不可估量的负面影响。因此，宣传干部必须具备高度的责任感和使命感，对待工作中的每一个细节都要谨慎小心，力求做到万无一失。当出现问题时，首先要勇于承担责任，而不是推卸责任或寻找借口；其次要深入剖析原因，查找问题根源，制定切实可行的整改措施；最后，要将此次经历转化为宝贵的经验财富，避免类似问题再次发生。通过不断的反省和总结，宣传干部可以不断提升自身的能力水平，更好地适应新时代的要求。
“咸”融合。“五味调和，百味皆香。”宣传思想文化工作是一项系统工程，需要多方面力量的协同配合。一方面，要加强内部各部门之间的沟通协调，打破信息壁垒，实现资源共享，形成工作合力；另一方面，要积极争取社会各界的支持和参与，广泛凝聚共识，共同营造良好的舆论环境。近年来，随着互联网技术的发展，新媒体平台逐渐成为宣传思想文化工作的重要阵地。宣传干部要主动适应这一变化，积极探索创新传播方式，充分利用网络平台的优势，扩大宣传覆盖面，提高宣传效果。同时，也要注重传统媒体与新兴媒体的融合发展，实现优势互补，共同讲好中国故事，传播好中国声音。
总之，在新的历史条件下，宣传思想文化工作面临着前所未有的机遇和挑战。作为宣传思想文化干部，我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持昂扬向上的精神状态和求真务实的工作作风，不断提升自身的综合素质和专业能力，努力开创宣传思想文化工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
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