一、党委（党组）在贯彻落实中央、省委关于意识形态工作决策部署及指示精神方面存在哪些不足。
工作情况：市文广旅局认真学习领会习近平总书记关于“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的重要论断，坚决落实意识形态工作责任制，严格履行党组主体责任，增强抓意识形态工作的积极性和主动性。旗帜鲜明地反对各种错误思想观念，牢牢掌握意识形态工作领导权、话语权、主动权，管好各类阵地，严格产品、项目、活动审核把关，坚决守住意识形态和安全底线。存在问题：少数干部职工对意识形态工作的重要性认识不足，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有将文化事业建设和意识形态工作协调起来发展，工作安排部署多、检查落实少；干部队伍意识形态知识水平较低，从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，难以达到新时期宣传意识形态工作的标准和要求。
二、党委（党组）在推动意识形态工作责任制落实方面存在哪些薄弱环节。
工作情况：市文广旅局紧紧围绕中央、省委和市委意识形态工作安排部署，认真贯彻落实意识形态工作责任制，切实履行把好方向、管好导向的政治责任，严守政治纪律和政治规矩，每年从实际出发，经党组研究出台《意识形态工作责任制工作要点》，细化责任分工，明确牵头科室，从强化行业监管、狠抓网络安全、巩固主流文化等方面推动意识形态工作责任制落地落实。存在问题：对文艺组织、文艺队伍的管理有待加强，与文艺组织、文艺队伍的研讨交流较少，对文化活动“事先审核、事中监管、事后跟踪”相关工作还需进一步提高；尽管我局加强了与公安、无线电管理部门的联动配合，对违法犯罪行为实行零容忍的态度，但“黑广播”“黑网吧”在我市仍然时有出现。
三、党委（党组）在意识形态领域斗争中的表现如何。
工作情况：面对复杂的国际国内形势，市文广旅局始终坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高全体党员干部的思想政治觉悟。通过举办专题讲座、培训班等形式，加强对干部职工的教育引导，确保全体人员在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。在具体工作中，市文广旅局注重把握正确的舆论导向，积极弘扬主旋律，传播正能量，有效抵御了西方敌对势力的文化渗透，维护了国家文化安全。同时，充分利用现代信息技术手段，创新宣传方式方法，增强了宣传效果。
存在问题：虽然在意识形态领域斗争中取得了一定成效，但也存在一些问题。一是部分干部职工对复杂多变的国际国内形势缺乏足够的认识，对意识形态领域的斗争缺乏足够的警惕性，容易受到不良思潮的影响。二是意识形态领域斗争的方式方法较为单一，尤其是在新媒体环境下，如何有效利用网络平台进行正面宣传，还需要进一步探索和实践。三是对境外反动言论的监测预警机制尚不健全，一旦发生突发情况，应急处置能力有待提升。
四、党委（党组）在加强意识形态阵地建设方面的情况。
工作情况：市文广旅局高度重视意识形态阵地建设，将其作为意识形态工作的重要抓手。一是加强文化阵地建设，打造了一批具有地方特色的文化品牌，如某某文化节、某某艺术节等，通过这些活动，不仅丰富了人民群众的精神文化生活，也有效传播了社会主义核心价值观。二是强化网络阵地建设，建立了多个官方新媒体账号，及时发布权威信息，回应社会关切，引导网上舆论，营造了清朗的网络空间。三是加强对外文化交流，积极参与国际文化交流合作，讲好中国故事，传播中国声音，提升了我市文化的国际影响力。
存在问题：尽管在意识形态阵地建设方面取得了显著成绩，但仍存在一些不足之处。一是部分文化阵地的功能发挥不够充分，存在形式主义、走过场的现象，未能真正深入人心，影响了宣传教育的效果。二是网络阵地建设与管理仍需加强，部分新媒体账号活跃度不高，互动性不强，难以吸引年轻网民的关注。三是对外文化交流的形式较为单一，缺乏创新，难以满足不同国家和地区受众的需求，影响了文化交流的效果。
五、党委（党组）在提升意识形态工作能力方面采取了哪些措施。
工作情况：为全面提升意识形态工作能力，市文广旅局采取了一系列措施。一是加强教育培训，定期组织干部职工参加意识形态专题培训，邀请专家学者授课，提升干部职工的理论素养和业务能力。二是建立考核评价机制，将意识形态工作纳入年度目标考核体系，对各科室、各单位的意识形态工作进行量化考核，奖优罚劣，激发了干部职工的工作积极性。三是强化队伍建设，选拔了一批政治素质高、业务能力强的同志从事意识形态工作，优化了队伍结构，提高了工作效率。四是完善制度建设，修订完善了《意识形态工作责任制实施细则》《网络意识形态管理办法》等规章制度，为意识形态工作提供了制度保障。
存在问题：尽管采取了一系列措施，但在提升意识形态工作能力方面仍存在一些问题。一是教育培训的针对性和实效性有待提高，部分培训内容与实际工作结合不够紧密，难以解决干部职工在工作中遇到的实际问题。二是考核评价机制不够科学合理，存在“一刀切”现象，未能充分体现不同岗位的特点和要求。三是队伍建设存在短板，部分从事意识形态工作的同志缺乏系统的理论学习和实践经验，难以胜任日益复杂的工作任务。四是制度建设还需进一步完善，现有的规章制度在执行过程中存在一定的困难，需要根据实际情况进行调整和完善。
六、党委（党组）在加强意识形态工作创新方面的情况。
工作情况：市文广旅局积极探索意识形态工作的新思路、新方法，努力提升意识形态工作的质量和水平。一是创新宣传方式，充分利用微博、微信、抖音等新媒体平台，制作发布了一系列形式新颖、内容丰富的宣传作品，提高了宣传的吸引力和感染力。二是拓展宣传渠道，除了传统的电视、广播、报纸等媒体外，还积极与高校、企业、社区等单位合作，开展形式多样的宣传活动，扩大了宣传覆盖面。三是丰富宣传内容，围绕庆祝中国共产党成立100周年、党史学习教育等重大主题，策划实施了一系列宣传活动，营造了浓厚的氛围。四是加强国际传播能力建设，利用国际文化交流平台，积极展示我市的文化魅力和发展成就，提升了我市的国际形象。
存在问题：虽然在意识形态工作创新方面取得了一定成效，但仍存在一些不足之处。一是宣传方式的创新力度不够，部分宣传作品形式单一，内容同质化严重，难以引起受众的兴趣。二是宣传渠道的拓展范围有限，与高校、企业、社区等单位的合作深度和广度还需进一步提升。三是宣传内容的丰富性和多样性不足，对于一些新兴领域和社会热点问题的关注度不高，难以满足人民群众日益增长的精神文化需求。四是国际传播能力建设仍需加强，特别是在国际传播平台的选择和使用上，还需要进一步探索和实践，以更好地向世界展示中国形象。
综上所述，市文广旅局在意识形态工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不容忽视的问题。下一步，我们将继续深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，按照中央、省委和市委的部署要求，不断改进工作方法，强化责任落实，努力开创意识形态工作新局面，为实现我市经济社会高质量发展提供坚强的思想保证和强大的精神动力。
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