同志们：
这次会议是经区委同意召开的。主要任务是，学习贯彻全国、全省、全市关工委工作会议精神，总结去年工作，分析当前形势，部署今年工作任务。刚才xx同志分别总结了今年度关心下一代工作，并对明年的工作进行了部署，我完全同意，希望大家认真学习领会、积极抓好落实。下面，就如何做好今年的关工委工作，使关工委工作更深入、更扎实、更有效地开展，我着重强调三点：一、提高认识，增强责任感和使命感；二、搭建平台，充分发挥“五老”作用；三、创新机制，推动关工委工作再上新台阶。
一、提高认识，增强责任感和使命感
从目前情况来看，随着国内外大环境的深刻变化，青少年思想道德教育所面临的挑战和压力越来越大，特别是随着信息技术的飞速发展，网络的普及，含有腐朽落后文化的有害信息乘机传播，严重腐蚀未成年人的心灵，少数青少年因此走上了犯罪道路。这些问题的出现，使我们感到忧心、痛心的同时，也让我们看到了新时期做好关心下一代工作的艰巨性和复杂性。如果我们不超前谋划，不进一步加大对青少年的关心、教育和引导力度，就会有更多的青少年被一些不良的思想和社会风气所腐蚀。从这个意义上讲，关心下一代工作，对青少年的教育和成长是非常重要的。
各级党委、政府一定要站在构建和谐社会的高度，充分认识到关心下一代工作的重要性和紧迫性。要认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，将关心下一代工作作为一项长期的战略任务来抓，切实增强责任感和使命感。我们要深刻认识到，今天的青少年是明天的建设者和接班人，他们的健康成长关系到国家的未来和民族的命运。因此，我们必须以高度的政治责任感和历史使命感，把关心下一代工作做得更好，为青少年的成长创造良好的社会环境。
具体来说，我们要通过多种途径加强青少年的思想道德教育。一是要深入开展爱国主义教育，弘扬中华民族优秀传统文化，培养青少年的爱国情怀和民族自豪感。二是要加强法治教育，提高青少年的法律意识和自我保护能力，预防青少年违法犯罪。三是要注重心理健康教育，帮助青少年树立正确的人生观、价值观和世界观，增强心理素质和抗压能力。四是要加强网络素养教育，引导青少年正确使用互联网，抵制不良信息的侵蚀。五是要积极开展社会实践教育，组织青少年参与各种有益的社会活动，培养他们的社会责任感和服务意识。
同时，我们还要建立健全青少年思想道德教育的长效机制。一方面，要完善学校、家庭、社会“三位一体”的教育体系，形成齐抓共管的良好局面。另一方面，要建立科学合理的评价机制，加强对青少年思想道德状况的监测和评估，及时发现和解决存在的问题。总之，我们要通过多方面的努力，不断提高青少年思想道德教育的质量和效果，为他们的健康成长奠定坚实的基础。
二、搭建平台，充分发挥“五老”作用
各乡（镇）党委、政府要充分认识“五老”在关心下一代工作中的重要作用。要从多方面入手，积极做好“五老”的吸纳工作。通过与组织、宣传、教育、工会、妇联、团委、司法等部门协作，采取上门求贤、活动吸引、搞好服务等措施，组织动员更多的“五老”加入到青少年教育工作中来。要形成一种良好的“五老”队伍吸纳和新陈代谢机制。坚持发动与激励相结合，在广泛动员的基础上，通过一定的激励措施，让广大老同志自觉自愿地投入到关心下一代工作行列中来。对进入各级关工委的“五老”人员，各单位要根据他们的专业特长和兴趣爱好，合理安排工作任务，充分发挥他们的优势和作用。
“五老”是指老干部、老战士、老专家、老教师和老模范。他们具有丰富的阅历和宝贵的经验，是青少年成长道路上的良师益友。我们要充分发挥“五老”的特殊优势，为青少年提供全方位的指导和帮助。首先，“五老”可以通过言传身教，向青少年传递正确的价值观和人生观，帮助他们树立远大的理想和坚定的信念。其次，“五老”可以利用自己的专业知识和技能，为青少年提供学业辅导和技术培训，帮助他们提升综合素质和竞争力。再次，“五老”可以凭借自己的社会影响力和人际关系网，为青少年搭建实践平台和就业渠道，帮助他们更好地融入社会。
为了更好地发挥“五老”的作用，我们还需要为他们创造良好的工作条件和环境。一是要建立健全“五老”工作机制，明确职责分工，规范工作流程，确保各项工作有序开展。二是要加强对“五老”的培训和支持，提高他们的工作能力和水平，增强他们的工作信心和热情。三是要建立“五老”工作保障机制，解决他们在工作和生活中遇到的实际困难，让他们感受到党和政府的关怀和温暖。四是要广泛宣传“五老”的先进事迹和典型经验，营造全社会尊重和关爱“五老”的良好氛围。
此外，我们还要不断创新“五老”工作的形式和内容。例如，可以组织“五老”走进校园、社区、企业，开展丰富多彩的主题教育活动；可以邀请“五老”担任校外辅导员、心理咨询师、法制副校长等职务，为青少年提供个性化的指导和服务；可以设立“五老”工作室或工作站，为“五老”提供固定的办公场所和交流平台。通过这些举措，我们可以进一步激发“五老”的工作积极性和创造力，使他们在关心下一代工作中发挥更大的作用。
三、创新机制，推动关工委工作再上新台阶
面对新形势、新任务、新要求，我们必须不断创新体制机制，推动关工委工作再上新台阶。一是要创新工作理念，树立以人为本、服务至上、协同发展的理念，把青少年的需求和利益放在首位，不断改进和完善工作方法和手段。二是要创新工作模式，积极探索适应时代特点和社会需求的新模式、新路径，如线上线下相结合、校内外联动、城乡一体化等，拓宽工作覆盖面和影响力。三是要创新工作载体，打造一批具有特色和影响力的活动品牌，如“关爱明天·普法先行”、“传承红色基因·争做时代新人”等，增强青少年的参与感和认同感。
在创新机制方面，我们还要注重以下几个方面的工作。首先是加强组织领导，健全关工委工作体系。要建立健全区、乡（镇）、村（社区）三级关工委组织网络，做到机构健全、人员到位、责任明确。要定期召开关工委工作会议，研究部署重要工作，协调解决重大问题。要加强对关工委工作的考核评价，将其纳入各级党委、政府的目标管理考核体系，确保各项工作落到实处。其次是加大投入力度，保障关工委工作顺利开展。要将关工委工作经费列入财政预算，确保必要的资金支持。要积极争取社会各界的支持和赞助，拓宽资金来源渠道。要改善关工委的工作条件，配备必要的办公设备和交通工具，为关工委工作人员提供良好的工作环境。最后是强化队伍建设，提高关工委工作水平。要选拔和培养一批政治过硬、业务精通、作风优良的关工委干部队伍，充实到各级关工委领导岗位上来。要加强对关工委工作人员的教育培训，提高他们的政策理论水平和业务能力。要关心关工委工作人员的成长进步，为他们创造良好的发展空间和晋升机会。
总之，关心下一代工作是一项功在当代、利在千秋的伟大事业。我们要以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进关心下一代工作，为青少年的健康成长贡献智慧和力量。相信在区委的坚强领导下，在社会各界的共同努力下，我们的关心下一代工作一定会取得新的更大成绩，为构建和谐社会作出新的更大贡献。
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