县委社会工作部部长在基层治理工作推进会暨就业群体组织建设座谈会上的发言（1054字）

　　县委社会工作部部长在基层治理工作推进会暨就业群体组织建设座谈会上的发言

　　县委社会工作部聚焦新就业群体党组织和党员作用发挥、人员管理、关心激励等重点问题，积极探索聚力构建组织体系、搭建治理平台、强化关心关爱、树立典型激励的工作格局，着力引领新就业群体融入基层治理。

　　构建体系，齐抓共管聚合力

　　始终树牢抓组织促引领的导向，坚持构建组织部牵头协调，社会工作部主抓，行业管理和业务监管部门推动，社区（园区）属地管理的条块结合、上下联动的“1+1+N”工作格局。针对快递小哥、外卖配送员等新就业群体流动性强、覆盖面广等特点，扎实开展“双找”活动，联合行业主管部门运用个人从业信息、企业注册信息，引导新就业群体到乡镇(街道)社区报到“主动亮身份、担责任、树形象”。通过这一系列举措，不仅增强了新就业群体的归属感，也提升了他们在基层治理中的参与度。我们还进一步优化了组织架构，确保每个环节都有专人负责，形成了从上至下的无缝对接机制，为新就业群体提供了更加便捷高效的服务和支持。此外，我们还积极与相关企业合作，建立了定期沟通机制，及时了解新就业群体的需求和困难，为他们提供有针对性的帮助和支持，从而更好地发挥他们在基层治理中的作用。

　　搭建平台，作用发挥强治理

　　聚焦新就业群体融入基层治理作用发挥难的问题，着力搭建平台，强化治理保障，探索形成新就业群体基层治理问题收集反馈、乡镇（街道）派单办理、职能部门承办处理、基层群众评价评分的工作机制，推动新就业群体融入基层治理工作“有抓手”。具体来说，我们依托现代......

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