区委常委、组织部部长研讨发言：为推动中国式现代化生动实践提供坚强组织保证
党的二十届三中全会具有继往开来的里程碑意义，既是党的十八届三中全会以来全面深化改革的实践续篇，也是新征程推进中国式现代化的时代新篇。作为党的诞生地、初心始发地、伟大建党精神孕育地所在区，我区紧紧围绕习近平总书记赋予的“心脏、窗口、名片”总体定位，始终牢记“走在前列、不辱门楣”殷殷嘱托，努力为上海在推进中国式现代化中发挥龙头带动和示范引领作用体现x担当、彰显组织作为。
一、锻造“实干家”，以鲜明导向激励干部敢为善为
抓好源头入口。注重“优结构”，聚焦区域产业发展需要，加大与同济大学、上海财经大学等高校联动合作，创设“门楣之光”青训营，吸引优秀大学生熟悉了解x、投身扎根x,蓄好干部人才的源头活水。注重“强管理”，加强选调生全过程跟踪培养，通过明确带教老师、定期谈心谈话、做实基层锻炼考核、建立“一人一档”等方式，在“精准画像”的基础上优化定制培养路径，推动选调生尽快成长成才。抓精教育培训。突出政治教育，以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，全覆盖完成学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神轮训。强化能力培训，以提升干部推动改革发展的视野思维和能力素质为目标，聚力打造x干部人才“门楣之光”大讲堂，每月开讲一期，邀请院士专家、业界大咖等围绕前沿领域、高端产业等开展系列主题讲座。
二、搭建“练兵场”，以实战历练提升干部能力水平
我区坚持将实践锻炼作为培养干部的重要途径，通过搭建多样化的“练兵场”，全面提升干部应对复杂局面的能力。一是深化挂职交流机制。我们积极与上级部门和兄弟区县沟通协调，选派优秀年轻干部到市直机关、经济发达地区、对口支援地区进行挂职锻炼，让他们在不同的岗位上接受挑战、增长才干。二是开展专项攻坚行动。针对我区经济社会发展中遇到的重点难点问题，如旧区改造、产业升级、社会治理等，组织相关部门和单位成立专项工作组，抽调精干力量集中攻关，通过解决实际问题提升干部的综合能力。三是实施项目制管理。将重大工程项目、重要改革任务、关键民生工程等作为培养干部的平台，实行项目化管理，明确责任分工，强化过程监督，确保项目顺利推进的同时，也锤炼了干部的实际操作能力和团队协作精神。
三、营造“好环境”，以良好生态激发干部干事热情
良好的工作环境是干部干事创业的重要保障。为此，我区从多方面入手，着力营造风清气正、充满活力的工作氛围。首先，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，树立求真务实、勤政为民的良好作风。其次，建立健全容错纠错机制，为敢于担当、勇于创新的干部撑腰鼓劲，消除他们的后顾之忧。再次，加强人文关怀，关注干部身心健康，定期开展心理辅导、健康体检等活动，帮助他们缓解压力、保持良好状态。最后，强化正向激励，通过评选表彰先进典型、提高绩效奖金、拓宽晋升渠道等方式，激发干部的积极性和创造性。
四、构建“新体系”，以科学评价促进干部健康成长
科学合理的评价体系是干部选拔任用的基础。我区在实践中不断探索完善干部评价机制，力求做到客观公正、全面准确。一是完善考核指标体系。结合我区实际情况和发展目标，制定涵盖德、能、勤、绩、廉等方面的综合考核指标，既重视短期成效，更注重长期发展，引导干部树立正确的政绩观。二是推行分类评价模式。根据不同岗位的特点和要求，采取差异化评价标准，避免“一刀切”，使评价结果更加符合实际。三是引入第三方评估。邀请专业机构参与干部评价，增强评价的专业性和权威性，提高评价结果的可信度。四是强化结果运用。将考核评价结果作为干部选拔任用、评先评优、奖惩激励的重要依据，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向，激励广大干部在新时代中国特色社会主义事业中奋勇争先。
五、打造“智囊团”，以智力支持助力区域高质量发展
面对新时代的新任务新要求，我区高度重视智库建设，充分发挥各类人才的智慧和力量，为区域高质量发展提供有力支撑。一是组建专家顾问团。邀请国内外知名专家学者担任我区发展顾问，定期召开座谈会、研讨会，就重大发展战略、重点项目实施等提出意见和建议。二是设立研究机构。依托区内高校和科研机构，成立专门的研究中心，围绕经济发展、城市规划、社会治理等领域开展课题研究，为决策提供理论依据和技术支持。三是搭建交流平台。举办高层次论坛、学术会议等活动，促进政府、企业、高校之间的交流合作，形成多方参与、共同推动的良好格局。四是实施人才引进计划。出台优惠政策，吸引高层次人才来我区创新创业，为区域发展注入新鲜血液和强劲动力。
六、强化“责任制”，以严格监督保障干部清正廉洁
党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，关系到党的形象和事业成败。我区始终把党风廉政建设放在突出位置，严格落实“两个责任”，构建全方位、多层次的监督体系。一是压实主体责任。各级党组织负责人切实履行第一责任人职责，带头执行廉洁自律各项规定，管好班子、带好队伍，营造风清气正的政治生态。二是健全监督网络。整合纪检监察、巡视巡察、审计监督等资源，形成合力，实现对权力运行的全过程、全方位监督。三是严肃执纪问责。对违反党纪国法的行为零容忍，发现一起查处一起，绝不姑息迁就，始终保持反腐败高压态势。四是加强警示教育。通过案例剖析、廉政讲座等形式，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线。
七、弘扬“正能量”，以先进文化引领社会风尚
文化是民族的血脉，是人民的精神家园。我区注重挖掘和传承红色文化资源，大力弘扬社会主义核心价值观，为推动中国式现代化凝聚强大精神力量。一是打造红色文化品牌。充分利用我区丰富的红色文化资源，建设一批红色教育基地，开发红色旅游线路，开展形式多样的主题教育活动，让红色基因代代相传。二是加强公民道德建设。广泛开展文明创建活动，倡导诚信友善、遵纪守法的社会风尚，提升市民文明素质和社会文明程度。三是繁荣文艺创作。支持文艺工作者深入生活、扎根人民，创作更多反映时代风貌、展现人民风采的优秀作品，丰富人民群众的精神文化生活。四是推进国际文化交流。加强与“一带一路”沿线国家和地区的文化交流与合作，讲好中国故事、传播好中国声音，提升我区的国际影响力和美誉度。
总之，我区将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移贯彻落实党中央决策部署，紧紧围绕服务国家战略、推动高质量发展这一主线，以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，为上海在推进中国式现代化中发挥龙头带动和示范引领作用作出新的更大贡献。
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师
- 下一篇：聚焦“高质量” 着力“育新人”