202x年来，本人认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格落实党中央、省委、市委以及国家税务总局、省税务局、市税务局关于基层党建工作部署要求，切实履行第一责任人职责，大力推动支部规范化建设，着力提升组织力，加强政治建设，高质量推进支部各项党建工作。现将本人抓基层党建情况汇报如下：
一、履职情况
（一）组织学习宣传贯彻党的最新理论成果
坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实习近平总书记出席深圳经济特区建立40周年庆祝大会和视察广东重要讲话、重要指示精神，认真贯彻落实党的十九届五中全会精神，扎实推进模范机关创建，制定支部学习计划，坚持党员学习制度，带头推动支部全体党员切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）提高基层党组织建设质量
贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规和相关重要会议、文件精神，统筹推进党的基层组织建设三年行动计划和模范机关创建活动，落实全面从严治党有关工作要求，着重解决“灯下黑”“两张皮”等突出问题，持续推进党支部标准化规范化建设，建强党的组织体系，有效提升组织力。202x年，XX科党支部共召开党员大会8次，支部委员会12次，组织开展了专题党课4次，开展主题党日活动12次，开展谈心谈话12人次；按要求完成“广东数智党建”系统录入，做好三会一课、换届选举、党费收缴、发展党员、谈心谈话、主体党日活动、联系基层等模块的录入。
（三）切实履行全面从严治党第一责任人职责
督促支部班子成员认真履行“一岗双责”，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义，始终保持清正廉洁的政治本色。加强对党员干部的日常监督和管理，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题。202x年，XX科党支部未发生任何违纪违规事件，党员队伍整体素质进一步提升，风清气正的良好氛围更加浓厚。
（四）强化党员教育管理
以提升党员队伍的整体素质为目标，不断丰富党员教育培训的内容和形式，增强教育的针对性和实效性。结合实际，组织党员深入学习了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，引导党员严格遵守党纪国法，自觉维护党的形象。同时，注重发挥先进典型的示范引领作用，通过表彰优秀党员、优秀党务工作者等形式，激励广大党员见贤思齐、争当先锋。202x年，XX科党支部评选出3名优秀党员和1名优秀党务工作者，并在全科范围内进行了表彰，营造了比学赶超的良好氛围。
（五）推进党建工作与业务工作深度融合
按照“围绕中心、服务大局”的原则，积极探索党建工作与业务工作的融合点，努力实现“两促进、两提高”。一是将党建工作融入税收征管、纳税服务、税务稽查等业务工作中，充分发挥党员先锋模范作用，推动各项工作任务高效完成。二是依托“智慧税务”建设，探索运用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升党建工作信息化水平，为党建工作注入新活力。三是积极开展“我为群众办实事”实践活动，组织党员深入基层、深入群众，广泛听取意见，解决实际问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。202x年，XX科党支部共收集群众意见建议20余条，解决实际问题15个，得到了广泛好评。
二、存在问题及原因分析
尽管在抓基层党建工作方面取得了一定成效，但对照上级党组织的要求和人民群众的期待，还存在一些差距和不足，主要表现在以下几个方面：
（一）理论学习深度不够
部分党员对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还停留在表面，缺乏深层次的理解和把握，导致在实际工作中运用不够灵活，解决问题的能力有待提高。究其原因，主要是学习方式单一，缺乏有效的学习载体和平台，难以激发党员的学习兴趣和积极性。
（二）党建工作创新意识不强
在推进党建工作过程中，习惯于沿用传统做法，缺乏创新思维和方法，导致党建工作形式较为单一，吸引力不足。此外，对党建工作与业务工作的融合研究不够深入，未能找到更多有效的结合点，影响了党建工作的整体效果。
（三）党员教育管理不够严格
个别党员的纪律意识和规矩意识不强，存在迟到早退、工作态度不端正等问题，反映出党员教育管理还不够严格。同时，对年轻党员的培养力度不够，缺乏系统的培养计划和措施，影响了党员队伍的长远发展。
（四）服务群众的意识和能力有待提升
虽然开展了“我为群众办实事”实践活动，但在实际操作中，还存在形式主义现象，部分活动流于表面，未能真正解决群众的实际困难和问题。此外，对群众的意见建议收集渠道不够畅通，反馈机制不健全，影响了服务群众的效果。
三、下一步工作打算
针对存在的问题和不足，本人将从以下几个方面着手改进，不断提高基层党建工作水平：
（一）深化理论学习，增强政治素养
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把政治理论学习作为提升党员政治素养的重要途径，不断创新学习方式，丰富学习内容，提高学习效果。一是建立健全学习制度，制定详细的学习计划，确保每月至少组织一次集中学习，引导党员养成良好的学习习惯。二是充分利用“学习强国”等网络学习平台，拓宽学习渠道，增强学习的趣味性和互动性。三是定期开展学习交流活动，鼓励党员分享学习心得，相互启发，共同进步。
（二）加强党建工作创新，提升工作实效
紧紧围绕新时代党的建设总要求，积极探索党建工作的新思路、新举措，不断增强党建工作的吸引力和凝聚力。一是注重党建工作与业务工作的深度融合，找准结合点，形成工作合力。二是借鉴先进经验，创新活动载体，丰富活动形式，提高党员参与度。三是加强党建品牌建设，打造具有特色的党建文化，提升党建工作的影响力和美誉度。
（三）严格党员教育管理，提高队伍素质
坚持严管与厚爱相结合，建立健全党员教育管理长效机制，不断提升党员队伍的整体素质。一是严格执行党内组织生活制度，认真落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，增强党员的组织观念和纪律意识。二是加强党员日常监督管理，对违反党纪国法的行为，坚决予以查处，绝不姑息迁就。三是加大对年轻党员的培养力度，制定个性化培养方案，提供更多的成长机会和发展空间，为党员队伍注入新鲜血液。
（四）强化服务意识，提升服务水平
始终把人民放在心中最高位置，树牢以人民为中心的发展思想，不断提升服务群众的能力和水平。一是持续深入开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众最关心、最直接、最现实的利益问题，采取有力措施，确保问题得到有效解决。二是建立健全群众意见收集和反馈机制，拓宽意见收集渠道，及时回应群众关切，增强工作的透明度和公信力。三是加强与基层单位的联系，定期走访调研，了解基层实际情况，帮助解决实际困难，推动各项政策落地见效。
总之，本人将继续以高度的政治责任感和使命感，认真贯彻落实上级党组织的各项决策部署，扎实做好基层党建工作，为推动税收事业高质量发展提供坚强的组织保障。
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