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某规划建设管理厅厅长202x年度人才工作述职报告

2024-12-16 华博范文网

  202x年,在省委坚强领导下,我厅认真贯彻落实习近平总书记对人才工作系列重要指示精神,按照省委人才工作领导小组部署要求,不断增强做好人才工作的责任感和使命感,紧紧围绕XXX经济区高水平开放高质量发展对人才的需求,坚持问题导向,聚焦重点领域,认真履行XXX经济区人才工作组组长单位职责,抓好各项任务落实。现述职如下:

  一、履职情况

  (一)强化组织领导,统筹推进XXX经济区人才发展。我厅坚决贯彻省委领导指示,抓住关键环节,注重高端引领,系统谋划,精准发力。根据省委202x年度人才工作要点有关要求,认真组织研究经济区人才工作年度目标计划,建立台账清单,明确任务分工,扎实有效组织人才工作。为确保各项任务有序推进,我厅成立了专门的工作小组,由厅主要领导亲自挂帅,分管领导具体负责,相关处室协同配合,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时,我们还建立了定期汇报和例会制度,及时解决工作中遇到的问题,确保人才工作各项任务落地见效。

  (二)注重顶层设计,委托专业机构开展人才发展课题研究。深入贯彻落实习近平总书记视察XX重要讲话精神,围绕重点发挥经济区龙头作用、全力打造经济区升级版要求,强化专业引领,委托中国XX科学院开展经济区人才服务产业专项发展规划课题研究,着力在创新人才引进培养模式、引导社会资源加大人才投入力度、制定积极有效人才政策、完善人才激励保障机制等方面加强顶层设计,打造具有经济区融合优势的人才聚集区,服务经济发展。通过与专业机构的合作,我们不仅获取了最新的研究成果,还结合实际提出了针对性强、操作性强的政策建议,为经济区人才工作的长远发展奠定了坚实基础。

  (三)聚焦开放发展,统筹组织实施重大人才项目。一是坚持精准对接经济区重大产业、重点园区和重点项目,突出生物医药、海洋经济、新能源、高端装备制造等战略性新兴产业,投入XX万元统筹组织重大人才项目,推动了XX市创新创业文化节和海洋科研创新园人才后勤服务平台建设、XX市创新人才培养模式支持校企合作培养博士后,以及XX市设立XXX产业研究院、引进专家团队设立中遥空间信息技术联合研究中心和澳加粮油技术研究所等一批重大人才项目初见成效,带动社会人才资金投入,引领经济区人才升级发展。这些项目的实施,不仅为经济区引进了一批高层次人才,还促进了科技成果的转化应用,提升了区域创新能力。二是积极参与承办“汇商聚智”和“海创展”活动,开展经济区高层次人才交流与合作。通过这些平台,我们成功吸引了来自国内外的众多优秀人才和项目,进一步增强了经济区的吸引力和竞争力。此外,我们还组织了一系列专题培训和研讨活动,提升人才的综合素质和专业能力,为经济区的发展提供了有力支撑。

  (四)优化服务环境,构建全方位人才服务体系。为了营造良好的人才发展环境,我厅不断优化人才服务措施,提升服务水平。一是完善人才服务窗口建设,简化办事流程,提高工作效率,为各类人才提供便捷高效的服务。二是建立人才服务专员制度,为高层次人才提供一对一的个性化服务,帮助他们解决工作和生活中的实际困难。三是加强人才公寓建设和管理,为来经济区工作的各类人才提供舒适的居住条件。四是推进人才信息平台建设,实现人才信息的动态管理和资源共享,提高人才服务的智能化水平。通过这些措施,我们努力打造一个温馨、和谐、充满活力的人才发展环境,让各类人才在这里安心工作、舒心生活。

  (五)加强宣传引导,营造尊重人才的良好氛围。为提高全社会对人才工作的认识和支持,我厅加大了宣传力度,通过多种渠道和形式广泛宣传人才工作的重要性和取得的成绩。一是利用报纸、电视、网络等媒体,报道经济区人才工作的亮点和典型经验,树立先进典型,激发社会各界对人才工作的关注和参与。二是举办人才政策宣讲会和座谈会,向企业和各类人才解读相关政策,增强他们的获得感和归属感。三是开展“最美人才”评选活动,表彰在经济区发展中作出突出贡献的人才,弘扬正能量,营造尊重知识、尊重人才的良好氛围。通过这些举措,我们在全社会形成了重视人才、支持人才的良好风尚,为经济区的人才工作创造了良好的外部环境。

  二、存在问题及改进措施

  尽管我们在人才工作方面取得了一定成绩,但仍存在一些不足和挑战。一是高层次人才总量不足,特别是在某些关键领域和前沿技术方面的高端人才较为稀缺。二是人才结构不够合理,部分行业和领域的专业人才短缺,影响了经济区的整体发展水平。三是人才服务体系建设还需进一步完善,尤其是在人才安居、子女教育等方面还需要更多的支持和保障。针对这些问题,我们将采取以下改进措施:

  一是加大高层次人才引进力度。继续实施“领军人才计划”和“青年英才计划”,通过政策引导和资金支持,吸引更多的高层次人才到经济区创新创业。同时,加强与高校、科研院所的合作,搭建产学研合作平台,促进科技成果转化,为人才提供广阔的发展空间。

  二是优化人才结构。根据经济区产业发展需求,有针对性地引进和培养一批急需紧缺的专业人才,特别是生物医药、海洋经济、新能源、高端装备制造等领域的高端人才。同时,加大对现有人才的培训力度,提升他们的专业能力和综合素质,为经济区的可持续发展提供坚实的人才支撑。

  三是完善人才服务体系。进一步优化人才服务窗口建设,简化办事流程,提高服务效率。建立健全人才服务专员制度,为高层次人才提供更加贴心周到的服务。加强人才公寓建设和管理,改善人才居住条件。推进人才信息平台建设,实现人才信息的动态管理和资源共享,提高人才服务的智能化水平。

  四是加强宣传引导。继续利用各种媒体和平台,广泛宣传人才工作的重要性和取得的成绩,树立先进典型,激发社会各界对人才工作的关注和支持。举办人才政策宣讲会和座谈会,向企业和各类人才解读相关政策,增强他们的获得感和归属感。开展“最美人才”评选活动,表彰在经济区发展中作出突出贡献的人才,弘扬正能量,营造尊重知识、尊重人才的良好氛围。

  总之,202x年,我厅在省委的坚强领导下,紧紧围绕XXX经济区高水平开放高质量发展的目标,扎实推进人才工作,取得了一定成效。展望未来,我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实省委关于人才工作的各项决策部署,以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措,推动经济区人才工作再上新台阶,为实现经济区的高质量发展作出新的更大贡献。



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