按照市委和局党委的部署要求，认真学习贯彻党的十九精神，学习领会了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，结合“两学一做”学习教育，学习《习近平谈治国理政》一、二卷，学习《中国共产党章程》，政治立场更加坚定、是非观念更加分明、遵纪守法更加自觉，四个意识更加牢固，旗帜鲜明地与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。按照民主生活会方案要求，分别与党委班子成员和分管科室负责人开展了面对面的谈心活动，听取意见、掌握实情，坚持问题导向，聚焦7个方面要求开展党性分析，深入进行查摆。
一、上一年度问题整改情况说明
针对上年度民主生活会查摆出来的问题，思想上高度重视，制定整改措施，计划完成时限，通过分管科室同志配合，在加强理论学习、切实严守纪律、严以律己自觉表率、切实敢于担当作为抓工作方面抓好整改，各项工作相互结合，扎实推进，持之以恒抓学习、守纪律、做表率、结合工作实际抓调研抓落实，整改工作均已按时限完成，并取得较好成效。
在加强理论学习方面，我们制定了详细的年度学习计划，明确了学习内容和目标，确保每位党员干部都能系统深入地学习党的理论知识。同时，组织专题讲座、集体讨论等多种形式的学习活动，邀请专家学者进行解读，帮助大家更好地理解政策文件的精神实质。为了确保学习效果，还建立了考核机制，定期检查学习笔记、心得体会等材料，对表现突出的同志予以表彰奖励，对学习态度不认真的同志进行批评教育，从而形成了良好的学习氛围。通过这些措施，全体党员的政治素养和理论水平有了明显提高，能够更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。
在严守纪律方面，我们严格执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”，特别是形式主义和官僚主义问题。一方面，加强制度建设，完善各项规章制度，从源头上防止违规违纪行为的发生；另一方面，加大监督检查力度，成立专门督查小组，不定期开展明察暗访，发现问题及时纠正处理。此外，还注重发挥群众监督作用，设立举报信箱和热线电话，鼓励和支持广大干部职工积极参与监督，共同维护风清气正的良好环境。经过努力，全局上下遵守纪律的意识显著增强，工作作风更加务实高效，得到了社会各界的一致好评。
在严以律己自觉表率方面，领导班子成员带头践行“三严三实”要求，严格要求自己，时刻保持清醒头脑，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。工作中，始终坚持民主集中制原则，重大事项集体研究决定，不搞个人专断；生活中，严格遵守廉洁自律准则，带头厉行节约，反对铺张浪费，树立了良好形象。特别是在面对困难和挑战时，能够挺身而出、冲锋在前，发挥了模范带头作用，带动了全体干部职工的积极性和创造性。通过以上举措，全局上下形成了团结奋进、干事创业的良好局面。
在敢于担当作为抓工作方面，我们紧紧围绕市委市政府中心任务，紧密结合本单位实际，明确工作重点，细化分解目标任务，层层压实责任，确保各项工作有序推进。针对存在的薄弱环节和突出问题，主动查找原因，研究对策措施，切实加以解决。例如，在推进重点项目过程中，积极协调各方力量，破解瓶颈制约，确保项目顺利实施；在服务基层群众方面，深入一线调查研究，了解群众需求，帮助解决实际困难，赢得了群众的信任和支持。通过不断强化责任担当，提高了工作效率和服务质量，为全市经济社会发展做出了积极贡献。
二、存在的主要问题
（一）学习十九大精神方面
一是真正学懂、弄通上有差距。虽然认真学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想，但是学习中对这一思想的政治意义、理论意义、实践意义领悟还不够深刻，有时不求甚解、学用脱节现象。二是处理工学矛盾不够好，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。三是学习方式呆板。大多根据上级要求进行，方法比较呆板、对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。空余时间静下心来学习比较少，上网看看新闻比较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，存在实用主义倾向，常常是需要什么学什么，急用先学，忽视了系统的理论武装。
（二）贯彻执行中央决策部署方面
一是贯彻落实中央精神不够彻底。有时存在简单照搬照抄的现象，没有紧密结合本地实际，缺乏创新意识和灵活性，影响了政策落实的效果。二是对一些长期积累下来的老大难问题重视程度不够，解决办法不多，导致这些问题得不到有效解决，影响了群众的切身利益和社会和谐稳定。三是对新出台的政策法规学习不够深入，理解把握不到位，执行过程中出现偏差，甚至出现违反规定的情况。这不仅损害了党和政府的形象，也给工作带来了负面影响。
