同志们：
这次会议的主要任务是：贯彻落实全市国资监管暨市属企业改革发展工作会议精神，总结前阶段市属劣势子企业退出工作，研究部署今后一个时期的工作。市国资委主任十分重视市属劣势子企业退出工作，对我们今天的会议也提出了具体要求。刚才，某位同志对市属劣势子企业退出工作做了通报，虽然这项工作启动时间不长，但各企业都积极行动起来，取得了一定的进展。3户企业做了会议交流，其他企业也做了书面汇报。下面，我讲两点意见。
一、加快劣势子企业退出是市属企业改革发展的重要战略任务
过去的五年是我市国有企业改革的攻坚期。这些年，在市委、市政府的正确领导下，市属企业深化改革，加快结构调整，经济发展质量和效益明显提高，持续保持了平稳较快的发展态势。但我们要清醒地看到，中央关于加快转变经济发展方式的总体要求，当前国内外复杂严峻的经济形势，市属企业自身存在的体制性和结构性等深层次问题，都迫切地需要我们必须继续加大改革力度，着力破解制约国企改革发展的突出问题。市属企业改革发展各方面工作任务都很繁重，但加快市属劣势子企业退出，优化企业组织结构，止住“出血点”已经成为市属企业改革的重要任务。市国资委主任在年初的全市国有资产监督管理暨市属企业改革发展工作会上对加快劣势子企业退出提出了新的要求。因此，这次会议就是要使大家进一步统一思想，提高认识，切实增强做好劣势子企业退出工作的责任感和紧迫感，从市属企业改革发展的战略高度统筹推进劣势子企业退出工作，力争取得新的突破。
（一）加快劣势子企业退出有利于市属企业布局和结构优化调整。结构调整是加快转变发展方式的关键所在。加快劣势子企业退出既是深化市属企业改革的重要内容，也是优化布局和结构调整的重要途径。近年来，市属企业扩张速度很快，通过产业升级、多元经营、资本运作等途径，体量规模不断发展壮大。与此同时，由于产业发展不平衡、资源配置不合理、管理效率低下等问题，一些企业在市场竞争中逐渐失去了优势，甚至成为拖累集团整体发展的“包袱”。这些劣势子企业的存在不仅浪费了宝贵的资源，还影响了企业的品牌形象和社会信誉。因此，加快劣势子企业退出，可以有效释放被占用的资源，集中力量发展主业，提升核心竞争力，促进市属企业向更高水平、更高质量的发展迈进。
二、加快推进劣势子企业退出的具体措施
为了确保市属劣势子企业退出工作顺利推进并取得实效，我们必须采取一系列切实可行的措施，形成系统化、规范化的退出机制。具体来说，可以从以下几个方面着手：
（一）加强顶层设计，明确退出标准和程序。市国资委应会同相关部门，结合国家政策导向和我市实际情况，制定详细的劣势子企业退出标准和操作流程，确保退出工作依法依规进行。同时，要建立健全退出后的资产处置、人员安置等配套政策，为企业的平稳过渡提供保障。此外，还要建立动态监测机制，定期评估劣势子企业的经营状况和发展潜力，及时发现并解决问题，避免出现“一刀切”的现象。
（二）强化考核激励，激发企业内生动力。将劣势子企业退出工作纳入市属企业年度绩效考核体系，加大对完成退出任务企业的奖励力度，对于未能按时完成任务的企业，则要给予相应的处罚。通过奖惩并举的方式，调动各级企业和员工的积极性，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。同时，鼓励和支持有条件的企业通过并购重组、混合所有制改革等方式实现劣势子企业的有序退出，探索多元化退出路径。
（三）注重人文关怀，妥善处理职工利益。在推进劣势子企业退出过程中，必须始终坚持以人为本的原则，充分考虑职工的切身利益，确保其合法权益不受损害。要严格按照劳动法律法规的要求，做好职工的转岗培训、再就业指导等工作，帮助他们尽快适应新的工作岗位。对于因退出而失去工作的职工，要积极协调有关部门，提供必要的生活救助和职业介绍服务，确保其基本生活得到保障。同时，要加强对职工的思想教育和心理疏导工作，消除他们的顾虑和不安情绪，营造和谐稳定的社会氛围。
（四）加强舆论引导，营造良好社会环境。市国资委及各市属企业要充分利用各类媒体平台，广泛宣传劣势子企业退出的重要意义和政策措施，增进社会各界的理解和支持。要及时回应社会关切，澄清不实信息，防止恶意炒作，维护正常的市场秩序。同时，要总结推广先进经验和典型做法，发挥示范带动作用，推动劣势子企业退出工作向纵深发展。
三、坚定信心，攻坚克难，确保劣势子企业退出工作取得实效
当前，我市正处于全面深化改革的关键时期，加快劣势子企业退出是深化市属企业改革的重要举措之一。面对艰巨的任务和复杂的形势，我们既要坚定信心，又要迎难而上，以钉钉子的精神扎实推进各项工作。一是要深刻认识加快劣势子企业退出的重要性和紧迫性，将其作为推动市属企业高质量发展的关键环节来抓，切实增强责任感和使命感。二是要紧密围绕市委、市政府的决策部署，紧密结合自身实际，精心谋划，周密部署，确保各项政策措施落地见效。三是要加强组织领导，形成合力。市国资委要充分发挥统筹协调作用，各部门要密切配合，各市属企业要主动作为，共同推动劣势子企业退出工作取得实质性进展。四是要注重总结经验，不断创新完善工作机制。要及时总结提炼工作中的好经验、好做法，不断丰富和完善劣势子企业退出的方法和手段，努力开创市属企业改革发展的新局面。
总之，加快劣势子企业退出是一项长期而艰巨的任务，需要我们付出艰苦的努力。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照市委、市政府的部署要求，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，奋力开创市属企业改革发展的新局面，为我市经济社会持续健康发展作出新的更大贡献！
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