某县老干部局关于老干部工作情况经验交流
近年来，我县坚持以阵地建设为抓手，强化政治建设、落实精准服务、注重发挥余热，切实将离退休干部充分凝聚起来、有效组织起来、作用发挥出来，持续激活离退休干部服务社会动能，助推全县老干部工作提质增效。
一、坚持以政治建设为引领，巩固“老有所学”思想阵地
一是建强组织体系。建立健全老干部工作领导小组议事协调机构，认真落实县委统一领导、组织部牵头抓总、离退休干部工作机构具体负责、各部门积极配合、社会力量广泛参与的运行机制，制定出台《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施方案》，把离退休干部党建工作纳入全县基层党建总体布局，推进离退休干部党组织“能建尽建、应建尽建”。截至目前，全县共有19个离退休党支部，全部选优配强班子，对529名离退休干部党员实现全覆盖。通过这一系列措施，不仅增强了离退休干部党组织的凝聚力和战斗力，还为离退休干部提供了更加坚实的政治保障，确保他们在思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚定不移地拥护党的路线方针政策，积极践行“两个维护”。
二是抓好理论武装。坚持以思想教育为先，充分用好全县169所老年大学，合理设计老年游学路线21条，有效建立游学基地18个，组织8000余名老同志经常性参加各种教育活动：依托“数字黔老”APP、“x老干部工作”“x老干”微信公众号和老干部交流群等媒介，“点对点”推送“学习大礼包”，真正把老同志“串在线上、连在网上”，让每一位离退休干部党员在理论学习教育中“不缺课”“不掉队”“不漏学”。我们定期邀请专家学者进行专题讲座，围绕党的最新理论成果、国家重大战略部署等内容开展深入浅出的解读，帮助老同志及时掌握新知识、新信息，不断提升他们的政治理论水平和党性修养。同时，鼓励和支持老同志撰写心得体会、交流学习感悟，通过多种形式的学习交流活动，进一步激发他们的学习热情，增强学习效果。
三是深化集智献策。认真结合离退休干部身体情况，多元化、深层次、灵活性组织离退休干部参与各类调研、座谈、咨询等活动，充分发挥他们的丰富经验和智慧才干。我们先后组织离退休干部参与了20余次县情调研、30余次专题座谈会，收集到各类意见建议500余条，其中不少建议被采纳并转化为具体政策措施，为县委县政府科学决策提供了重要参考。此外，我们还积极搭建平台，支持离退休干部成立各类专业团队，如“银龄顾问团”“夕阳红宣讲团”等，鼓励他们深入基层、走进社区，开展政策宣传、矛盾调解、志愿服务等工作，助力社会治理创新和社会和谐稳定。通过这些举措，不仅有效发挥了离退休干部的作用，也进一步提升了他们的荣誉感和归属感。
二、以精准服务为核心，提升“老有所养”生活品质
一是完善服务机制。建立健全离退休干部服务管理体系，明确各级各部门职责分工，形成上下联动、横向协同的工作格局。我们制定了《离退休干部服务管理办法》，明确了服务内容、标准和流程，确保各项服务工作有章可循、有序开展。同时，建立离退休干部信息数据库，动态更新老同志的基本情况、健康状况、家庭情况等信息，为提供个性化、精准化服务奠定基础。此外，我们还定期召开离退休干部工作会议，听取老同志的意见建议，及时解决他们在生活中遇到的实际困难和问题，不断提升服务质量和效率。
二是优化医疗保障。高度重视离退休干部的健康保障工作，不断完善医疗保健制度，提高医疗服务质量。我们与县人民医院、中医院等医疗机构建立了长期合作关系，为离退休干部开通绿色就医通道，提供优先挂号、优先就诊、优先住院等便捷服务。每年组织离退休干部进行一次全面体检，并根据体检结果提供个性化的健康管理方案，指导他们科学养生、预防疾病。对于患有慢性病的老同志，我们还安排专人定期上门随访，了解其病情变化，及时调整治疗方案。通过这些措施，有效保障了离退休干部的身体健康，提高了他们的生活质量。
三是丰富精神文化生活。积极开展丰富多彩的文化体育活动，满足离退休干部的精神文化需求。我们充分利用老年大学、文化馆、体育馆等公共资源，开设书法、绘画、舞蹈、合唱等多种兴趣班，吸引广大老同志积极参与。每年举办“重阳节”文艺汇演、“迎新春”联欢会等大型活动，展示老同志的艺术才华，营造浓厚的节日氛围。同时，鼓励和支持离退休干部组建各类兴趣小组，如摄影协会、太极拳队等，定期开展交流活动，增进彼此间的友谊。通过这些活动，不仅丰富了离退休干部的精神文化生活，也促进了他们的身心健康。
三、以发挥余热为目标，拓展“老有所为”社会功能
一是搭建服务平台。积极搭建各类平台，为离退休干部发挥作用创造条件。我们成立了“老干部志愿者服务队”，动员和组织身体健康、热心公益的老同志参与社区服务、环境保护、法律援助等志愿服务活动，展现他们的风采和价值。同时，依托老年大学、社区服务中心等场所，设立“老干部工作室”，邀请有专长的老同志担任导师，传授技艺、分享经验，帮助年轻一代成长成才。通过这些平台，不仅有效发挥了离退休干部的作用，也为社会和谐发展作出了积极贡献。
二是引导参与社会治理。充分发挥离退休干部在社会治理中的独特优势，引导他们积极参与基层社会治理工作。我们鼓励和支持离退休干部担任社区网格员、人民调解员等职务，协助社区做好矛盾纠纷化解、治安巡逻、文明创建等工作，维护社区和谐稳定。同时，组织离退休干部开展“五老”宣讲活动，深入学校、机关、企业等地，讲述革命历史、弘扬优良传统，引导青少年树立正确的人生观、价值观。通过这些活动，不仅增强了离退休干部的社会责任感和使命感，也进一步密切了党和人民群众的血肉联系。
三是支持创新创业。积极响应国家号召，支持和鼓励有条件的离退休干部投身创新创业实践，为经济社会发展贡献力量。我们联合相关部门，为有创业意愿的老同志提供政策咨询、项目对接、资金扶持等全方位服务，帮助他们顺利启动创业项目。同时，搭建交流合作平台，促进老同志之间的资源共享、经验交流，共同推动项目发展。近年来，我县涌现出了一批由离退休干部创办的企业和项目，涉及农业、教育、文化等多个领域，取得了良好的经济效益和社会效益。这些成功的案例，不仅为离退休干部树立了榜样，也为全县经济社会发展注入了新的活力。
总之，近年来，我县在老干部工作中坚持政治引领、精准服务、发挥余热，取得了一定的成绩和经验。我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照上级党委政府的部署要求，不断创新工作思路和方法，努力提升老干部工作的质量和水平，为全县经济社会发展作出新的更大贡献。
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