同志们：
5月13日，习近平总书记主持召开中共中央政治局会议，决定从20xx年6月开始，在全党自上而下分两批开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，会议特别强调，开展主题教育要以领导干部为重点。要想主题教育走深走心、取得实效，就必须有的放矢抓领导干部思想教育、素质建设。这次主题教育，强调要把“守初心、担使命，找差距、抓落实”贯穿始终，其中大力开展调查研究是鲜明特色。在我市主题教育全面启动后，市委书记第一站就到组织部开展调研，强调党员干部培训在着眼理想信念的同时，更要注重对职业素养和职业操守教育培养。我按照上级“一人一重点、领办解难题”要求，经充分考量，把“解决村（社区）干部基本报酬不达标的问题”作为领办的难题。在针对这一问题走访调研中同时了解到，部分村干部上“自由班”，工作中“混日子”，在岗不作为、履职不担当，导致在群众中口碑不佳、形象不好，直接影响村级经济发展、群众凝聚力战斗力。作为组织部门的“班长”，管好干部是主责主业，村（社区）的调研也给我敲响了警钟：在领导干部中是否也存在这样的情况？因此，这次党课我以“争做新时代爱岗敬业的先锋模范领导干部”为主题，既是呼应书记对干部教育培训提出的新的要求，也是当前干部队伍建设的客观需要。习近平总书记指出：“中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。”然而，初心是什么？就领导干部来讲，叩问初心就要问清为什么要选择这个职业、要在岗位上怎么做、要达到什么样的目标追求，这就要求领导干部首先具备与岗位相匹配的职业素养。我认为，“爱岗敬业”理应处于领导干部职业素养首位。这次党课，我重点谈四个方面问题，与大家交流分享对“爱岗敬业”的看法。
一、为什么要在领导干部中谈爱岗敬业
去年11月，习近平总书记在十九届中央政治局第十次集体学习时强调：“我们党之所以能够始终保持强大的创造力、凝聚力、战斗力，不断从胜利走向胜利，一个重要原因就是有一大批具有强烈事业心和责任感的优秀干部。”爱岗敬业不仅是对普通劳动者的基本要求，更是对领导干部的首要要求。领导干部作为党和国家事业的骨干力量，其思想状态、工作作风直接影响着党的形象和政府的公信力。因此，强化领导干部的爱岗敬业意识，不仅关系到个人的成长进步，更关系到整个干部队伍的建设和发展。
在当前复杂多变的国内外形势下，面对各种风险挑战，领导干部只有真正树立起爱岗敬业的精神，才能在关键时刻挺身而出，勇挑重担，带领广大党员干部群众攻坚克难，不断开创工作新局面。近年来，虽然我市干部队伍整体素质有了显著提升，但仍有少数干部存在精神懈怠、工作不实等问题，这些问题严重影响了党和政府的形象，损害了人民群众的利益。因此，加强领导干部的爱岗敬业教育，提高其职业素养，对于建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍具有重要意义。
二、如何理解爱岗敬业
爱岗敬业，顾名思义，就是热爱自己的工作岗位，尽职尽责地完成工作任务。这看似简单的要求，却蕴含着深刻的内涵。首先，爱岗敬业体现了对职业的尊重和对工作的热爱。一个真正爱岗的干部，会将工作视为实现自我价值的重要途径，而不是仅仅为了谋生的手段。他们能够在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，用实际行动践行“为人民服务”的宗旨。其次，爱岗敬业要求领导干部具有强烈的责任感和使命感。面对复杂的工作任务和严峻的挑战，领导干部必须勇于担当，敢于负责，不推诿、不逃避，以高度的责任感和使命感推动各项工作顺利开展。再次，爱岗敬业还意味着不断提升自身的能力和水平。领导干部要通过不断学习和实践，增强解决实际问题的能力，提高领导艺术和管理水平，确保各项工作高效有序进行。
三、怎样做到爱岗敬业
要做到爱岗敬业，关键在于内化于心、外化于行。首先，要加强理论武装，坚定理想信念。领导干部要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治理论水平，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。只有理想信念坚定，才能在任何时候任何情况下都保持清醒的头脑，坚定不移地听党话、跟党走。其次，要树立正确的权力观、地位观、利益观。领导干部手中的权力是党和人民赋予的，只能用来为人民服务，而不能用于谋取私利。要时刻牢记权力来自人民，权力属于人民，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的态度，正确处理个人与组织、局部与全局的关系，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。再次，要强化责任意识，勇于担当作为。领导干部要敢于直面矛盾、善于解决问题，遇到困难不退缩、面对挑战不畏惧，以钉钉子精神抓好各项工作的落实。要深入基层、深入群众，了解民情、掌握民意，切实解决群众最关心最直接最现实的利益问题，努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。最后，要坚持勤学苦练，提升能力素质。领导干部要树立终身学习的理念，广泛涉猎各方面知识，不断拓宽视野、更新观念，增强适应新时代新任务的能力。要注重在实践中锻炼成长，勇于接受急难险重任务的考验，不断提高解决复杂问题的能力和水平。
四、如何将爱岗敬业转化为实际行动
爱岗敬业不仅是一种态度，更是一种行动。领导干部要把爱岗敬业的精神转化为具体的行动，体现在日常工作的方方面面。一是要认真履行职责，高质量完成工作任务。领导干部要严格按照岗位职责要求，认真做好每一项工作，确保各项工作任务按时保质完成。要树立高标准、严要求的工作理念，精益求精，追求卓越，努力创造一流的工作业绩。二是要密切联系群众，切实维护群众利益。领导干部要牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把人民群众放在心中最高位置，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困，真心实意为群众办实事、做好事、解难事。三是要严格遵守纪律，树立良好形象。领导干部要带头遵守党纪国法，严格执行廉洁自律各项规定，做到清正廉洁、公道正派。要始终保持艰苦奋斗的优良传统，反对铺张浪费，厉行勤俭节约，树立良好的社会形象。四是要勇于创新创造，推动工作创新发展。领导干部要敢于打破常规思维，勇于尝试新方法、新路径，不断探索适合本地实际的工作模式，推动各项工作创新发展。要善于总结经验教训，及时调整完善工作思路和措施，确保各项工作始终走在前列。
总之，爱岗敬业是领导干部必备的职业素养，是推动事业发展的重要保证。全市各级领导干部要以此次“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，进一步增强爱岗敬业意识，提高职业素养，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的工作，为加快建设现代化经济强市、美丽家园作出新的更大贡献。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，锐意进取、奋发有为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！
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