2022关于县司法局支部规范化建设情况汇报范文
我局支部现有员*人，入积极分子*人。在局组的正确指导下，深入学贯彻的和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认巩固深化史学教育成果，以争创规范化支部，提高员干部队伍素质能力为重点，强化思想工作和领导班子建设，认真落实风政建设责任制，突出抓好的制度建设，不断增强支部的凝聚力和战斗力。现将我局支部规范化建设工作汇报如下：
一、完善机构、健全制度，规范支部自身建设
（一）完善支部机构。加强对组织机构的完善，成立支部工作领导机构，配齐专职务管理人员，针对运营管理工作实际对班子成员进行了明确分工，落实责任，确保了管理所各项工作的有效开展。
（二）健全工作制度。“三会一课”制度。支部做到每季度召开一次支部员大会，每月召开一次支委会，每季度上一次课。专干做好课记录，记载本支部参加课的员人数、姓名、课时间、内容等。组织生活会制度。每年召开一次支部组织生活会，员必须自觉参加，支部带头参加支部组织生活会。民主评议员制度。每年结合年终工作考评进行一次民主评议员活动。谈心制度。做到“五必访”和“五必谈”，即重大节日必访；生病住院必访；遭遇天灾人祸必访；员病逝家属必访；生产生活困难必访。员在工作和职务变动时必谈；员在受到表彰奖励或处罚批评时必谈；员在工作中遇到困难或挫折，思想出现波动时必谈；员在洁诚信方面群众有反映时必谈；对员进行性分析评议后必谈。支部和委员每年与所在支部的员谈心不少于*次。员联系服务群众制度。拓展员联系服务群众的途径，结合实际明确员责任区和先锋岗，开展主题实践、服务承诺、结对帮扶、走访慰问等活动，发挥员先锋模范作用，增强组织的凝聚力和吸引力。费收缴管理使用制度。按时按标准收缴费，费管理使用严格规范。员发展工作制度。完善发展员工作流程。
（三）抓好硬件建设。建设活动阵地。支部有固定的活动室，设置相应的支部生活园地，设有醒目的“支部活动室”或“荣誉陈列室”等标识牌。规范活动室布置。室内悬挂旗，入誓词、员的权利和义务、“三会一课”制度、支部组织机构等，设置支部荣誉陈列柜。
（四）加强员管理工作。按照我局对员管理的要求，支部致力于员信息库建设，由专人负责整理员的详细资料，对支部的积极分子、预备员、员的基础资料进行了完善，做到有档可查、有据可依。同时，加强组织关系的规范化管理，认真做好调入调出手续工作。
（五）严格贯彻民主集中制。支部始终把认真贯彻落实民主集中制到贯穿到内生活和工作运行的各个环节中，保证了决策的民主化，提高了决策的效率。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡涉及司法行政工作发展的重大问题，坚持支部会议集体研究，决策后，班子成员分工负责，将工作落到实处，进一步健全完善了重大问题、重大事项的民主决策科学决策机制。同时，认真召开好民主生活会，达到相互沟通，统一认识，理清思路，增强班子凝聚力、战斗力的良好局面。
二、坚持学、形式多样，提高员理论水平
严格执行中心组学制度，以学和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神为重点，以提高员领导干部综合素质为目的，制定学计划，每年集中学不少于*次。通过开展业务培训、考试、讲座、讨论等形式，统一学，统一要求，并记录学笔记，推动理论学制度化、规范化、经常化。积极开展各项员学教育活动，调动广大员的学积极性。观看史教育片，引导广大员干部坚定理想信念、牢记的宗旨，更好地立足岗位创先争优。
三、抓人才队伍，提高员干部整体素质
（一）加强干部队伍建设。一是加强员干部管理。坚持管干部的原则，按照《政领导干部选拔任用工作条例》和我局干部管理相关规定，完成*年度我局中层干部的年度考核工作，促进我局员干部管理的规范化、科学化。二是重视员发展。支部��员“入口关”，按照“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的十六字方针，积极指导发展员工作，认真履行程序，今年发展入积极分子*名，优秀青年骨干加入到员队伍中来，为的队伍增添了新的活力，优化支部结构。
（二）加强员队伍建设。一是加强员教育。采取集中学、个人自学、专题辅导、讲座等灵活多样的学教育形式，不断提高广大员的思想素质，增强构建和谐社会意识，练就做好工作、服务群众的过硬本领。二是加强员管理。建立健全落实员管理制度，坚持用制度管理员；加强员的籍管理，及时认真做好员组织关系接转工作；加强员的动态管理，及时更新员花名册和数据库信息，确保员信息详实、准确、完整。
（三）加强员工队伍建设。按照创建“学型企业、思考型干部、创新型员工”的要求，支部积极组织开展学、学业务、学文化活动，不断提高全员综合素质，推进学型企业建设。一是围绕“坚定、技术过硬、扎实、服务优质”的目标，通过集中学与个人学相结合、专家讲座与理论辅导相结合、理论学与心得交流相结合的方式，认真组织广大员干部学贯彻各级会议精神，提高了全体员工的思想觉悟和政策水平。二是充分利用春训的有利时机，认真组织一线员工开展业务知识和业务技能培训学和岗位大练兵活动，不断提高了其业务素质和能力。三是通过鼓励员工积极参加各类培训，不断增强员工的文化知识，提高员工的文化素质，为我局工作发展提供人才保证。
四、抓建设，营造良好发展氛围
（一）以规定为契机，大力改进工作。以规定为依据，按照我局改进工作的要求，以畅通渠道、强化协调、加强配合、增强合力、营造加快发展良好环境为目标，坚持文明办公、热情服务，坚持简化程序、简化文风、优化效能，切实加强沟通联系、配合协调，狠抓机关建设，强化服务意识，紧扣工作实际，把抓执行力、抓落实作为提高管理效率和服务质量的关键，做到工作任务件件有落实，事事有反馈。
（二）深入巩固深化史学教育成果。通过采取一线走访、座谈交流等方式进行细致调研，虚心听取员工对领导干部在“四风”变异问题方面的意见建议。定期到各基层所走访调研，并开展基层体验周、大谈心等活动，下基层、接地气，全面了解掌握员工的所需、所盼、所求，最大限度地将困难在基层解决，从根本上拉近领导和员工彼此之间的距离。有效地促进了我局的日常管理和建设，推动全局和谐发展。
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