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商务局党组班子对照检查材料

2024-12-17 华博范文网

  商务局党组班子对照检查材料

  根据楚城市委办公室要求,市商务局党组以“严守党规党纪”为主要内容,对照习近平总书记重要讲话精神和党章党规要求,对党组在强化党的领导、履行主体责任、贯彻从严治党等方面存在的问题,进行了深刻的剖析检查:

  一、存在的突出问题

  前期,我局党组按照党纪学习教育计划安排,认真抓好理论学习,扎实开展专题研讨,深入对标查找问题,扎实做好召开专题民主生活会的各项准备工作:一是制订了《市商务局党纪学习教育专题教育民主生活会实施方案》,明确了会议主题、具体步骤等内容;二是学习了习近平总书记关于严明党的纪律、全面从严治党重要讲话精神,熟读了党章、《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规,学习了市委书记专题党课报告,并观看了市纪委制作的警示教育片,明晰了严守党规党纪的标准要求,树起了对照检查的标尺;三是局党组成员之间广泛开展谈心交心,做到把问题谈开、思想谈通、意见谈好。四是采取多种形式征求局党组在严守党规党纪方面的意见和建议,经过认真归纳和逐条梳理,确认以下问题:(一)对全面从严治党的认识缺乏高度,主体责任落实不好。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、从严治党,作出全面从严治党战略决策。《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的修订出台,为全面从严治党提供了坚实的制度保障。然而,我局在实际工作中,对全面从严治党的认识还不够深刻,存在一定的形式主义倾向,未能将全面从严治党的要求真正落实到日常工作的每一个环节中。部分党员干部对自身的要求不够严格,存在松懈现象,导致一些工作推进不力,影响了整体工作效果。

  (二)党建工作与业务工作融合不够紧密。近年来,我局虽然在党建工作方面做了一些积极探索,但总体来看,党建工作与业务工作的结合度不高,存在“两张皮”的现象。部分党员领导干部对党建工作的重视程度不够,认为党建工作只是完成任务,未能将其与推动商务发展、优化营商环境等中心工作紧密结合,导致党建工作缺乏针对性和实效性。此外,部分基层党组织在开展活动时,存在走过场、流于形式的问题,未能真正发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  (三)干部队伍建设有待加强。我局干部队伍整体素质较高,但在新形势下,面对复杂多变的国内外经济形势,部分干部的思想观念、能力水平与新时代的要求还有一定差距。个别干部缺乏担当精神,面对困难和挑战时,存在畏难情绪,不敢迎难而上。同时,干部教育培训工作还需进一步加强,特别是在新知识、新技能的学习上,还存在不足,影响了干部的履职能力和工作效率。

  (四)作风建设仍需持续深化。尽管我局在作风建设方面取得了一定成效,但与人民群众的新期待相比,仍有一定差距。部分干部服务意识不强,对待群众态度生硬,存在“门难进、脸难看、事难办”的现象,影响了党和政府的形象。此外,一些干部工作作风不实,存在敷衍塞责、推诿扯皮等问题,影响了工作效率和服务质量。这些问题的存在,反映出我们在作风建设方面还有许多工作要做。

  二、产生问题的原因分析

  针对上述问题,我们进行了深入的剖析,认为主要原因是:

  (一)理论武装不够扎实。部分党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入,未能真正做到入脑入心,导致在实际工作中,对党的路线方针政策理解不透彻,执行不到位。特别是在面对复杂问题时,缺乏运用党的创新理论指导实践的能力,导致工作思路不清、方法不当,影响了工作的质量和效率。

  (二)责任意识不强。部分党员领导干部对全面从严治党的重要性认识不足,存在“重业务轻党建”的思想,未能将全面从严治党的要求贯穿于各项工作的始终。在落实全面从严治党主体责任时,存在形式主义、官僚主义现象,未能真正将责任扛在肩上、抓在手上,导致一些工作浮于表面,难以取得实效。

  (三)制度执行不到位。虽然我局制定了一系列规章制度,但在实际执行过程中,存在打折扣、搞变通的现象。部分干部对制度的敬畏感不强,存在侥幸心理,认为“法不责众”,导致一些制度形同虚设,难以发挥应有的约束作用。特别是对一些关键岗位、关键环节的监督力度不够,容易滋生腐败问题。

  (四)监督管理机制不健全。我局在干部监督管理方面还存在一些薄弱环节,特别是在干部选拔任用、考核评价等方面,还缺乏科学有效的机制。部分干部在工作中存在“吃老本”、“混日子”的现象,未能形成良好的激励机制,影响了干部的积极性和创造性。同时,对一些苗头性、倾向性问题的发现和处置不够及时,容易导致小问题演变成大问题。

  三、整改措施及努力方向

  针对存在的问题及其原因,我们制定了以下整改措施,明确了今后的努力方向:

  (一)加强理论武装,提高政治站位。我们将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于全面从严治党的重要论述,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过集中学习、专题研讨等形式,引导党员干部学深悟透、融会贯通,不断提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。同时,加强对党员干部的教育培训,特别是对年轻干部的培养,帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观,增强政治敏锐性和鉴别力。

  (二)强化责任意识,严格落实全面从严治党主体责任。我们将进一步明确党组班子成员的责任分工,建立责任清单,确保每项工作都有人负责、有人落实。通过定期召开党组会议、专题研究会等方式,加强对全面从严治党工作的组织领导,确保各项任务落到实处。同时,加大对下属单位的指导力度,推动全面从严治党向基层延伸,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

  (三)完善制度建设,确保制度落地见效。我们将对照党章党规和上级要求,进一步完善各项规章制度,特别是加强对关键岗位、关键环节的制度建设,确保制度设计科学合理、操作性强。同时,加大对制度执行情况的监督检查力度,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,确保制度刚性约束力。对于违反制度的行为,将严肃追责问责,绝不姑息迁就。

  (四)健全监督管理机制,强化干部队伍建设。我们将进一步完善干部选拔任用、考核评价等机制,建立健全干部日常监督管理体系,加强对干部的全方位管理。通过定期开展谈心谈话、廉政教育等活动,及时了解干部的思想动态,解决苗头性、倾向性问题。同时,加大对优秀干部的表彰奖励力度,营造风清气正的良好氛围,激发干部干事创业的热情和动力。

  (五)深化作风建设,提升服务效能。我们将持续深化作风建设,大力整治“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义问题。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动,引导党员干部牢固树立宗旨意识,增强服务群众的自觉性和主动性。同时,优化工作流程,提高工作效率,切实解决群众关心的热点难点问题,不断提升人民群众的获得感和满意度。

  总之,我们将以此次对照检查为契机,深入查找问题、深刻剖析原因,切实整改落实,不断提高党组班子的凝聚力和战斗力,为推动全市商务事业高质量发展提供坚强的政治保证。



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