基层单位党建工作汇报
今年以来，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以抓好机关党的政治建设为主线，以推进模范机关创建、清廉机关建设和开展基层党建“五基三化”提升年行动为重点，全面提升党建工作质量，为加快推进经济社会高质量发展提供坚强政治和组织保证。
一、工作开展情况
(一)加强政治建设，坚定政治立场铸忠魂
一是加强政治机关建设。牢固树立政治机关意识，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略、决策部署对标对表，结合开展党纪学习教育，持续深化政治忠诚教育，对机关党支部进行政治体检，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
二是严肃党内政治生活。加强组织生活会督导，严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、主题党日、党员过政治生日等组织生活制度，进一步规范党内政治生活。严明政治纪律和政治规矩，严格落实“三重一大”决策制度和请示报告制度，在单位议事决策、选人用人、行政许可和监督执法权力清单等方面，做到规范决策、依法决策，坚持重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。扎实推进政治监督常态化，对所属基层党组织和党员干部进行定期检查，确保党的各项纪律和规矩得到严格执行。
(二)强化理论武装，筑牢思想根基
一是深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。通过举办专题培训班、集中学习会、专题讲座等形式，组织全体党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党和党的建设的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，充分利用“学习强国”等平台，引导党员干部利用业余时间自学，确保学习不断线、思想不松懈。
二是加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态领域风险防控机制，加强对网络舆情的监测和应对，及时发现和处置苗头性、倾向性问题。定期召开意识形态工作会议，分析研判形势，部署工作任务，确保意识形态领域安全稳定。加大对正面宣传力度，积极弘扬主旋律，传播正能量，营造良好的舆论氛围。
三是开展主题教育活动。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织开展了“传承红色基因、牢记初心使命”系列主题活动，通过参观革命遗址、观看红色电影、邀请老党员讲述革命故事等方式，教育引导广大党员干部铭记历史、缅怀先烈，继承和发扬党的优良传统和作风，增强党性修养和宗旨意识。
(三)推进组织建设，提升组织力
一是优化组织设置。根据单位实际，调整优化基层党组织设置，确保党组织覆盖到每一个科室、每一个岗位，形成横向到边、纵向到底的组织体系。严格党员发展标准和程序，注重从优秀青年干部、业务骨干中发展党员，不断壮大党员队伍，提高党员队伍的整体素质。
二是加强支部建设。按照“四强”党支部建设标准，深入推进党支部标准化规范化建设，健全完善党支部工作制度，规范党支部工作流程，提升党支部工作水平。定期开展党支部书记轮训，提高党支部书记履职能力。组织开展党支部星级评定，评选表彰先进党支部，发挥典型示范引领作用。
三是强化党员管理。建立健全党员档案管理制度，实行党员积分制管理，将党员参加组织生活、完成工作任务、服务群众等情况纳入积分考核，作为评优评先的重要依据。开展党员先锋岗、党员责任区等活动，激励党员在本职岗位上创先争优，发挥先锋模范作用。加强流动党员管理，确保每一名党员都纳入有效管理范围。
(四)深化作风建设，树立良好形象
一是持续整治形式主义、官僚主义。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，深入开展形式主义、官僚主义专项整治，着力解决文山会海、督查检查考核过多过频等问题，切实减轻基层负担。建立长效机制，防止问题反弹回潮。
二是强化党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，层层签订责任书，明确责任分工，压实“一岗双责”。加强廉政风险防控，梳理排查关键岗位、关键环节的廉政风险点，制定针对性防控措施。加大执纪问责力度，严肃查处违纪违法行为，形成强大震慑效应。
三是加强廉洁文化建设。开展廉洁文化进机关、进科室、进家庭活动，通过举办廉洁文化展览、廉洁文化知识竞赛、廉洁文化主题征文等形式，丰富廉洁文化载体，增强党员干部廉洁自律意识。发挥家庭助廉作用，开展“廉洁家庭”创建活动，引导党员干部家属当好“廉内助”，共同营造风清气正的良好氛围。