（三）作风建设方面
一是形式主义依然存在。部分干部习惯于开会发文布置工作，重形式轻实效，热衷于搞花架子，不注重实际效果，造成资源浪费。二是官僚主义有所抬头。个别领导干部脱离群众，高高在上，听不进不同意见，不愿深入基层了解真实情况，导致决策失误，影响干群关系。三是享乐主义和奢靡之风仍有反弹风险。少数人贪图安逸享受，追求物质利益，铺张浪费现象时有发生，违背了勤俭节约的传统美德和廉洁自律的要求。
（四）能力素质方面
一是创新能力不足。面对复杂多变的新形势新任务，部分干部缺乏开拓进取精神，思路打不开，办法不多，难以适应快速发展的要求。二是业务水平有待提高。随着改革不断深化，新的法律法规和政策措施陆续出台，对干部的专业知识和业务技能提出了更高要求，但有些同志学习热情不高，业务能力跟不上形势发展需要，影响了工作的质量和效率。三是综合素质亟待提升。现代社会治理涉及面广，综合性强，对干部的知识结构、思维方式、沟通协调能力等方面都提出了新的挑战，而现有干部队伍在这方面的短板较为明显，需要进一步加强培养锻炼。
三、原因分析
上述问题的存在，既有客观因素的影响，也有主观认识上的偏差。从客观上看，近年来工作任务日益繁重，节奏加快，使得一些同志难以抽出足够的时间和精力用于理论学习和个人修养；同时，社会转型期各种矛盾交织叠加，增加了工作的难度和复杂性，容易使部分干部产生畏难情绪，不敢大胆创新。从主观上看，主要是理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化，责任感使命感减弱，导致在工作中出现了这样那样的问题。具体表现为：
一是理论武装不够扎实。没有把学习作为一种自觉行动，而是把它当作一种负担，满足于一般性了解，缺乏深入思考和钻研精神，导致对党的理论路线方针政策的理解不全面、不透彻，不能很好地运用到实践中去解决问题。二是党性修养有所放松。随着职务晋升和环境变化，有的同志逐渐忘记了入党初心，淡忘了党的宗旨，降低了对自己的要求，不再像以前那样严格约束自己，出现了言行失范、作风漂浮等问题。三是担当精神有所欠缺。遇到困难和矛盾时，不是迎难而上，而是绕道而行，害怕担风险、怕得罪人，缺乏攻坚克难的决心和勇气，影响了工作的推进和发展。四是能力素质不够匹配。面对日新月异的发展变化，部分同志未能及时更新知识体系，提升专业技能，导致在应对复杂局面时力不从心，难以胜任岗位职责。
四、整改措施
针对上述问题，我们将采取以下措施加以改进：
一是强化理论武装。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深入开展大学习大讨论活动，引导广大党员干部读原著、学原文、悟原理，真正做到入脑入心、融会贯通。创新学习方式方法，充分利用网络平台、新媒体工具等载体，开展灵活多样的学习活动，增强吸引力感染力。建立常态化的学习机制，将理论学习纳入日常议事议程，定期组织专题研讨交流，促进学思践悟相结合，不断提高理论素养和政策水平。
二是加强党性锤炼。坚持以党的政治建设为统领，严格落实党内组织生活制度，严肃党内政治生活，不断增强党组织的凝聚力战斗力。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导广大党员干部牢记党的宗旨，坚守为民情怀，始终保持同人民群众的血肉联系。加强党性教育基地建设，组织参观红色遗址遗迹，观看革命历史题材影片，举办先进典型事迹报告会等活动，激励广大党员干部传承红色基因，弘扬优良传统，永葆政治本色。
三是勇于担当作为。树立正确政绩观，坚持实事求是的思想路线，坚决反对形式主义、官僚主义，着力解决群众最关心最直接最现实的利益问题，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民。建立健全容错纠错机制，鼓励和支持干部大胆探索、勇于创新，营造想干事、能干事、干成事的良好氛围。强化责任追究，对不作为慢作为乱作为的行为严肃问责，倒逼各级领导干部履职尽责，推动各项工作落地见效。
四是提升能力素质。围绕建设高素质专业化干部队伍目标，大力实施干部教育培训工程，全面提升干部的综合能力和专业素养。优化培训内容设置，突出政治理论、领导能力、专业知识等方面的培训重点，确保培训的针对性实效性。创新培训方式方法，采用案例教学、现场观摩、模拟演练等形式，增强培训的生动性和趣味性。加强实践锻炼，选派优秀年轻干部到基层一线、艰苦地区挂职锻炼，让他们在实践中经风雨、见世面、长才干，成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。
总之，我们将以此次民主生活会为契机，进一步统一思想认识，凝聚共识力量，坚定不移地贯彻落实党中央的各项决策部署，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，奋力开创各项工作新局面，为实现中华民族伟大复兴中国梦作出新的更大贡献。
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