局党组2022年党风廉政建设工作情况报告范文

　　今年以来，局组在的坚强领导下，坚持以为指导，深入学贯彻十九届六次全会精神，坚决贯彻和市监委全面从严治要求和各项决策部署，切实履行好全面从严治主体责任，持之以恒落实规定精神，坚持不懈纠正“四风”问题，风政建设工作深入推进，内生活更加严肃认真，内生态持续净化，全面从严治成效不断显现。

 

　　一、坚定正确的方向，坚决维护权威

 

　　一是牢牢把稳方向。通过定期开展中心组学、主体日等形式载体，将建设贯穿于各项工作之中，坚持把学作为首要任务，强化重要讲话和指示批示精神学教育，做到学思用贯通，知信行合一。引导干部职工旗帜鲜明讲，拥护“两个确立”，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持正确方向，做到从上考量、在大局下行动、围绕核心聚力，不折不扣贯彻落实决策部署和上级工作要求。二是加强理想信念教育。加强理论武装，引领干部职工坚守马克思主义信仰，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义主义共同理想。推动史学教育常态化长效化，举办史学教育暨的十九届六中全会精神专题培训，充分利用红色资源，赴革命纪念馆开展沉浸式现场教学，引导干部职工从的光辉历史中汲取奋进力量。落实意识形态责任制，开展全覆盖的谈心谈话，做好干部职工的思想教育工作。三是严守纪律和规矩。加强纪律规矩教育，引导干部职工在事关全局的重大问题上，坚定地维护以同志为核心的权威，自觉地在思想上上行动上同以同志为核心的保持高度一致，做到提倡的坚决响应、决定的坚决执行、禁止的坚决不做，要严格执行请示报告制度，工作中重大问题和个人事项必须按照规定程序向组织请示报告。

 

　　二、强化责任落实，扛牢全面从严治主体责任

 

　　一是压实工作责任。制定局组落实全面从严治主体责任清单，进一步梳理工作责任清单，明晰责任内容，划定责任边界，形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条。局组自觉履行全面从严治第一责任，把责任放在心里、扛在肩上，指导制定工作领导小组年度工作要点，定期研究部署局系统重点工作，对下级多过问、多提醒，及时发现问题、纠正偏差，解决突出问题。局领导班子成员自觉扛起分管领域的管治责任，按照“一岗双责”要求，在职责范围内履行好监督职责，领导、检查、督促分管部门全面从严治工作，对分管部门员干部从严进行教育管理监督。各支部积极陆行支部责任，推动责任向基层传导延伸，完善“纵向到底、横向到边”的责任体系。二是强化内监督和内问责。严格执行内监督条例，结合实际构建组全面监督、派驻纪检监察组专职监督、的工作部门职能监督、日常监督“四位一体”的内监督体系，真正把内监督各项措施落到实处。严格执行问责条例，协同运用内问责与监管履职问责，查纠不敢为、不愿为问题，整治慵软散懒等不良气。深化运用监督执纪“四种形态”，运用第一种形态处理**人次，给予**名干部纪、政纪处分，持续增强规纪刚性约束。

 

　　三、持续加强和规范内生活，积极营造风清气正的环境

 

　　一是抓牢“关键少数”。班子成员坚持以上率下，自觉对照“七个有之”、“五个必须”，带头躬身践行、模范遵守内生活准则，增强“四个自信”，忠诚于、忠诚于人民，恪守从政之德，老老实实做人，不做表里不一、口是心非的“两面人”。二是严肃内生活。严格落实章要求，认真抓好“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议员等，确保有实质内容、实际效果，努力彰显内生活的本质。经常性开展谈心谈话，定期开展员民主评议，对照员标准和入誓词，联系个人实际进行性分析，确保取得实效。三是严格执行民主集中制。制定组会议工作规则、三重一大事项管理办法，明确应提交组会议研究的重大事项范围，做到始终坚持按原则办事、按程序办事，自觉在大局下行动、在合作中履职，做到分工不分家、到位不越位。

 

　　四、严格落实规定精神，锲而不舍抓好建设

 

　　一是坚持领导带头。充分发挥班子特别是员领导干部核心带头作用，带头落实“规定”实施细则，带头严格遵守“六大纪律”，严格落实的各项路线、方针、政策及的重要决策部署，密切联系群众、服务群众，以实际行动践行以人民为中心的发展思想。二是明晰政责任。按照职责清晰、任务具体、措施有力的要求，制定风政建设工作任务分解表，明确风政建设的主体责任和监督责任，逐层签订风政建设目标责任书，确保细化到人、量化到岗，持续传导压力，形成“组带头抓、支部门协同抓、支部具体抓”的一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是筑牢思想防线。在全局范围内开展关于落实规定、反对“四风”问题的宣传教育，真正让规定深入每位干部职工的心中。开展风政宣教月活动，通过制作宣传专栏、组织观看警示教育片等形式，引导员干部解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。