(五)创新工作方法，激发活力动力
一是推进智慧党建。依托互联网、大数据等现代信息技术手段，探索“互联网+党建”新模式，开发党建信息化平台，实现党建工作线上线下深度融合。通过手机APP、微信公众号等渠道，及时推送党建信息，方便党员随时随地参与学习交流。建立党建工作数据管理系统，动态掌握党员基本信息、学习情况、活动参与情况等，为科学决策提供数据支持。
二是开展特色党建活动。结合单位职能和行业特点，创新开展特色党建活动，如“党建+业务”、“党建+服务”等，将党建工作与中心工作紧密结合，实现党建与业务双促进、双提升。组织开展“党员志愿服务月”活动，动员党员深入社区、农村开展志愿服务，帮助解决群众实际困难，展示党员风采，树立良好形象。
三是加强对外交流合作。积极与其他单位、兄弟部门开展党建交流活动，学习借鉴先进经验和做法，拓宽视野，提升水平。定期邀请党建专家、学者来单位授课，分享党建工作新理念、新思路，不断提升党建工作专业化、科学化水平。
二、存在问题及改进措施
尽管我们在党建工作方面取得了一定成效，但仍存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：
一是部分党员干部理论学习不够深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解还不够透彻，运用理论指导实践的能力有待提高。针对这一问题，我们将进一步加大理论学习力度，创新学习方式，丰富学习内容，通过专题研讨、实地考察、案例分析等多种形式，增强学习的针对性和实效性，引导党员干部真学真懂真信真用。
二是基层党组织建设仍需加强，个别党支部在落实“三会一课”等基本制度方面还存在走过场、流于形式的现象。为此，我们将继续加强党支部标准化规范化建设，严格落实各项组织生活制度，强化对党支部工作的督导检查，确保各项制度落到实处、见到实效。
三是作风建设还需进一步巩固深化，形式主义、官僚主义问题在某些领域仍然不同程度存在。对此，我们将持续深化作风建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义新表现，切实为基层减负，让党员干部有更多时间和精力投入到工作中去。
四是党风廉政建设还需加大力度，少数党员干部纪律意识淡薄，存在违规违纪行为。我们将进一步加强党风廉政建设，严格落实党风廉政建设责任制，加大警示教育力度，强化日常监督管理，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。
三、下一步工作打算
(一)持续深化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党和党的建设的重要论述，不断提升党员干部的思想政治素质。结合党史学习教育，引导党员干部从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量，坚定理想信念，增强斗争精神。
(二)全面提升组织建设水平。进一步优化组织设置，健全完善基层党组织体系，确保党的组织和党的工作全覆盖。严格落实“三会一课”等基本制度，规范党内政治生活，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。加强党员教育管理，注重培养选拔优秀年轻干部，为事业发展注入新鲜血液。
(三)深入推进作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义新表现。建立健全作风建设长效机制，持续为基层减负，让党员干部有更多时间和精力投入到工作中去。加大监督检查力度，严肃查处违反中央八项规定精神的问题，保持高压态势。
(四)加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，层层传导压力，压实“一岗双责”。加强廉政风险防控，健全完善廉政风险防控体系，从源头上预防腐败问题的发生。加大警示教育力度，通过典型案例剖析、廉政文化宣传等形式，增强党员干部廉洁自律意识。严肃查处违纪违法行为，形成强大震慑效应。
(五)创新党建工作方法。积极探索“互联网+党建”新模式，推进智慧党建，实现党建工作线上线下深度融合。创新开展特色党建活动，将党建工作与中心工作紧密结合，实现党建与业务双促进、双提升。加强对外交流合作，学习借鉴先进经验和做法，不断提升党建工作专业化、科学化水平。
总之，我们将以更加坚定的信心、更加务实的举措、更加扎实的作风，全面推进基层单位党建工作，为推动经济社会高质量发展提供坚强的政治和组织保障。
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