创新培训方式提升基层党校教学水平
《全国干部教育培训规划(202x一2027年)》（以下简称《规划》)指出：“鼓励加强干部教育培训方式方法创新。综合运用研讨式、案例式、模拟式、体验式、访谈式等方法，推行结构化研讨、行动学习等研究式学习，探索翻转课堂等方法，开展教学方法运用示范培训”。对于基层党校而言，参训的学员都是在一线开展工作的党员领导干部，他们既要把党的方针政策落地，又要直面群众提出的各种问题并妥善加以解决。因此，他们是带着强烈的提升实际工作能力的需求到党校参加培训的。加强干部教育培训方式方法创新，有助于提升学员解决实际问题的能力，因而更受基层党校学员的欢迎。曲阜市委党校依据本地实际，着力打造新培训方式，拓展培训空间，提升教学水平。抓住“问题”和“需求”明确努力方向。集中广大教师认真学习了《规划》，联系教学实际找问题，对照学员需求抓整改。以“走出去”和“请进来”的方式提升教师教学技能，一方面选调优秀教师到上级党校和山东济宁政德教育干部学院听课、培训，认真学习上级党校和山东济宁政德教育干部学院组织实施的案例式、模拟式、体验式、访谈式等课程；另一方面邀请相关领域的专家教授到校授课，不断深化教师对新培训方式的认识，为下一步备好课、上好课奠定基础。在练好内功的基础上，曲阜市委党校教师以基层党员领导干部的能力需求为出发点，通过发放调查问卷、召开座谈会等方式，深入了解学员的实际需求，确保培训内容和形式更加贴合学员的工作实际。
为了进一步提高培训效果，曲阜市委党校还积极探索与现代信息技术相结合的教学模式。随着信息技术的飞速发展，传统的课堂教学已经难以满足新时代学员的学习需求。为此，曲阜市委党校引入了在线学习平台、虚拟现实（VR）技术以及智能辅导系统等现代化教学工具。这些新技术不仅丰富了教学手段，也为学员提供了更加生动、直观的学习体验。例如，在线学习平台可以实现学员随时随地进行学习，打破了时间和空间的限制；虚拟现实技术则可以让学员身临其境地参与到模拟场景中，增强实践操作能力；而智能辅导系统则能够根据学员的学习进度和反馈，提供个性化的学习建议和支持。通过这些技术的应用，曲阜市委党校不仅提升了教学效率，也大大增强了学员的学习兴趣和积极性。
此外，曲阜市委党校还注重将理论学习与实践活动相结合，通过组织多种形式的社会实践活动，帮助学员更好地理解和掌握所学知识。理论联系实际是干部教育培训的重要原则之一，只有将理论知识应用于实际工作中，才能真正发挥其指导作用。为此，曲阜市委党校定期组织学员深入农村、社区、企业等基层单位，开展调研、志愿服务、专题讲座等活动。在这些活动中，学员们不仅可以亲身体验基层工作的真实情况，还能与一线工作人员进行面对面的交流，了解他们的实际困难和需求。同时，曲阜市委党校还鼓励学员结合自身工作实际，撰写调研报告或心得体会，总结经验教训，提出改进建议。通过这种方式，学员们不仅加深了对理论知识的理解，也提高了分析问题和解决问题的能力，达到了学以致用的目的。
为进一步巩固和深化培训成果，曲阜市委党校还建立了完善的跟踪评估机制。培训结束后，党校会通过电话回访、实地考察等方式，对学员的学习情况进行跟踪了解，并及时收集反馈意见。针对学员在实际工作中遇到的问题和困惑，党校还会组织专门的辅导团队，提供后续支持和服务。此外，曲阜市委党校还建立了学员档案管理系统，详细记录每位学员的学习经历、成绩表现以及职业发展情况等信息，为今后的培训工作提供参考依据。通过对培训效果的持续跟踪和评估，曲阜市委党校能够及时发现存在的问题并加以改进，从而不断提高培训质量和水平。
在推进干部教育培训方式方法创新的过程中，曲阜市委党校始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党和国家事业发展大局，紧密结合地方经济社会发展实际，不断创新和完善培训内容和形式。近年来，曲阜市委党校积极响应党中央号召，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，组织全体师生认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其核心要义和精神实质。在此基础上，党校还结合当地历史文化资源，精心设计了一系列具有地方特色的培训课程，如儒家文化与社会治理、传统文化与廉政建设等，旨在引导学员从中华优秀传统文化中汲取智慧和力量，增强文化自信和政治定力。通过这些特色课程的设置，曲阜市委党校不仅丰富了培训内容，也提升了培训的针对性和实效性。
总之，曲阜市委党校在加强干部教育培训方式方法创新方面取得了显著成效。通过不断优化培训内容、创新培训形式、强化师资队伍建设等一系列措施，曲阜市委党校不仅提高了教学水平，也赢得了广大学员的高度认可和好评。未来，曲阜市委党校将继续坚持问题导向和需求导向，紧跟时代步伐，积极探索更加科学有效的培训模式，为培养造就一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍作出新的更大贡献。
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