认清形势 强化措施 切实提高干部队伍素质
机构改革以来，我们涉外税收管理分局在市局党组的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，积极贯彻落实“依法治税、从严治队、科技加管理”三项核心任务，深刻认识当前形势，强化各项措施，将提高干部队伍素质作为推进分局基层建设的关键点，以此促进和带动涉外税收工作的全面开展，取得了显著成效。我们的主要做法包括以下几个方面：
一、认清形势、准确定位，确立基层建设的重心和抓手
随着我国加入世界贸易组织后，XX地区的开放型经济发展步入了一个全新的阶段。在此背景下，涉外税收管理工作如何坚持依法治税，服务对外开放大局，积极应对经济全球化带来的挑战，如何遵循国际税收惯例，有效维护国家利益，不断加强国际税收事务的管理，成为了我们面临的新课题。过去十年中，我们在基层建设和外税管理方面积累了丰富的经验，这些宝贵财富为我们进一步提升工作水平奠定了坚实的基础。继承并发扬这些成果，必须做到与时俱进、开拓创新。
面对新形势，尤其是涉外税收管理职能的扩展，我们需要加强对跨国公司避税问题的研究，强化对资本弱化、避税港利用、预约定价等关键领域的管理，并加大跨国交易的审查力度。这要求我们的外税干部不仅要具备与经验丰富的纳税人进行“零障碍”沟通的能力，还应能够与国际同行展开有效的合作与竞争；他们不仅需要拥有深厚的专业知识和娴熟的业务技能，更需具备高尚的职业道德和深厚的爱国情怀。鉴于此，我们深刻认识到，加强队伍建设、提升队伍素质是做好所有外税工作的基石，也是机构改革后分局基层建......
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