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全市非公企业党建工作标准化规范化建设的实践与思考

2024-12-20 华博范文网

  近年来,随着我市市场经济的不断完善和经济结构的不断调整,非公企业迅速崛起发展壮大,已成为建设幸福美好新庆阳的重要力量。为深入推进全面从严治党向非公有制企业延伸,不断加强党在非公经济领域的领导,有效提升我市非公企业党建工作标准化规范化水平,今年,围绕《XX省非公有制经济组织和社会组织党支部建设标准化手册》确定的非公企业党支部建设标准,在全市非公企业党组织中开展了非公有制企业党支部标准化建设,通过开展“党支部政治建设标准化、党支部组织设置标准化、班子队伍建设标准化、党内组织生活标准化、党员教育管理标准化、基础保障建设标准化和考核评价机制标准化”创建活动,在XX个非公党支部中全面开展学标对表、争创达标工作,有力提升了我市非公经济组织党建工作水平,为实现我市非公经济组织“党建强、发展强”提供了坚强政治保障。

  一、基本情况

  截至201x年9月,XX市有固定经营场所、一定数量职工、从事正常生产经营活动的实体性非公企业XX户,已建立非公企业党组织XX个,党员XX名,覆盖非公企业XX户,非公企业党组织覆盖率XX%。有3名以上正式党员的非公企业XX%建立了党组织,有XX人以上职工的非公企业XX%有党员,党的工作实现了XX%全覆盖。这些数据不仅反映了我市非公企业党建工作取得的显著成效,也体现了非公企业在经济社会发展中扮演的重要角色。

  二、非公企业党建工作标准化规范化建设基本成效

  (一)政治功能有力强化。非公企业党组织以提升组织力为重点,突出政治功能,更加注重党建和非公企业发展的融合,充分发挥政治核心作用和政治引领作用,引导企业守法合规、诚信经营,自觉履行社会责任,保证企业依法诚信经营、持续健康发展。依托“学习强国”和“甘肃党建”两个网络学习平台,围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,聚焦“不忘初心、牢记使命”,结合“两学一做”学习教育常态化制度化,依托“三会一课”、“主题党日”等载体,深入学习了党的理论知识和方针政策,使广大党员的思想政治素质得到明显提升。通过一系列行之有效的措施,非公企业党组织的政治功能得到了有力强化,为企业的健康发展提供了坚实的政治保障。

  (二)组织设置更加优化。按照“应建尽建”的原则,我市积极推进非公企业党组织组建工作,确保符合条件的企业都能及时成立党组织。对于规模较小、党员人数不足的企业,采取联合组建、挂靠组建等方式,确保党的组织和工作覆盖到位。同时,根据企业发展变化和党员流动情况,及时调整优化党组织设置,确保党组织能够适应企业发展的需要。通过科学合理的组织设置,非公企业党组织的覆盖面进一步扩大,组织体系更加健全,为推动党建工作与企业生产经营深度融合奠定了坚实基础。

  (三)班子队伍逐步壮大。为加强非公企业党组织领导班子建设,我市积极选配政治素质好、业务能力强、群众威信高的党员担任党组织负责人,并通过培训、交流等形式不断提升其履职能力。同时,注重从优秀青年员工、技术骨干中发展党员,充实党组织队伍,增强党组织的生机活力。此外,还建立了党组织书记述职评议考核制度,加强对党组织负责人的监督管理,确保党组织在企业中的领导核心地位。通过一系列措施,非公企业党组织班子队伍不断壮大,战斗力和凝聚力显著增强,为企业的高质量发展提供了坚强组织保障。

  (四)党内生活更加规范。为确保党内生活的严肃性和规范性,我市非公企业党组织严格按照党章党规要求,认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,确保党内生活不走过场、不流于形式。同时,结合企业实际,创新党内生活形式,如开展主题党日活动、红色教育基地参观学习等,丰富了党内生活的内涵。通过严格的制度约束和灵活多样的活动形式,非公企业党组织的党内生活更加规范有序,党员的党性修养得到不断提升,党组织的凝聚力和战斗力进一步增强。

  (五)党员教育管理更加科学。为提高党员教育管理的针对性和实效性,我市非公企业党组织积极探索创新党员教育管理模式,建立健全党员教育培训长效机制,定期组织党员参加各类培训学习活动,提升党员的思想政治素质和业务技能水平。同时,充分利用现代信息技术手段,依托“学习强国”、“甘肃党建”等平台,开展线上学习交流活动,拓宽党员学习渠道。此外,还建立了党员积分管理制度,将党员的学习表现、工作业绩、志愿服务等内容纳入积分管理,激励党员发挥先锋模范作用。通过科学有效的教育管理模式,非公企业党员队伍的整体素质得到显著提升,为企业的创新发展注入了强大动力。

  (六)基础保障更加完善。为确保非公企业党建工作顺利开展,我市加大了对非公企业党组织的资金投入力度,设立了党建工作专项资金,用于支持党组织开展活动、改善办公条件等。同时,鼓励有条件的企业设立专门的党建活动室,配备必要的设施设备,为党员提供良好的学习活动场所。此外,还建立了党建工作联系点制度,由市级领导和相关部门负责人定期到企业调研指导,帮助解决党建工作中的实际困难和问题。通过完善的资金保障和硬件设施支持,非公企业党组织的基础保障更加坚实,为党建工作创造了良好条件。

  (七)考核评价机制更加健全。为确保非公企业党建工作各项任务落到实处,我市建立健全了非公企业党建工作考核评价机制,制定了详细的考核指标体系,涵盖了党组织建设、党员教育管理、党内组织生活等方面内容。通过定期检查、随机抽查等方式,对非公企业党组织的工作情况进行全面评估,并将考核结果作为评先评优、表彰奖励的重要依据。同时,针对考核中发现的问题,及时督促整改,确保党建工作质量不断提升。通过科学合理的考核评价机制,非公企业党组织的责任意识和使命感显著增强,党建工作水平迈上了新台阶。

  综上所述,通过一系列卓有成效的工作举措,我市非公企业党建工作标准化规范化建设取得了显著成效。非公企业党组织的政治功能得到有力强化,组织设置更加优化,班子队伍逐步壮大,党内生活更加规范,党员教育管理更加科学,基础保障更加完善,考核评价机制更加健全。这些成果不仅为非公企业的健康发展提供了坚强政治保障,也为全市经济社会发展注入了新的活力和动力。未来,我们将继续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持党的领导不动摇,不断创新党建工作方式方法,努力推动非公企业党建工作再上新台阶,为实现我市经济社会高质量发展作出更大贡献。



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