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在2024年全区公立医院党建品牌建设推进会上的汇报发言

2024-12-21 华博范文网

  在202x年全区公立医院党建品牌建设推进会上的汇报发言

  尊敬的各位领导,同志们:

  国家卫生健康委、中医药管理局先后发布了高质量发展促进行动和改善就医感受提升患者体验主题活动方案两个重磅文件,明确了“十四五”时期公立医院高质量发展的具体行动和改善就医的重要要求。针对调研中存在的问题,X区妇幼保健院党委以“创新医疗服务品牌”为党建切入点,探索出一条“组织领航、先锋领航、思想领航和机制领航”四大步骤的党建工作路径,形成了一些行之有效的经验和做法,现将有关工作进展情况汇报如下。

  突出组织领航,统筹规划推选品牌

  医院党委作为领导核心,具有政治引领、文化引领和群众工作的优势。首先,要完善党建考核评价细则。健全公立医院基层党建责任制考核,将“党建和业务工作融合项目”纳入基层党支部党建考核评估一级指标,明确党建工作业绩的目标任务和特色党建项目,实现党建融入医院治理全过程。其次,明确党建和业务管理目标。以加强医院党的建设和推动医院高质量“双目标”为抓手,将“创新医疗服务品牌”纳入基层党组织和业务科室年度综合管理目标之一,促进支部和科室协同推进,强化党建共建共享机制。最后,拟定推选品牌方案。医疗服务创新项目推选,坚持以解决问题为导向,以持续改进提升为目标,创建新模式,优化新流程,完善新举措,打造新的医疗服务品牌,确保每一项措施都能切实落地,真正惠及广大患者。

  强化先锋领航,激发党员示范作用

  在党建品牌的建设过程中,充分发挥党员先锋模范作用是关键。我们通过一系列活动和制度安排,激励党员干部在工作中争当表率,带动全院职工共同进步。一是开展“党员先锋岗”评选活动。每年定期组织评选优秀党员先锋岗,树立典型,表彰先进,营造比学赶超的良好氛围。二是设立党员志愿服务队。鼓励党员积极参与社区义诊、健康讲座等公益活动,深入基层,服务群众,增强社会责任感。三是建立党员联系点制度。每名党员定点联系若干名群众,了解他们的需求和困难,及时提供帮助和支持,密切党群关系。四是开展“我是党员我带头”主题实践活动。号召全体党员在日常工作中亮身份、作表率,特别是在急难险重任务面前冲锋在前,发挥中流砥柱的作用。

  深入思想领航,坚定理想信念

  学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,医院党委深刻认识到思想建设的重要性,将其作为党建品牌建设的核心内容。一是坚持理论学习常态化。制定详细的政治理论学习计划,定期组织集中学习、专题研讨等活动,确保每位党员都能系统学习党的最新理论成果。二是加强思想政治教育。通过举办专题培训班、邀请专家授课等方式,全面提升党员干部的政治素养和理论水平。三是开展形式多样的宣传教育活动。利用医院网站、微信公众号等平台,广泛宣传党的政策方针和先进事迹,弘扬正能量,传递好声音。四是深化廉洁文化建设。结合实际案例,开展警示教育活动,筑牢拒腐防变的思想防线,营造风清气正的工作环境。

  完善机制领航,保障工作落实到位

  为了确保党建品牌建设各项措施落到实处,我们不断完善工作机制,强化制度保障。一是建立健全责任分工体系。明确各级党组织和部门的具体职责,形成横向到边、纵向到底的责任网络,确保每一项工作任务都有人抓、有人管。二是完善监督考核机制。建立科学合理的考核评价体系,定期对各党支部和科室的工作情况进行检查评估,发现问题及时整改,确保各项工作有序推进。三是构建多方联动格局。积极争取上级主管部门的支持和指导,加强与兄弟单位的交流合作,整合各方资源,形成工作合力。四是强化信息化支撑。充分利用现代信息技术手段,搭建党建信息管理平台,实现党建工作的数字化、智能化管理,提高工作效率和服务质量。

