坚持求实创新 推进基层建设

　　近年来，我市税务局始终紧密围绕国家税务总局提出的“1＋3”工作方针，以“四基”建设为核心内容，以“五好”为评价标准，结合本地实际情况，扎实推进基层建设工作，有效推动了国税各项业务的全面进步。20xx年，全市国税收入首次实现了超过10亿元的历史性突破。同年，市税务局在全市行风评议“回头看”活动中荣登榜首，并被评为优化发展环境的优秀单位。此外，在全系统范围内，有6个县（市、区）税务局荣获省级“文明单位”称号，其中某县税务局更是被评为国家级“精神文明建设先进单位”。同时，某区税务局办税服务厅被全国妇联授予“巾帼文明示范岗”称号，某沙洲坝分局也荣获国家级“文明税务分局”称号，而某县税务局则被省税务局推荐为“全国税务文明单位”。

　　一、理念创新，强根固本塑造人

　　（一）强化领导班子建设，打造高效“领航者”。为提升领导层的整体效能，我局积极推行创建“先进领导班子”活动。为此，全系统制定了一套详细的创建方案，明确了创建的具体内容与目标，并将其纳入年度绩效考核体系之中。20xx年，我们对9个县级税务局的主要负责人及科室领导岗位实施了公开竞聘上岗制度，对于任职时间达到或超过5年的县级税务局主要领导进行了岗位轮换，全市国税系统内共有54名副科级及以上级别的干部参与了轮岗交流。某县税务局通过实施“抓学习、抓决策、抓分工、抓团结、抓勤政、抓廉洁”的“六抓”策略，显著提升了领导班子成员在判断形势、掌控全局、应对复杂情况以及依法行政等方面的能力。另一地税务局则开展了旨在培养领导干部成为党的建设负责人、事业发展引领者、工作执行先锋、职工......

• 上一篇：女工岗位成才途径初探

• 下一篇：城乡统筹是解决三农问题的根本途径