按照台党组的统一安排，为切实抓好我台意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，本人在参加台党组中心组集中学习和自学的基础上，围绕“如何推动意识形态工作责任制落实”进行了专题调研，并与有关同志进行了座谈交流，形成如下调研报告。
一、主要做法
习近平同志在全国宣传思想工作会议上强调，党组织主要负责同志要带头抓意识形态工作。这是对意识形态工作规律的深刻总结。台党组认真学习和贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作一系列重要论述，在实际工作中，始终坚持党管宣传、党管意识形态，牢牢掌握了工作的领导权和主动权。
（一）总揽全局，抓好协调
强化组织领导。台党组高度重视意识形态工作，成立了以党组书记为组长的意识形态工作领导小组，实行一把手负总责，班子成员各负其责，各部（室）中心分工落实的工作机制。通过定期召开领导小组会议，研究部署意识形态工作，确保各项任务落实到位。同时，领导小组还定期听取各部（室）中心的工作汇报，及时解决存在的问题，确保意识形态工作有序推进。
2. 强化责任落实。台党组书记认真履行第一责任人的职责，主持召开党组会、班子会、党组理论中心组学习会等，及时研究、靠前指挥，及时分析研判意识形态领域重大问题，把好宣传文化阵地的导向，对重大事件、重要情况、重要问题，有针对性地进行引导；各分管领导按“一岗双责”要求，抓好分管部门意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负主要领导责任；办公室、总编室、台党办、人力资源部等相关部室切实履行职能责任。通过加强组织领导，有效确保了意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。
3. 强化监督考核。台党组坚持守土有责、守土负责、守土尽责，加强督促考核，明确具体工作责任，推动主体责任落实，把意识形态工作作为年度述职、民主生活会、组织生活会、履行党建年度目标责任制的重要内容，纳入综合目标考评，纳入干部考察考核、执行党的纪律监督检查范围内的重要内容，强化结果运用。通过定期检查、专项督查、年终考核等方式，确保意识形态工作责任落实到位，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。
4. 健全工作机制。为进一步提升意识形态工作的科学化、规范化水平，台党组不断健全和完善各项工作机制。一是建立定期分析研判机制，每季度召开一次意识形态工作形势分析会，全面了解和掌握意识形态领域的动态变化，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。二是建立信息报送机制，各部（室）中心定期向领导小组报送意识形态工作情况，确保信息畅通、反应迅速。三是建立应急处置机制，针对突发事件和热点问题，制定应急预案，确保第一时间响应、第一时间处置，防止问题扩散和发酵。四是建立培训教育机制，定期组织党员干部开展意识形态工作专题培训，提高他们的政治敏锐性和鉴别力，增强做好意识形态工作的能力和水平。
二、存在问题
尽管我们在意识形态工作方面取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题和不足，需要引起高度重视并加以解决。
思想认识不够深入。部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足，认为这只是宣传部门的事，与其他业务工作关系不大，导致在实际工作中重视不够，投入精力不多。这种认识偏差不仅影响了意识形态工作的深入开展，也制约了整体工作水平的提升。
2. 工作方法较为单一。当前，意识形态工作主要依赖传统的宣传教育手段，如会议传达、文件学习等，缺乏创新和灵活性。随着信息技术的快速发展和社会环境的变化，这些传统手段已经难以满足新形势下的工作需求，亟需探索更多元、更有效的传播方式和方法。
3. 队伍建设有待加强。意识形态工作队伍的整体素质参差不齐，部分人员的专业能力和服务意识有待提高。特别是在新媒体环境下，如何有效应对网络舆情、引导社会舆论等方面的能力还需要进一步提升。此外，人才流失现象也比较严重，影响了工作的连续性和稳定性。
4. 制度建设不够完善。虽然我们已经建立了一些基本的制度和机制，但在实际操作中仍存在一些漏洞和短板，如责任落实不到位、考核评价体系不健全等问题。这些问题的存在，不仅影响了意识形态工作的效果，也削弱了制度的权威性和约束力。
三、对策建议
针对上述问题，结合我台实际情况，提出以下几点对策建议：
深化思想认识。要进一步加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，特别是关于意识形态工作的重要论述，提高全体党员干部的思想认识和政治站位。通过举办专题培训班、研讨会等形式，深入解读中央关于意识形态工作的最新精神和要求，使大家充分认识到意识形态工作的极端重要性，自觉把意识形态工作摆在更加突出的位置，切实增强责任感和使命感。
2. 创新工作方法。要适应信息化时代的发展趋势，积极探索新的工作方法和手段。一是充分利用新媒体平台，如微博、微信、短视频等，扩大宣传覆盖面，提高传播效果。二是加强与高校、科研机构的合作，借助外部智力资源，提升意识形态工作的科学性和专业性。三是注重典型引领，通过选树先进典型、推广成功经验，激发广大党员干部的积极性和创造性，形成良好的示范效应。
3. 加强队伍建设。要加大人才培养和引进力度，优化队伍结构，提升整体素质。一是加强内部培训，定期组织意识形态工作专题培训，提高现有人员的专业能力和业务水平。二是拓宽选人用人渠道，吸引一批具有较高政治素养和专业能力的人才加入意识形态工作队伍。三是建立健全激励机制，对表现优秀的人员给予表彰奖励，激发他们的工作热情和积极性。
4. 完善制度建设。要进一步健全和完善意识形态工作的各项制度，确保各项工作有章可循、有据可依。一是细化责任分工，明确各级各类人员的具体职责和任务，确保责任到人、落实到位。二是完善考核评价体系，将意识形态工作纳入绩效考核范围，建立科学合理的评价标准和奖惩机制，确保各项工作扎实推进。三是加强监督检查，定期开展意识形态工作专项督查，及时发现问题、纠正偏差，确保各项工作规范有序开展。
四、结语
意识形态工作是党的重要工作，是国家政治安全的重要保障。台党组将继续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于意识形态工作的重要论述，进一步提高政治站位，强化责任担当，不断创新工作思路和方法，努力开创意识形态工作新局面，为推动我台高质量发展提供坚强的思想保证和舆论支持。我们将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，不断推动意识形态工作迈上新台阶，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
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