国有企业关于清廉国企建设工作情况的报告
一、工作开展具体情况
(一) 强化政治建设，压紧压实责任
一是落实全面从严治党主体责任。公司党委坚持发挥把方向、管大局、保落实作用，健全完善了“三个清单”和“两个责任清单”，定期研判公司党风廉政建设和反腐败工作，全年专题研究党风廉政建设和反腐败工作议题12个。通过这些举措，公司党委进一步明确了各级党组织和党员干部的责任分工，确保了各项工作的有序推进。在具体实施过程中，公司党委还结合实际，制定了详细的年度工作计划和考核指标，确保每一项任务都有明确的时间表和责任人，从而有效推动了全面从严治党的落地生根。
二是严格履行党委监督责任。公司党委主要负责人认真履行第一责任人职责，对全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作负总责，带头管好班子，带好队伍，管好自己。班子成员严格落实“一岗双责”，坚决抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。为了确保监督责任的有效落实，公司党委建立了定期汇报制度，要求各部门每季度向党委汇报一次党风廉政建设和反腐败工作的进展情况，及时发现并解决存在的问题。此外，公司党委还加强了与纪检监察部门的沟通协作，形成了上下联动、齐抓共管的工作机制，为公司健康发展提供了坚强的政治保障。
三是认真落实党风廉政建设责任制。公司党委及时修订完善了《全面从严治党主体责任清单》和《全面从严治党监督责任清单》，通过层层签订《党风廉政建设目标责任书》，形成了党委统一领导，“一把手”负总责、分管领导“一岗双责”、党支部抓落实，层层压实责任的工作格局。为了确保责任制的有效落实，公司党委还建立了严格的考核评价体系，将党风廉政建设纳入年度绩效考核的重要内容，对未完成任务或出现重大问题的部门和个人进行严肃问责。通过这些措施，公司上下形成了人人参与、人人负责的良好氛围，有力推动了党风廉政建设的深入开展。
(二) 强化思想教育，筑牢廉洁防线
一是开展经常性纪律教育和警示教育。公司党委始终坚持把纪律教育作为从严治党的重要手段，使党员领导干部受警醒、明底线、知敬畏，形成强大震慑效应。202x年开展各类警示教育12次，下发通报3份，观看警示教育片5次。通过这些活动，公司广大党员干部深刻认识到违纪违法行为的严重性和危害性，增强了遵纪守法的自觉性和主动性。此外，公司党委还注重创新教育方式，利用新媒体平台推送廉政文化知识，组织参观反腐倡廉展览等活动，使廉政教育更加生动形象、深入人心。
二是严格落实领导干部个人有关事项报告制度。公司党委高度重视干部个人有关事项报告工作，按照中省相关要求，认真做好信息收集、审核和报送工作，确保报告内容真实准确。为了提高报告质量，公司党委专门组织了培训会，详细解读相关政策规定，指导领导干部正确填写报告表格。同时，公司党委还建立了抽查核实机制，每年随机抽取一定比例的领导干部进行核查，对发现的问题及时整改，确保报告制度落到实处。通过这些措施，公司有效提升了领导干部的自律意识，促进了干部队伍的廉洁从政。
(三) 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强理论武装
公司党委始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断深化对这一思想的理解和把握。一是精心组织理论学习。公司党委制定年度学习计划，通过中心组学习、专题辅导、集中研讨等形式，深入学习了习近平总书记系列重要讲话精神和党中央决策部署，确保学习全覆盖、无死角。二是广泛开展宣传教育。公司党委充分利用各种媒体资源，开设专栏、专题，刊发理论文章和心得体会，营造浓厚的学习氛围。三是扎实推进实践转化。公司党委紧密结合企业发展实际，把学习成果转化为推动改革发展的实际行动，努力在高质量发展中展现新担当、新作为。通过这些举措，公司广大党员干部的思想认识得到进一步提升，理想信念更加坚定，为推进清廉国企建设奠定了坚实的思想基础。
(四) 加强制度建设，构建长效机制
公司党委深刻认识到，制度是管长远、固根本的关键所在，必须不断完善制度体系，确保各项工作有章可循。一是建立健全内部管理制度。公司党委根据上级要求和自身实际，修订完善了一系列规章制度，涵盖财务管理、人事管理、项目管理等多个方面，形成了较为完备的制度框架。二是强化制度执行力度。公司党委坚持制度面前人人平等，严格执行各项规定，对违反制度的行为严肃处理，确保制度刚性约束。三是加强监督检查。公司党委建立了常态化的监督检查机制，定期对制度执行情况进行检查评估，发现问题及时整改，确保制度落实到位。通过这些措施，公司逐步形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好局面，为清廉国企建设提供了有力的制度保障。
(五) 推进作风建设，树立良好形象
公司党委始终把作风建设作为一项长期任务来抓，着力解决形式主义、官僚主义等突出问题，努力营造风清气正的发展环境。一是持续改进工作作风。公司党委深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部牢固树立宗旨意识，切实转变工作作风，真正做到想群众之所想、急群众之所急。二是优化营商环境。公司党委积极推行“放管服”改革，简化审批流程，提高服务效率，为企业和群众提供更加便捷高效的服务。三是严肃查处违纪行为。公司党委始终保持高压态势，坚决惩治不正之风和腐败问题，对违纪违法案件发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。通过这些措施，公司党员干部的精神面貌焕然一新，赢得了社会各界的广泛赞誉，为清廉国企建设注入了强大的动力。
二、取得的主要成效
经过不懈努力，公司在清廉国企建设方面取得了显著成效。一是党的领导更加坚强有力。通过一系列举措，公司党委的领导核心作用得到了充分发挥，党组织的凝聚力、战斗力明显增强，为公司改革发展提供了坚强的政治保证。二是党员干部的廉洁自律意识显著提高。通过深入的思想教育和严格的制度约束，公司广大党员干部自觉遵守党纪国法，廉洁从业、廉洁从政的良好风尚逐渐形成。三是企业治理水平不断提升。通过完善内部管理制度，规范权力运行，公司治理结构更加科学合理，管理水平显著提高，为企业持续健康发展打下了坚实基础。四是企业形象和社会声誉大幅提升。通过深入推进作风建设，公司干部职工的精神面貌焕然一新，赢得了社会各界的广泛认可和好评，树立了良好的企业形象。
三、存在的问题及下一步打算
尽管公司在清廉国企建设方面取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足，如部分党员干部对党风廉政建设的认识还不够到位，个别领域仍存在制度执行不到位的情况等。针对这些问题，公司将采取以下措施：一是继续深化思想教育，不断提高党员干部的政治觉悟和廉洁自律意识；二是进一步完善制度体系，确保各项制度执行到位；三是加大监督检查力度，严肃查处违纪违法行为；四是持续推进作风建设，树立良好的企业形象。通过这些措施，公司将进一步巩固和发展清廉国企建设成果，为实现高质量发展提供坚强保障。
总之，公司在清廉国企建设工作中，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党中央决策部署，紧紧围绕企业改革发展大局，坚定不移推进全面从严治党，取得了阶段性成效。未来，公司将继续发扬优良传统，以更高的标准、更严的要求，扎实做好各项工作，努力为建设清廉国企作出新的更大贡献。
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