  创新医疗服务模式,提升患者满意度

  在党建品牌的引领下,我们不断创新医疗服务模式,努力提升患者的就医体验。一是优化诊疗流程。通过简化挂号、缴费等环节,推行预约诊疗、一站式服务等便民措施,减少患者排队等候时间,提高就诊效率。二是加强学科建设。加大投入力度,引进高端医疗设备和技术人才,提升医院整体实力和专科水平,满足不同层次患者的医疗需求。三是改善就医环境。对医院基础设施进行全面改造升级,增加绿化面积,优化导医标识,营造温馨舒适的就医氛围。四是推进智慧医疗。加快信息化建设步伐,推广远程会诊、在线问诊等新型医疗服务模式,让患者享受到更加便捷高效的医疗服务。五是强化人文关怀。注重患者心理疏导,提供个性化护理服务,积极开展健康宣教活动,增强患者的自我保健意识和能力。

  促进医患和谐,构建良好社会形象

  良好的医患关系是医院可持续发展的基石。为此,我们采取了一系列措施,努力构建和谐稳定的医患关系。一是畅通沟通渠道。设立专门的投诉举报热线和意见箱,及时受理患者的意见建议,认真调查处理各类纠纷,做到件件有回音、事事有着落。二是加强医德医风建设。严格规范医务人员的职业行为,坚决杜绝吃拿卡要等不良现象,树立廉洁从医的良好风尚。三是开展满意度调查。定期组织第三方机构对患者进行满意度测评,全面了解患者的真实想法和需求,有针对性地改进工作。四是实施透明公开制度。通过官方网站、公示栏等形式,公开收费标准、药品价格等信息,接受社会监督,增强医院公信力。五是加强正面宣传。充分利用各种媒体资源,广泛宣传医院的先进事迹和典型经验,树立良好的社会形象,赢得社会各界的认可和支持。

  推动科研创新,助力医院高质量发展

  科技创新是医院高质量发展的强大引擎。我们高度重视科研工作,不断加大投入力度,提升科研创新能力。一是加强科研平台建设。积极争取国家和地方科研项目支持,建立高水平实验室和研究中心,为科研人员提供良好的工作条件。二是培养科研人才队伍。制定优惠政策,吸引高层次人才加盟,同时加大对现有科研人员的培训力度,提高其专业素质和创新能力。三是深化产学研合作。与高校、科研院所等单位建立长期稳定的合作关系,共同开展课题研究和技术攻关,推动科研成果转化应用。四是完善科研激励机制。设立专项奖励基金,对取得突出成绩的科研团队和个人给予重奖,激发科研人员的积极性和创造性。五是营造浓厚的学术氛围。定期举办学术交流活动,邀请国内外知名专家学者来院讲学,拓宽科研人员的视野,促进学术思想的碰撞和交流。

  总结经验,展望未来

  经过一段时间的努力,我们在党建品牌建设方面取得了一定的成绩,但也清醒地认识到,距离党和人民的要求还有一定差距。下一步,我们将继续深入贯彻学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕党中央决策部署和上级部门的工作要求,进一步巩固和发展现有的成功经验和做法,不断创新思路、完善措施,推动医院党建品牌建设再上新台阶。一是继续强化组织领导。始终保持党的领导核心地位不动摇,充分发挥党组织的政治引领作用,确保各项工作始终沿着正确的方向前进。二是深入推进改革创新。不断探索适合本院实际的党建工作模式和方法,大胆尝试新举措、新办法,努力开创党建工作新局面。三是持续提升服务水平。坚持以患者为中心的发展理念,不断优化医疗服务流程,提高医疗技术水平,增强患者满意度和获得感。四是着力加强队伍建设。大力培养和引进优秀人才,不断提升干部职工的专业素质和服务能力,为医院高质量发展提供坚强的人才保障。五是积极履行社会责任。牢记初心使命,勇于担当作为,在公共卫生事件应对、健康扶贫等方面发挥积极作用,为人民群众的生命健康保驾护航。

  总之,我们将以更加饱满的热情、更加务实的态度、更加有力的举措,扎实推进党建品牌建设各项工作,为实现医院高质量发展作出新的更大贡献。谢谢大家!



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